S&you Switzerland

02/09/2025

💡 Prendre soin de la santé de ses collaborateurs : un levier d’attractivité et de fidélisation

Dans un monde où la compétition pour attirer les meilleurs talents est intense, les entreprises doivent repousser les standards. L’article que nous partageons aujourd’hui montre comment certaines multinationales — Ferring, Philip Morris, Nestlé — vont bien au-delà des minima légaux : congés parentaux prolongés, crèches d’entreprise, bilans de santé, espaces bien-être…

Mais ce n’est pas qu’une question d’image : pour la direction d’une entreprise, ignorer ces tendances, c’est passer à côté de signaux faibles essentiels. Les attentes des collaborateurs évoluent vite, et les avantages sociaux liés à la santé et au bien-être deviennent des critères décisifs pour choisir son employeur.

🔹 Notre constat en tant que cabinet de recrutement :
👉Les candidats recherchent des employeurs qui investissent dans leur santé physique et mentale.
👉Les dispositifs de soutien parental, de prévention santé ou de flexibilité sont devenus des arguments clés pour recruter et fidéliser.
👉Miser sur la santé des équipes, c’est aussi réduire l’absentéisme, renforcer l’engagement et améliorer la marque employeur.
👉Les entreprises qui prennent le sujet à bras-le-corps construisent une culture RH solide et durable.
👉Celles qui le négligent prennent le risque de perdre leurs talents au profit de concurrents plus attentifs.

🔗 Découvrez l’article complet ici : https://www.rts.ch/info/economie/2025/article/multinationales-les-avantages-sociaux-cachent-ils-une-prison-doree-28985043.html

Chez S&you Switzerland, nous conseillons les entreprises dans leurs stratégies de recrutement, d'acquisition de talents et fidélisation des collaborateurs.

Congés parentaux de 26 semaines, crèches d'entreprise, bilans de santé gratuits, des multinationales comme Ferring, Philip Morris ou Nestlé vont bien au-delà du salaire pour attirer de nouvelles recrues et fidéliser leurs employés. Mais que cache cette générosité?

24/06/2025

La semaine du recrutement chez CREMO SA c'est la semaine prochaine! Regardez les annonces et n'hésitez pas à postuler si vous vous retrouvez dans l'annonce!

Plusieurs postes fixes (CDI) sont à pourvoir :

🧀 Technologue du lait (h/f)

🤖 Opérateur·rice sur machines automatisées (OMA)

👉 Pour participer au job dating, il suffit de postuler via les annonces en ligne.

📋 Si votre profil correspond aux critères, vous serez contacté·e pour un rendez-vous durant ces journées dédiées à l’emploi.

📌 Infos et candidatures ici :

https://lnkd.in/d2P4ec9Q

https://lnkd.in/dXfTKsvt

https://lnkd.in/d4rVA-Mh

🎯 Rejoignez une entreprise suisse engagée, avec des valeurs fortes et un environnement de travail stimulant. C’est le moment de faire évoluer votre carrière en CDI chez CREMO !

19/06/2025

📅 La semaine du recrutement chez CREMO : rejoignez une entreprise locale et innovante !

Vous cherchez un nouveau défi dans l’agroalimentaire ?

Ne manquez pas la semaine du recrutement chez CREMO, à Villars-sur-Glâne, du 2 au 4 juillet !

Plusieurs postes fixes (CDI) sont à pourvoir :

🧀 Technologue du lait (h/f)
🤖 Opérateur·rice sur machines automatisées (OMA)

👉 Pour participer au job dating, il suffit de postuler via les annonces en ligne.

📋 Si votre profil correspond aux critères, vous serez contacté·e pour un rendez-vous durant ces journées dédiées à l’emploi.

📌 Infos et candidatures ici :

https://www.cremo-jobs.ch/fr/nos-offres/technologue-du-lait-hf-speed-dating-14

https://www.cremo-jobs.ch/fr/nos-offres/operateurrice-sur-machines-automatisees-speed-dating-12

https://www.cremo-jobs.ch/fr

🎯 Rejoignez une entreprise suisse engagée, avec des valeurs fortes et un environnement de travail stimulant. C’est le moment de faire évoluer votre carrière en CDI chez CREMO !

10/06/2025

🔎 Ingénieur·es recherché·es !

Vous êtes ingénieur dans le secteur industriel ou du bâtiment et vous cherchez un nouveau défi professionnel en Suisse romande ?

