Swiss Professionals

25/10/2024

12/04/2024

FRIKE GROUP od ponad 75 lat jest aktywnym na arenie międzynarodowej szwajcarskim dostawcą usług produkcyjnych w przemyśle chemicznym, kosmetycznym, aerozolowym i farmaceutycznym. Od rozwoju produktu i zakupów po produkcję, napełnianie i logistykę, oferujemy naszym klientom kompleksowy pakiet usług w zakresie wytwarzania ich produktów. Zarządzana przez właściciela firma rodzinna składa się z pięciu zakładów i zatrudnia około 300 osób.

Więcej informacji na temat filozofii naszej firmy można znaleźć w naszym filmie korporacyjnym.

Poszukujemy technika utrzymania ruchu - mechanika - elektryka, który dołączy do naszego zespołu w zakładzie w Wetzikon ze skutkiem natychmiastowym lub po uzgodnieniu.

Twoje zadania

- Konserwacja / serwisowanie i rozwiązywanie problemów z naszymi systemami mieszania i pakowania
- Zapewnienie dostępności systemów infrastruktury HVAC (para, woda technologiczna, sprężone powietrze, wentylacja itp.)
- Zamawianie komponentów technicznych / uruchamianie nowych części systemu / konfigurowanie systemów pakowania.
Prowadzenie dzienników zgodnie z normami ISO 9001 i ISO 22716.
- Podejmowanie specjalnych zadań (pomoc przy projektach inwestycyjnych).

Twój profil

- Staż jako mechanik / elektryk (z licencją elektryka przemysłowego jako zaletą)
- Znajomość lub użytkownik sterowników maszyn MSR i PLC
- Doświadczenie zawodowe w produkcji chemicznej lub farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, podstawowa znajomość języka angielskiego, znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna obsługa pakietu MS Office.

Nasza oferta

Krótkie procesy decyzyjne w firmie zarządzanej przez właściciela z płaską hierarchią
Samodzielna praca w małym i zmotywowanym zespole
Ekscytująca i pełna wyzwań praca w zróżnicowanym środowisku pracy
Dobre połączenia komunikacyjne lub parking

Chcesz do nas dołączyć i stać się częścią naszego zespołu? W takim razie czekamy na Twoje kompletne dokumenty aplikacyjne przesłane pocztą elektroniczną na adres:

[email protected].

12/04/2024

GLOBAL PROCUREMENT CATEGORY MANAGER

We are Oriflame

1. Purpose of the role: The purpose of this role is to further strengthen our Global Procurement Team in Schaffhausen.

2. What will you do?

Source and Contract Accommodation and Entertainment program for Global & Regional events organized by Oriflame Conference team (about 10 events/year ca. 15m Yearly EUR Spend)
Category management for Business Travel Category (5m EUR Yearly Spend)
Owner and Controller of Conference process Global guideline
Global Travel Policy & tolls main stakeholder in collaboration with HR
Main point of contact for local markets Conference and marketing teams: sharing best practices and tools
3. Your background and your qualifications:

5-7 years of professional experience in Procurement for International organizations
Experience in MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions) industry
Very good presentation skills, both written and verbal
High degree of problem solving
Native Russian/Ukrainian speaker
Fluent in English, Polish and Swedish
Strong collaboration, change management and influencing skills.
Ability to work in diverse cultural and geographic environments and adhere to highest ethical standards.
4. What do we offer?

Working at Oriflame means working in a global company defined by a dynamic culture, meaningful work, and professional growth; this is what we offer our employees.

As an employer we demand a lot of our people, but we also empower them to live up to their challenges, to have an entrepreneurial spirit and to deliver on our brand promise. And, importantly, we recognize their efforts and reward their achievements.

5. Does this match your profile and expectations? Then don’t hesitate and apply now. Or spread the word to people who might be the right match. CUSTOM.LINKEDIN.JOB.FAMILIES CUSTOM.LINKEDIN.TAG

Oriflame Cosmetics AG
Bleicheplatz 3
8200 Schaffhausen

Your contact person

Ms Vanessa Wendle
+41 79 473 20 26
[email protected]

Oriflame to wiodąca firma kosmetyczna prowadząca sprzedaż bezpośrednią. Oferujemy szeroką gamę wysokiej jakości produktów kosmetycznych oraz możliwość rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.

12/04/2024

Duże szwajcarskie gospodarstwa zaczynają rekrutacje i poszukują kandydatów do prac sezonowych. Polacy znani są z pracowitości oraz umiejętności przydatnych w przemyśle spożywczym.
Aby moc uczestniczyć w rekrutacji, należy spełnić kilka warunków, jednym z nich jest język polski oraz niemieckie CV. Oto kilka ogłoszeń, które już czekają na kandydatów.

https://www.job-room.ch/job-search/8ebf29b4-ece6-11ee-b359-9a7ad064ebe6

https://www.job-room.ch/job-search/3bd591a5-f27d-11ee-b359-9a7ad064ebe6

https://www.job-room.ch/job-search/381d2607-f0e7-11ee-b359-9a7ad064ebe6

06/03/2023

Co jakiś czas w ogłoszeniach o prace w Szwajcarii 🇨🇭 pojawiają się ogłoszenia, w których elementem rekrutacji jest znajomość języka polskiego.

