Randstad (Schweiz) AG

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25/03/2026

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In der modernen Arbeitswelt ist dein Profil nicht einfach nur ein digitaler Lebenslauf, sondern dein wichtigster Türöffn...
25/02/2026

In der modernen Arbeitswelt ist dein Profil nicht einfach nur ein digitaler Lebenslauf, sondern dein wichtigster Türöffner.
Wir bei Randstad Schweiz sehen täglich tausende Profile und wissen genau, welche Details entscheiden, ob ein Recruiter klickt oder weiterscrollt.

1.Optimiere deinen Slogan ✍️:Nutze Keywords statt nur Jobtitel. Zeig deine Expertise!
2.Zeig deine Erfolge:Perfekt für Projektmanager und Freelancer, um echte Ergebnisse statt nur Jobtitel zu zeigen. So geht’s: „Profil ergänzen“ -> „Zusätzliche Informationen“ -> „Projekte“. Hier kannst du auch Zertifikate und Auszeichnungen hinterlegen.
3. Invisible-Modus 🤫 Ihr wollt Angebote, aber keinen „Open to Work“-Rahmen im Bild? Aktiviert in den Einstellungen „Offen für Jobangebote“, aber stellt die Sichtbarkeit auf „Nur Recruiter“. Das signalisiert unserem System: „Schreib mich an!“, ohne dass es eure Kollegen sehen.
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Dans le monde du travail actuel, ton profil Linkedin n'est pas juste un CV numérique, c'est ton sésame le plus important. Chez Randstad Suisse, on voit passer des milliers de profils chaque jour. On sait exactement ce qui fait qu'un recruteur clique ou passe son chemin.

1. Optimise ton titre ✍️: Utilise des mots-clés plutôt que de simples intitulés.
2. Montre tes succès: Ajoute tes succès sous «Infos complémentaires» -> «Projets». Prouve tes résultats!
3. Le «Mode Invisible» 🤫: Active l'option «À l’écoute d’opportunités» via «Recruteurs uniquement». Discret pour tes collègues, visible pour nous!
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Nel mondo del lavoro di oggi, il tuo profilo non è solo un curriculum digitale, è la tua porta d'accesso più importante. Noi di Randstad Svizzera vediamo migliaia di profili ogni giorno e sappiamo esattamente quali dettagli fanno sì che un recruiter clicchi sul tuo profilo.

1. Ottimizza il tuo sommario ✍️: Usa parole chiave invece di semplici titoli.
2. Mostra i tuoi successi : Aggiungi traguardi reali in «Informazioni aggiuntive» -> «Progetti». Dimostra il tuo valore!
3. Modalità Invisibile🤫 :Attiva «Disponibile a nuove opportunità» visibile «Solo recruiter». Resta discreto con i colleghi, ma fatti trovare da noi!

22/01/2026

Eine grosse Anpassung der Arbeitswelt ist im Gange. Du kannst alles darüber in der brandneuen Ausgabe des Workmonitor nachlesen 📢

Unser neuester Flagship-Report ist jetzt live. Auch wenn Herausforderungen am Horizont auftauchen, haben Talente und Arbeitgeber auch eine fantastische Chance, die Arbeit zum Besseren zu verändern 🤝
Von AI-Erweiterung über die Zusammenarbeit zwischen den Generationen bis hin zu neuen Karrierewegen: wenn wir zusammenarbeiten, können sich Talente und Unternehmen an das anpassen, was vor uns liegt 🛣

📄 Link in der Bio.
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A Great Workforce Adaptation is underway, and you can read all about it in the brand new edition of Workmonitor 📢

Our latest flagship report is now live, and while there are challenges on the horizon, talent and employers also have a fantastic opportunity to change work for the better 🤝
From AI augmentation, to cross-generational collaboration and new career paths, by working together, talent and organizations can adapt to what lies ahead 🛣

