Stellenwerk

03/04/2023

🎉 🏅 Beste Personaldienstleister 2023
👉 Stellenwerk AG 🙌

Im begehrten Ranking der HANDELSZEITUNG erreichen wir zum sechsten Mal in Folge die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Zu den besten Personaldienstleistern dürfen wir uns auch wieder in den Kategorien «Executive Search» und «Temporärarbeit» zählen! 🥂

👉 Als einer von wenigen Personaldienstleistern wurden wir gleich in allen drei Kategorien ausgezeichnet! Wir freuen uns riesig 🙌

https://www.handelszeitung.ch/beruf/grosses-ranking-das-sind-die-besten-schweizer-personaldienstleister-2023-582746

Der Fachkräftemangel bleibt ein Problem und die Lösungen von Personalvermittlern sind gefragt. Diese Firmen machen ihre Arbeit am besten.

24/10/2022

Im Auftrag unserer Kunden haben wir ab November mehrere spannende Temoprärstellen im Kundendienst zu besetzen.

- Einsatz ab November für 6 Monate
- Aussicht auf Festanstellung
- Möglichkeit für Home Office

=> Erfahrung im Kundendienst/Verkauf/Call Center von Vorteil
=> Mehrsprachigkeit von Vorteil

Alle Details zu den Vakanzen finden Sie auf unserer Website:

Sachbearbeiter:innen Kunden-Assistance (50-100%, m/w)
https://www.stellenwerk.ch/jobs/slim/a0x7T000001Cnhr

Customer Care Agent (m/w, 50-100%, Home-Office möglich)
https://www.stellenwerk.ch/jobs/slim/a0x7T000002YesA

Mitarbeitende Kundendienst Versicherung (80-100%, m/w)
https://www.stellenwerk.ch/jobs/slim/a0x7T000001CniB

Interessiert?
Bewerbungsunterlagen ganz einfach direkt in unserem Bewerbungstool auf der Website hochladen.

Wir unterstützen Sie auf der Suche nach Ihrem neuen Job. Auch rekrutieren und verleihen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte.

24/06/2022

VAKANZ im Fürstentum Liechtenstein:
Assistent Portfoliomanagement
(m/w, 80%-100%)

Für unseren Kunden, ein unabhängiges Vermögensverwaltungsunternehmen mit Sitz in Liechtenstein, suchen wir eine gewissenhafte und strukturierte Persönlichkeit als:

Assistent Portfoliomanagement (m/w, 80%-100%)

Ihr Aufgabengebiet:

- Verarbeitung, Kontrolle und Verbuchung von Wertpapiertransaktionen, Pflege von Stammdaten
- Reporting, Portfolio- und Risikoanalysen, Ordermatching, Gebührenkontrolle, Cash Management
- Unterstützung bei der Umsetzung der definierten Musterportfolios für die Kunden
- Archivieren, Erstellen und Überwachen von Compliance relevanter Dokumentation für das Portfoliomanagement

Ihr Idealprofil:

- Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im Bank- oder Anlagenbereich
- Berufserfahrung bei einer Bank, einem Vermögensverwalter
- Exakte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenflair
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sympathisches Auftreten und Teamgeist

Geboten werden:

- Angenehme Arbeitsatmosphäre, familiäre Unternehmenskultur
- Mitwirkungsmöglichkeiten, hohe Gestaltungsspielraum
- attraktive Anstellungsbedingungen

Zeichnen Sie sich überdies durch eine exakte und proaktive Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese Position elektronisch via Bewerbungstool. Wir versichern Ihnen absolute Diskretion und behandeln Ihre Unterlagen jederzeit vertraulich.

Ihre Ansprechperson:
Frau Kader Kaya
+423 265 80 00

Bewerben Sie sich als Assistent Portfoliomanagement (80%-100%, m/w). Funktionsbereich: Finanzen, Rechnungswesen, Planung, Controlling. Das Pensum dieses Jobs beträgt 80 - 100%. Arbeitsregion: Liechtenstein

16/06/2022

Wir sind auf der Suche nach einer vertrauenswürdigen und zuverlässigen Persönlichkeit als:

Assistent/in Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Grossunternehmen und operiert im industriellen Umfeld. Hochentwickelte Produkte, ein hoher Grad an Innovation und herausragende Qualität zeichnen das in der Region Landquart domizilierte Unternehmen aus.