Nie jest to element, który przesadza o otrzymaniu pracy, ale jest jest ważnym punktem w rekrutacji.

Oto kilka ogłoszeń, w której znajomość języka polskiego jest plusem w rekrutacji.

1. Monter wind (Liftmonteur) - https://www.job-room.ch/job-search/becee136-9720-11ed-924c-7a6db00022c4

2. Pracownik działu sprzedaży wewnętrznej (Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst) - https://www.job-room.ch/job-search/247007d3-b4b7-11ed-984b-7a6db00022c4

3. Pracownicy uprawy warzyw Szklarnia Dübendorf (Mitarbeitende Gemüsebau Gewächshaus Dübendorf) - https://www.job-room.ch/job-search/299672fd-b102-11ed-9fcf-068df1d7de84

4. Malarz / Szpachlarz - https://www.job-room.ch/job-search/aea15133-a962-11ed-9fcf-068df1d7de84

5. Gipsiarz (Gipser) - https://www.job-room.ch/job-search/3ede9b8b-a3ce-11ed-849b-f6f4a5728918

Zapraszam do zapoznania się z ofertami pracy

26/02/2023

Kraje Europy Zachodniej borykają się brakiem personelu medycznego. W Szwajcarii ten problem jest również odczuwalny, gdzie na obecną chwile brakuje tysięcy pielęgniarek. Różne szpitale musiały już zredukować łóżka z powodu niedoboru personelu.

Firma jest pierwszą w Polsce szwajcarską firmą prowadzącą rekrutację i relokację pracowników medycznych na zlecenie współpracujących klinik i szpitali w Szwajcarii.
Rekrutacja i unikatowy program szkoleniowy Akademii Carenea odbywa się w Polsce. Kolejne etapy wdrażania kandydata odbywają się przy asyście opiekuna personalnego już w Szwajcarii.

Więcej o rekrutacji, Akademii Carenea oraz procesie relokacji kandydata znajdziecie na stronie firmy ⬇️⬇️

Praca w klinikach i szpitalach w Szwajcarii ✔️ Łączymy instytucje szwajcarskiej opieki medycznej z potencjalnymi kandydatami z Polski ✔️ Sprawdź naszą ofertę.

23/02/2023

https://en.parknsleep.eu

Krotka historia o aplikacji oraz o Polaku, który jest współzałożycielem Parkn´sleep

Pomysł na biznes

Spontaniczne, bezpieczne i legalne biwakowanie? To nie jest takie proste w wielu miejscach w Europie. Ponieważ dzikie biwakowanie jest zabronione w wielu krajach - z wyjątkiem Skandynawii. W 2021 r. start-up Parkn'sleep z Lucerny uruchomił platformę dla miejsc kempingowych: "Zarówno istniejący dostawcy miejsc kempingowych, jak i gminy, stowarzyszenia turystyczne i prywatni właściciele gruntów mogą umieszczać u nas miejsca kempingowe", wyjaśnia współzałożyciel i dyrektor generalny Lukas Imhof. Kempingi mogą spontanicznie sprawdzić dostępność w czasie rzeczywistym w okolicy i zapłacić za pośrednictwem platformy. "Dostawcy mają efekt marketingowy i dostęp do funkcjonującego systemu płatności", mówi Imhof. "Prywatni właściciele gruntów, tacy jak rolnicy, mają w ten sposób dodatkowy dochód, profesjonalni dostawcy mogą korzystać szczególnie poza sezonem, gdy przyjęcie jest faktycznie nieobsadzone". W 2021 roku start-up zdobył pierwsze miejsce w nagrodzie za innowacje turystyczne Milestone.

Założyciele

Dwaj fani campingu Lukas Imhof i obecny CFO Daniel Jäger wpadli na pomysł biznesowy podczas pierwszej edycji lockdownu. W 2021 roku zespół założycielski powiększył się o eksperta ds. marketingu Adama Opuchlika i CTO Enrico Mayora. Wszyscy czterej wnoszą już do stołu doświadczenie w zakresie start-upów.

W czerwcu 2021 roku, parknsleep.app zadebiutował na żywo. "Zaczęliśmy w bardzo systematyczny sposób, ale nauczyliśmy się wiele w rozmowach z kempingami i dostawcami i stale rozszerzaliśmy filtry i funkcje", mówi Imhof. "Od momentu uruchomienia włączono około 400 funkcji". Obozowicze przywiązują wagę na przykład do podłączenia do prądu lub możliwości pozbycia się brudnej wody. Dostawcy mogą ustalić zasady postępowania, takie jak "Tylko parkowanie i spanie" lub "Składane krzesła i grille dozwolone". W międzyczasie ośmioosobowy zespół zamieścił 730 punktów w 85 lokalizacjach w pięciu krajach. Znak na boisku wskazuje na stronę internetową i możliwości płatności. Z platformy rezerwacyjnej skorzystało już ponad 6000 kamperów.