📄 Link in Bio.
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Une grande adaptation de la main-d'œuvre est en cours. Et tu peux tout lire à ce sujet dans la toute nouvelle édition du Workmonitor 📢

Notre dernier rapport phare est maintenant en ligne, et bien qu'il y ait des défis à l'horizon, les talents et les employeurs ont aussi une fantastique opportunité d’améliorer le monde du travail 🤝
De l’intégration de l’IA à la collaboration intergénérationnelle et aux nouveaux parcours de carrière: en travaillant ensemble, les talents et les organisations peuvent s'adapter à ce qui les attend 🛣

📄 Lien dans la bio.
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Una grande trasformazione della forza lavoro è in corso, e puoi scoprire tutti i dettagli nella nuovissima edizione del Workmonitor 📢

Il nostro ultimo report di riferimento è ora disponibile e, sebbene ci siano sfide all'orizzonte, talenti e datori di lavoro hanno una incredibile opportunità di migliorare il lavoro 🤝
Dall'integrazione dell'AI, alla collaborazione intergenerazionale fino ai nuovi percorsi di carriera: lavorando insieme, talenti e organizzazioni possono adattarsi a ciò che ci aspetta 🛣

📄 Il link nella bio.

Wie sieht die Zukunft der Arbeit im Jahr 2026 wirklich aus? 🚀Unser CEO der Randstad Holding, Sander van ’t Noordende, ha...
13/01/2026

Wie sieht die Zukunft der Arbeit im Jahr 2026 wirklich aus? 🚀

Unser CEO der Randstad Holding, Sander van ’t Noordende, hat soeben seine Prognosen für die Arbeitswelt veröffentlicht, mit dem Fokus auf: Fachkräfte, menschliche Stärken und KI-gestützte Teams.

Wir bewegen uns auf eine Zukunft zu, in der handwerkliches Geschick und das Wachstum an vorderster Stelle ebenso wichtig sind wie die digitale Transformation. Erfolg werden die Führungskräfte haben, die ein Gleichgewicht zwischen KI-Kompetenz und unersetzlichen menschlichen Verbindungen schaffen.

Bist du bereit, in der Ära der KI-gestützten Teams die Führung zu übernehmen?
Lies den Blog-Beitrag in unseren Story-Highlights! 💡
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What does the future of work actually look like in 2026? 🚀

Our CEO, Sander van ’t Noordende, has just released his workplace predictions focusing on: Skilled Hands, Human Strengths, and AI-Powered Teams.

We are moving toward a future that values "skilled hands" and frontline growth as much as digital transformation. Success will belong to leaders who don't just deploy technology, but who balance AI fluency with the irreplaceable human connection that drives real innovation.

Are you ready to lead in the era of the AI-powered team?
Check out the blog post in our story highlights! 💡
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À quoi ressemblera réellement le monde du travail en 2026? 🚀

Notre PDG, Sander van’t Noordende, vient de publier ses prévisions sur le monde du travail: talents qualifiés, forces humaines et équipes propulsées par l'IA.

Nous évoluons vers un avenir qui valorise autant les métiers de terrain que la transformation numérique. Le succès appartiendra aux leaders qui ne se contentent pas de déployer la technologie, mais qui savent équilibrer la maîtrise de l'IA avec le lien humain irremplaçable.

Es-tu prêt à diriger à l'ère des équipes dopées par l'IA?
Voir l’article du blog dans nos Story Highlights! 💡

New year, new luck, new success! ✨ Randstad wishes you a wonderful start. May the new year open exactly the professional...
01/01/2026

New year, new luck, new success! ✨
Randstad wishes you a wonderful start. May the new year open exactly the professional doors you are looking for. We are right by your side as your partner!

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Neues Jahr, neues Glück, neue Erfolge! ✨
Randstad wünscht dir einen wunderbaren Start. Möge das neue Jahr genau die beruflichen Türen öffnen, die du dir wünschst. Wir stehen als Partner an deiner Seite!