Ihre Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:

- Unterstützung des Geschäftsleitungsmitglieds in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordination und Vorbereitung von internen und externen Terminen
- Schnittstellenmanagement – Zusammenführung interner und externer Mitarbeiter/innen, Teams und Prozesse
- Selbstständiges Bearbeiten von Sponsoring-Anfragen

Ihr Profil:

- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Assistent/in
- Kaufmännische Grundausbildung setzen wir voraus, eine Weiterbildung als Direktionsassistent/in ist von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Geboten wird Ihnen:

- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexibles Arbeitszeitmodell

Bewerbungen per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:
Tenzin Nelung
+41 81 257 04 40

01/04/2022

GOOD NEWS von Stellenwerk

Auszeichnung, Umsatzsteigerung und jetzt ein neuer Standort im Ländle... Stellenwerks Erfolgsstory geht weiter!

Stellenwerk erreicht 2022 zum fünften Mal in Folge die Bestnote in der Kategorie «Professional Search» im begehrten Ranking der Handelszeitung. Die erneute Auszeichnung freut uns natürlich sehr.

Dass wir uns seit vielen Jahren zu den Top-Personaldienstleistern zählen dürfen und unseren Umsatz in den vergangenen 2 Jahren trotz anspruchsvollem Markt sogar um 25% steigern konnten, verdanken wir unseren treuen Kunden, vermittelten Kandidaten und nicht zuletzt unseren engagierten Mitarbeitenden. Vielen herzlichen Dank an alle, die dies möglich machen!

https://www.handelszeitung.ch/unternehmen/das-sind-die-besten-personaldienstleister-der-schweiz-2022
.. und die Erfolgsstory von Stellenwerk geht weiter:
Heute am 1. April 2022 eröffnen wir unseren dritten Standort. Neben Zürich und Chur sind wir neu auch in Schaan, Fürstentum Liechtenstein, zu Hause.

Handelszeitung und Statista haben die gesamte Branche der Personalvermittler in der Schweiz analysiert. Hier alle Bewertungen und Rankings.

16/02/2022

Unser motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden besteht aus einem Mix aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“ ;-)

Mit unserem Praktikumskonzept verhelfen wir seit Jahren, motivierten Persönlichkeiten zu einer erfolgreichen HR-Karriere. Wir suchen, 5 Min. vom HB in Zürich in hellen, modernen Räumlichkeiten – in unserem Back-Office-Team (5 MA’s) eine vife und aufgeweckte Persönlichkeit als

Praktikant:in Personaladministration (80-100%, m/w)

für den Einstieg in die spannende Welt des Human Resources. Wir bieten Dir ein lehrreiches, 1-jähriges HR-BackOffice-Praktikum.

Dazu gehören folgende Aufgaben:

- Unterstützung in der Personal- & Saläradministration von A–Z (von der Vertragserstellung bis zur Lohnauszahlung für bis zu 200 externe Mitarbeitende im Std.- & Monatslohn sowie für mehrere Payroll-Kunden)
- Verarbeitung und Abwicklung von Sozialversicherungsfällen (KTG/UVG/EO)
- Beantwortung diverser Anfragen unserer externen und internen Mitarbeitenden
- Erledigung von ad hoc Aufträgen (Mithilfe bei Eventorganisation, Reservationen, Einkäufe, organisatorische Aufgaben, etc.)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitarbeit bei System- & Prozessoptimierungen

Intern und extern verpflichten wir uns zu Tempo, Transparenz, Qualität, Fairness und Ehrlichkeit. Diese Eigenschaften solltest Du also auch mitbringen.

Zudem verfügst Du über folgendes Profil:

- Laufendes, abgeschlossenes oder abgebrochenes Studium der Wirtschaftswissenschaft idealerweise mit Vertiefung im Bereich BWL/HR oder HandelsmittelschülerIn, GymnasialschülerIn mit Schwerpunktfach Wirtschaft und Recht
- Freude am Kontakt mit Menschen aller Art und hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Gewiefte Kommunikation und Freude am Telefonieren
- Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Office-Palette
- Stilsicheres Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse

Die Perspektiven? Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass wir Dich nach Abschluss des Praktikums fest anstellen oder dass Du bei einem unseren Kunden Deine Karriere planen kannst. Die Praxiserfahrungen, welche Du bei uns sammeln kannst, sind sehr vielseitig. Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung in das gesamte Personalwesen, in einem jungen, dynamischen und sympathischen Team. Du darfst Dich auf eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten freuen.

