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Planung / Budgets 2024: Die HerausforderungWir empfehlen, die Strategieentwicklung für 2024 gemeinsam mit den eigenen Te...
31/07/2023

Planung / Budgets 2024: Die Herausforderung

Wir empfehlen, die Strategieentwicklung für 2024 gemeinsam mit den eigenen Teams betreffend folgenden Entwicklungen zu konkretisieren.

- Der Fachkräftemangel in der Schweiz wird voraussichtlich im Jahr 2024 um 45% im Vergleich zu 2023 ansteigen.

- Etwa ein Drittel der Lieferungen in die Schweiz hängt von Ländern ab, die ebenfalls unter dem steigenden Fachkräftemangel aufgrund der Baby-Boomer-Pensionierungswelle leiden. Dieser Trend wird weiter ansteigen.

Konsequenzen für die Budgets 2024

- Die Human Resources wird noch stärker gefordert sein. Die Entwicklung der Mitarbeiterstrategie wird weiter an Bedeutung gewinnen. Welche Schwerpunkte sollten gesetzt werden?

o Abwerbungen mit höheren Löhnen?
o Flexiblere Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten?
o Digitale Transformation zur Performance Steigerung?

- Die Einkaufsstrategien müssen hinterfragt werden.

Gleichzeitig bieten sich neue Chancen, um Marktanteile zu gewinnen. Das Jahr 2024 wird für viele Unternehmen entscheidend sein, um sich langfristig erfolgreich im Zuge der Babyboomer-Pensionierungswelle von 2022 bis 2035 zu positionieren.

Kontaktieren Sie uns, für detailliertere Informationen oder Entdeckungsworkshops mit Ihren Teams zu vereinbaren (https://lnkd.in/eEpqwVs4).

10'000 Mitarbeiter der Crédit Suisse oder 10 Mio. Menschen mit Behinderungen: Wer hat das grössere Handicap?Am 30.6.2023...
01/07/2023

10'000 Mitarbeiter der Crédit Suisse oder 10 Mio. Menschen mit Behinderungen: Wer hat das grössere Handicap?

Am 30.6.2023 fand die Generalversammlung des AEH (Action Européenne pour les handicapés, https://www.aeh-europe.de/) in Strasbourg statt.

Bei dieser Veranstaltung wurde zum Auftakt Heinz Frei, eine Schweizer Legende, der im Alter von 63 Jahren noch eine Paralympics-Medaille für die Schweiz gewonnen hat, online zugeschaltet (https://lnkd.in/ek-kq3PR).

Ein zentrales Thema war die Umsetzung der Menschenrechtskonvention. Es wurde vorgeschlagen, eine Studie in Auftrag zu geben, um herauszufinden, wie diese effizienter umgesetzt werden kann. Dies wäre ein Novum und würde etwa 90'000 CHF kosten.

Ich habe mich gefragt, wer wohl das größere Handicap hat: Die 10'000 Mitarbeiter der Credit Suisse, die einen neuen Job brauchen, oder die 10 Millionen Menschen mit Behinderungen, die Schwierigkeiten haben, ihren Wahlzettel abzugeben. Ich weiß es nicht!

Aber ich kann rechnen: Wenn jeder der 10'000 betroffenen Mitarbeiter 9 CHF auf das Konto des AEH überweist, könnte diese Studie vielleicht 10 Millionen Menschen helfen (Interesse an https://lnkd.in/exgbHcup). Dies wiederum würde bekanntermaßen Glück bringen, was wir den Mitarbeitern der Credit Suisse wünschen.
Ich wünsche allen den besten Erfolg.


Link: https://www.linkedin.com/.../urn:li:activity.../

25/05/2023

**The Power of My Job in Protecting the Climate**

Protecting the climate involves adopting sustainable practices in various sectors to reduce greenhouse gas emissions and ecological footprints.

Taking responsibility for business and politics involves acknowledging the influence and impact that both spheres have on society and the environment. Conscious consumption is a mindset that involves making deliberate choices as consumers, considering the environmental and social implications of their purchasing decisions. Responsibility also entails considering the broader impacts of our actions and taking steps to minimize harm. Partying in the context of conscious consumption emphasizes the importance of finding a balance between responsible actions and enjoying life.

22/05/2023

The Challenge of Connecting generations “Bridging generations can be tougher than bridging distant villages over continents”.

Turn B. Right is a representative of Generation Z. The life ahead of him is much longer than what is already behind him. He is not hindered by years of experience and vividly envisions how he will change the world according to his own ideas.
Turn B. Right is all about being cool, proactive, and he know, what he wants. Exciting news! We're launching a competition.

"Best 5-7'’ Film to show: What does Turn B. Right truly want?”
So, what does Turn B. Right truly want? We'd love to hear your thoughts and insights!

25/04/2023

Generation Z

We need to take the concerns of Generation Z seriously!

Link: https://www.linkedin.com/in/tino-senoner-692a7a4/

Many young people have already seen more of the world by the age of 25 than many people just before retirement. They have experienced environmental pollution, oppression, and the joy of life in other cultures firsthand, not just in the news.
We should work together with intergenerational teams to shape the future, with mutual respect.

11/04/2023

Наша підтримка
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11/04/2023

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Europe, and specifically Switzerland, are facing a new challenge: In the coming years, many more people will retire than young people entering the job market. Switzerland relies on well-educated professionals, especially in the field of computer science. In your world, there are plenty of young and highly skilled people – Find the balance.

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03/04/2023

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31/03/2023

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"The leadership is now more challenged," highlights Senoner .
"Young people are better informed and increasingly willing to make decisions independently."
The Generation Z is focused on "MyStream" instead of "Mainstream" intergenerational understanding is the new challenge in leading and developing a team .

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31/03/2023

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