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Nouvelle année, nouveau départ, nouveaux succès ! ✨
Randstad vous souhaite un excellent début d'année. Que cette année ouvre précisément les portes professionnelles auxquelles vous aspirez. Nous restons à vos côtés comme partenaire de confiance!

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Nuovo anno, nuovi traguardi, nuovi successi! ✨
Randstad ti augura un inizio meraviglioso. Che il nuovo anno possa aprire proprio le porte professionali che desideri. Noi siamo al tuo fianco, come partner pronti a sostenerti!

12 reasons to choose Randstad? Let's start with the top 3. 🌟We’re more than just a talent company; we’re your partner in...
19/12/2025

12 reasons to choose Randstad? Let's start with the top 3. 🌟

We’re more than just a talent company; we’re your partner in success.
That’s why we offer 12 reasons to join us from financial incentives to personal growth opportunities. Our focus is on supporting the whole you.

Tap the link in bio to discover all 12 benefits and find a job where you’re truly valued!

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12 Gründe, sich für Randstad zu entscheiden. Fangen wir mit den Top 3 an. 🌟

Wir sind mehr als nur ein Talentunternehmen; wir sind dein Partner für deinen Erfolg. Deshalb bieten wir dir 12 Gründe, dich uns anzuschliessen von finanziellen anreizen bis hin zu persönlichen entwicklungsmöglichkeiten. Unser Fokus liegt darauf, dich ganzheitlich zu unterstützen.

Klicke auf den Link in der Bio, um alle 12 Vorteile zu entdecken und einen Job zu finden, in dem du wirklich geschätzt wirst!

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12 raisons de choisir Randstad? Commençons par les 3 principales. 🌟

Nous sommes plus qu'une simple entreprise de talents ; nous sommes ton partenaire de succès. C’est pourquoi nous t'offrons 12 raisons de nous rejoindre, en allant des incitations financières à des opportunités de croissance personnelle. Notre objectif est de te soutenir dans ta globalité.

Clique sur le lien dans la bio pour découvrir les 12 avantages et trouver un emploi où tu es vraiment valorisé(e)!

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12 motivi per scegliere Randstad? Partiamo dai primi 3. 🌟

Siamo più di una semplice talent company; siamo il tuo partner per il successo. Ecco perché ti offriamo 12 motivi per unirti a noi—dagli incentivi finanziari alle opportunità di crescita personale. Il nostro obiettivo è supportarti a 360 gradi.

Tocca il link in bio per scoprire tutti e 12 i vantaggi e trovare un lavoro in cui sei veramente valorizzato!

Das Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu. Zeit, die wichtigsten HR- und Recruiting-Trends R***e passieren zu lassen. Wir hab...
03/12/2025

Das Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu. Zeit, die wichtigsten HR- und Recruiting-Trends R***e passieren zu lassen.
Wir haben alle zentralen Dokumente für dich zusammengestellt. Finde heraus, was 2025 wirklich wichtig war und bereite dich als Talent auf die Zukunft vor. Entdecke jetzt alle Insights hier: https://www.randstad.ch/all-reports-2025/.



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L'année 2025 touche à sa fin. il est temps de passer en r***e les tendances RH et de recrutement les plus importantes.
Nous avons compilé tous nos documents clés pour vous. Découvrez ce qui a vraiment compté en 2025 sur notre site randstad.ch: https://www.randstad.ch/fr/tous-les-rapports-2025/



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The year 2025 is coming to an end. Time to review the most important HR and recruiting trends of the year. We have compiled all the key documents for you.
Find out what really mattered in 2025 on randstad.ch. Discover all the insights here: https://www.randstad.ch/en/all-reports-2025/

🚀 Navigate the Talent Multiverse: Your Strategy Starts Now!The world of work is being reimagined by AI, shifting expecta...
17/11/2025

🚀 Navigate the Talent Multiverse: Your Strategy Starts Now!