👉 Chez S&you, nous recrutons activement des profils techniques pour nos clients dans les régions de :

📍 Genève

📍 Lausanne

📍 Sion

📍 Neuchâtel

📍 Yverdon

📍 Fribourg

Nous recherchons des talents motivés, prêts à s’investir dans des projets innovants et durables. Nos consultants spécialisés vous accompagnent à chaque étape du processus, avec un suivi de proximité et des opportunités sur mesure.

🎯 Que vous soyez junior, confirmé ou expert, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus !

https://www.sandyou.ch/candidats/Candidature-spontanee

23/04/2025

🚨 On recrute !

Nous sommes fiers d’avoir été mandatés par SI-REN SA Les énergies renouvelables de Lausanne pour trouver leur futur·e Directeur·trice.

Un poste à impact au cœur de la transition énergétique, dans une entreprise lausannoise en pleine croissance, avec de beaux projets solaires, éoliens, de biomasse et de géothermie.

🔍 Vous êtes une personne visionnaire, humaine, et motivée par les enjeux énergétiques ? Ce rôle est pour vous.

👉Découvrez l'annonce sur note site internet, lien en commentaire

Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe:
Benjamin Gavoille et Annalisa von Grünigen au 021 905 80 75.

03/04/2025

🚀 Dans les coulisses de notre semaine
 
Direction chez notre client pour la deuxième journée d’Assessment.
 
🎯 Un moment clé où nous analysons, échangeons et construisons ensemble pour aller plus loin.
 
L’Assessment, c’est un formidable outil pour identifier les forces, détecter les axes d’amélioration et tracer une feuille de route claire et impactante. 💡📈
 
Et tout ça, dans la bonne humeur ! 😃 Annalisa von Grünigen et Benjamin Gavoille ont pris énormément de plaisir à accompagner ce client dans cette étape essentielle. Un grand merci à notre client pour son accueil et sa confiance. 🙌
 
🔜 On vous partage bientôt d'autres coulisses!
 

03/03/2025

03/02/2025

🚀 Quelques nouvelles de S&you – Votre partenaire RH en Suisse romande 🌟

2025 démarre sous de bons auspices pour S&you ! En cette nouvelle année, nous souhaitons partager avec vous notre engagement renouvelé à accompagner les entreprises et les talents de Suisse romande. 🎉

Depuis bientôt 10 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients à travers des solutions RH adaptées et personnalisées. Présents à Lausanne, Genève, Fribourg et Sion, nous proposons une large gamme de services :

🔹 Recrutement fixe et temporaire – Nous trouvons les talents qui répondent à vos besoins.

🔹 Management de transition – Accompagnement des périodes de transformation avec des experts qualifiés.

🔹 Outplacement et accompagnement – Nous soutenons vos collaborateurs dans leurs transitions professionnelles.

🔹 Assessment et évaluation – Des outils fiables pour une prise de décision éclairée.

🔹 RPO (Recruitment Process Outsourcing) – Optimisation de vos processus de recrutement avec nos experts dédiés.

S&you fait partie du groupe Synergie, présent dans plus de 15 pays 🌍, alliant expertise locale et dimension internationale pour mieux répondre à vos défis RH.

Nos équipes sont hybrides, dynamiques et surtout animées par un fort esprit de collaboration et une approche humaine du recrutement. 🤝

Nous sommes à votre écoute pour échanger sur vos projets RH pour 2025. 💬 Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner !

04/01/2025

🎉 Bienvenue en 2025 avec S&you Suisse ! 🎉

Nouvelle année, nouvelle énergie, nouvelles opportunités 🚀 ! Chez S&you, nous sommes là pour vous connecter aux postes qui correspondent à vos ambitions et vos compétences.

💡 Quels postes avons-nous pour vous ?
👉 Des postes pour experts et cadres dans des secteurs variés.
👉 Des opportunités pour ingénieurs, profils RH, managers et bien d’autres.

🌟 Pourquoi choisir S&you ? 🌟
Nous travaillons avec des entreprises de premier plan pour identifier des missions et des emplois adaptés à votre expertise. Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel ? Nous avons des opportunités à vous proposer.

👋 Découvrez toutes nos offres dès aujourd’hui !
Rendez-vous sur www.sandyou.ch pour explorer nos postes ouverts et postuler directement.

📩 Vous avez des questions ?
Contactez-nous – nous serons ravis de vous aider à trouver votre prochaine aventure professionnelle.

En 2025, osez passer à l’action. Vous êtes prêt ? 🚀