Rynek

Według Federalnego Urzędu Statystycznego w 2021 r. w Szwajcarii zarejestrowano nieco poniżej 80 000 samochodów kempingowych - mniej więcej dwa razy więcej niż w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Wraz z pandemią, kempingi również przeżyły boom. Oprócz oficjalnych samochodów kempingowych, coraz więcej przekonwertowanych vanów i autobusów jest wykorzystywanych do elastycznego podróżowania. "Popularne serwisy są w miesiącach letnich całkowicie przeciążone" - mówi Adam Opuchlik. "Dzięki naszej platformie oferujemy użytkownikom dostęp do alternatyw". Ale gminy i regiony turystyczne również wyraźnie skorzystałyby: "Ze względu na śmieci i hałas dzikie kampery powodują w wielu miejscach irytację i zakłopotanie - nasz system płatności i rezerwacji jest rozwiązaniem problemu. Dzięki nam kampery mogą być specjalnie kierowane do pożądanych miejsc."

Approach campervan and motorhome pitches without pre-booking, check in digitally on site and spend a safe and quiet night.

21/02/2023

Czym jest Schnuppertag?

W Szwajcarii bardzo popularne jest sprawdzenie pracownika przed podpisaniem umowy. Służą temu - Schnuppertag.
Schnuppertag to kilka godzin dziennie, dzień, lub nawet kilka dni, które potencjalny kandydat spędza w firmie, zapoznaje się z personelem, obowiązkami i wymogami pracodawcy.

Jak wygląda taki dzień?
- Wiele firm rozpoczyna ten dzień od rundy powitalnej, podczas której już na wstępie poznaje się wielu potencjalnych przyszłych pracowników. Zwykle wiąże się to z oprowadzeniem po firmie wraz z osobą kontaktową.

Jak długo trwa dzień próbny?
Zazwyczaj jeden lub dwa dni, w większych firmach możliwe kilka dni dłużej.

Czy dzień próbny jest odpłatny?
W przypadku dnia próbnego należy każdorazowo wyjaśnić, czy doszło do nawiązania stosunku pracy na czas określony, czy też nie. Jeśli nacisk położony jest w mniejszym stopniu na pracę, a w większym na poznanie firmy i zespołu, wynagrodzenie się nie należy.

Jeśli otrzymacie zaproszenie od firmy, do której aplikowaliście o prace na Schnuppertag, warto odpowiedzieć pozytywnie. Informacje zawarte w CV i liście motywacyjnym, połączone z bezpośrednim kontaktem z kandydatem prawie zawsze gwarantują zatrudnienie w Szwajcarii.

Jak wyglądał wasz Schnuppertag? Macie jakieś doświadczenia? Piszcie w komentarzach

20/02/2023

25 years of Novartis – more than 250 years of innovation

7 marca 1996 roku szwajcarskie firmy farmaceutyczne Ciba-Geigy i Sandoz ogłosiły największą w tamtym czasie fuzję w historii branży. Novartis powstał z wizją przyspieszenia innowacji i zapewnienia sobie jeszcze silniejszej pozycji na światowych rynkach. Wraz z naszymi poprzednikami, wspólne dziedzictwo sięga ponad 250 lat wstecz, z bogatą historią rozwoju innowacyjnych produktów.

Historia firmy Novartis śledzi zbieżne losy trzech firm: Geigy, firmy handlującej chemikaliami i barwnikami założonej w Bazylei w Szwajcarii w połowie XVIII wieku; Ciba, która rozpoczęła produkcję barwników w 1859 roku; oraz Sandoz, firmy chemicznej założonej w Bazylei w 1886 roku.
Firmy te łączy wspólna cecha, która przetrwała w Novartis: pasja do tworzenia i wprowadzania na rynek nowych produktów, które przyczyniają się do postępu ludzkości poprzez postęp w nauce i zdrowiu.

Aby zapewnić sobie role lidera na rynku farmaceutycznym, Novartis nieustannie poszukuje wybitnych specjalistów w branży farmaceutycznej. Oto przykładny niektórych z nich:

Global Head, Neuroscience Translational Medicine - https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2781085&codes=LIIN-W =2781085_5260

Postgraduate Manufacturing Science & Technology - https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2784049&codes=LIIN-W =2784049_5260

Manufacturing Systems Expert MES Program - https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2780954&codes=LIIN-W =2780954_5260

QC Analyst II - https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2782947&codes=LIIN-W =2782947_5260

i jeszcze 350

09/11/2022

Zachwycające