The world of work is being reimagined by AI, shifting expectations, and the skills-first era. Are you ready to define your future as a talent leader?

Randstad Enterprise's 2025 Global Talent Trends Report has arrived! Based on 10 years of research and a survey of 1,060 C-suite and talent leaders, this report reveals 10 actionable strategies to:
-Overhaul organizational culture with AI.
-Step into the skills-first era.
-Prioritize the pixelation of work.

The future is yours to define. What choices will you make today to shape your talent strategy for tomorrow?

Download the full 2025 Talent Trends Report from the Randstad Switzerland website now and unlock the insights you need to lead the revolution!

🔗 https://www.randstad.ch/en/talent-trend-report-2025-en/

13/11/2025

Was braucht eine Führungsperson, um in herausfordernden Zeiten sowohl für Mitarbeiter*innen als auch fürs Unternehmen richtige Entscheidungen zu treffen?
Eine Panel-Diskussion zu Leadership und persönlichem Wachstum.
Zum ganzen Video geht's mit Link in der Bio.
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De quoi un-e responsable a-t-il besoin pour prendre les bonnes décisions dans les périodes difficiles, tant pour les collaborateurs et collaboratrices que pour l’entreprise? Un débat en panel sur le leadership et la croissance personnelle. La vidéo complète est disponible via le lien dans la bio.
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Di cosa ha bisogno un-a leader per prendere le decisioni giuste in tempi difficili, sia per i collaboratori e le collaboratrici che per l’azienda? Una tavola rotonda su leadership e crescita personale. Il video completo è disponibile con il link nella bio.

Job-Alarm in Bern!Bist du ein erfahrener Chemieanlagenbediener*in oder Chemietechniker*in und suchst eine spannende Hera...
21/10/2025

Job-Alarm in Bern!

Bist du ein erfahrener Chemieanlagenbediener*in oder Chemietechniker*in und suchst eine spannende Herausforderung? 🧑🏻‍🔬

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams!

https://hubs.ly/Q03Pk24h0

Was treibt die Karriereentscheidungen der Gen Z wirklich an? 💪Unsere Daten zeigen es ist ihre Ambition - nicht mangelnde...
14/10/2025

Was treibt die Karriereentscheidungen der Gen Z wirklich an? 💪
Unsere Daten zeigen es ist ihre Ambition - nicht mangelnde loyalität

Fragst du dich, wie du die Gen Z wirklich gewinnst und hältst?
Ob Arbeitgeber oder Talent: Entdecke, wie du das Selbstvertrauen stärkst und eine Kultur schaffst, die junge Talente fördert. Lade unseren Gen Z Report jetzt über den Link in der Bio herunter! 😎
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Qu'est-ce qui motive vraiment les choix de carrière de la Génération Z?💪 Nos données le montrent: c'est leur ambition et non un manque de loyauté.

Te demandes-tu comment vraiment attirer et retenir la Gen Z? Que tu sois recruteur ou talent: Découvre comment renforcer la confiance en soi et créer une culture qui favorise les jeunes talents. Télécharge notre Rapport Gen Z maintenant via le lien dans la bio! 😎
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Cosa guida davvero le decisioni di carriera della Gen Z? 💪
I nostri dati mostrano che è la loro ambizione - e non una mancanza di lealtà.

Ti stai chiedendo come conquistare e trattenere davvero la Gen Z? Che tu sia un datore di lavoro o un talento: Scopri come rafforzare l'autostima e creare una cultura che promuova i giovani talenti. Scarica subito il nostro Rapporto Gen Z tramite il link nella biografia! 😎

Indirizzo

Leutschenbachstrasse 45
Zürich
8050

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:00
13:00 - 17:30
Martedì 08:00 - 12:00
13:00 - 17:30
Mercoledì 08:00 - 12:00
13:00 - 17:30
Giovedì 08:00 - 12:00
13:00 - 17:30
Venerdì 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00

Telefono

+41 58 201 59 00

Sito Web

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