Interessiert? Dann überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Beantwortung folgender Frage:

Unsere Werte sind, «Nahe dran. Lösungsverliebt. Authentisch.» Wofür stehen diese Werte für Dich und was bedeuten sie für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

21/01/2022

Zur Erweiterung unseres jungen, temperamentvollen und kompetenten fünfköpfigen Teams in Chur suchen wir eine kontaktfreudige, kundenorientierte, flexible & belastbare Persönlichkeit.

Wir ermöglichen hier die Top-Chance zum:

EINSTIEG INS PERSONALWESEN / HR
(80-100 %, m/w)

Während einem 1-jährigen Praktikum erwartet dich ein vielfältiger Alltag, mit Fokus Rekrutierung.

Durch das dynamische Geschäft erlangst du einen Einblick in unterschiedliche Branchen und deren Arbeitswelten, zudem führst du diverse administrative Aufgaben aus und sammelst erste HR-Beratungspraxis. Bei uns wirst du gefördert und gefordert.

Deine Hauptaufgaben sehen folgendermassen aus:

- Aktive Suche nach passenden Kandidaten in der Datenbank
- Pflege der CRM-Lösung Salesforce
- Telefonische Ansprache von potenziellen Kandidaten
- Führen von telefonischen und "face to face" Interviews
- Direktansprache von passenden Kandidaten mittels Social Media
- Texten von Stelleninseraten
- Beantwortung und Weiterleitung von Anrufen
- Unterstützung der Berater in administrativen Belangen
- Mitarbeit in Projekten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Personaladministration

Wir leben unsere Werte; nahe dran, lösungsorientiert und authentisch. Dies gegenüber unseren Kunden wie auch gegenüber unseren Kandidaten. Spricht dich das an?

Zu deinem Profil gehören:

- Kaufmännische- oder Detailhandels-Ausbildung, Mittelschule, Studium oder technische Ausbildung mit dem Wunsch in den kaufmännischen Bereich zu wechseln
- Erste Berufspraxis von Vorteil
- Grosses Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Motivation, Neugierde und Leistungsbereitschaft
- Ausdrucksstarke Kommunikation und Freude am Telefonieren
- Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt und einem verkaufsorientierten Umfeld
- Sehr gute IT-Kenntnisse

Nach Abschluss des Praktikums besteht die Aussicht auf eine Festanstellung bei uns oder die Vermittlung ins HR unserer Kunden.

Bist du interessiert?
Dann sei schnell und überzeuge uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen die du uns in digitaler Form zustellst.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechperson:

Gaby Abfalter
+41 81 257 04 40

13/01/2022

Bist du ein Macher und arbeitest gerne im Team? Willkommen im Stellenwerk-Team Chur!

Die Stellenwerk AG ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Zürich, Chur und bald auch in Liechtenstein. Für namhafte KMUs und internationale Konzerne rekrutieren wir temporär oder fest auf Sachbearbeiter- bis zu Management-Stufe. Zudem erbringen wir Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Active Sourcing und übernehmen die Salär- und Personaladministration für kleinere Firmen.

Zur Verstärkung unseres motivierten 20-köpfigen Teams, ein Mix aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“ suchen wir in Chur eine agile Persönlichkeit mit „cool hands and a warm heart“ als:

Mitarbeiter HR und Kundenberatung (80-100%, m/w)

Schätzt du den Kontakt zu Menschen und eine Drehscheibenfunktion? In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position berätst du Grosskunden und rekrutierst temporäres Fachpersonal. Je nach Seniorität führst du auch ein kleines Team.

Dein vielseitiger Tätigkeitsbereich umfasst:

- Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden
- Rekrutierung von A-Z von temporären Mitarbeitenden
- Beratung und Betreuung von temporären Mitarbeitenden
- je nach Seniorität personelle und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden
- Personal- und Einsatzplanung
- Unterstützung in der Personaladministration

Für diese anspruchsvollen Aufgaben sehen wir das folgende Profil:

- Mehrjährige Praxis im Verkauf, Beratung, HR, Kundendienst oder Auftragsabwicklung
- Praxiserfahrung im HR oder Führung von Vorteil
- Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
- Schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten
- Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Stilsichere D Kenntnisse

Was dich erwartet:

- Attraktive Rahmenbedingungen mit einem starken Brand, moderne Räumlichkeiten
- Grosser Handlungsspielraum
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt direkt bei Maurice Locher: [email protected] oder ruf uns an unter 044 365 77 44.

Wir garantieren absolute Diskretion.