Thoma & Partner Management Consulting AG

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Thoma & Partner Management Consulting AG Talentierte Juniors und erfahrene Seniors werden in verschiedensten Branchen hรคnderingend gesucht. Dann kontaktieren Sie uns noch heute!

Wir sind Spezialisten der Rekrutierung mit branchenspezifischem Wissen.Wir konzentrieren uns auf die sorgfรคltige Selektion, Beratung und Plazierung ausgewiesener Fachspezialisten und Fรผhrungskrรคfte in der deutschen Schweiz sowie in der Romandie. Ihr Partner fรผr Newplacement und Outplacement

Geschรคftsfรผhrer und HR-Verantwortliche wissen: Geeignete Fach- und Fรผhrungskrรคfte zu rekrutieren, ist eine Herkulesaufgabe. Und dennoch fรคllt es eben diesen Talenten hรคufig schwer, eine Position zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Wir greifen Ihnen unter die A**e und sorgen dafรผr, dass Sie den geeigneten Mitarbeiter finden. Und Kandidaten unterstรผtzen wir, die gewรผnschte Position zu finden. Funktionen

* Geschรคftsleitung
* Consulting & Kaufmรคnnische Berufe
* Verkauf, Marketing & Product Management
* Finanz- & Rechnungswesen, Controlling
* Entwicklung & Project Management
* Human Resources Management

Thoma & Partner: Ihre Experten fรผr eine erfolgreiche Rekrutierung

Bereits seit 2001 vermittelt die Thoma & Partner Management Consulting AG unter Leitung von Adrian Thoma erfolgreich Fach- und Fรผhrungskrรคfte. Mittlerweile fanden mit Hilfe des partnerschaftlich organisierten Unternehmens bereits รผber 2.500 Kandidaten eine neue Position. Das macht Thoma & Partner zu eine der fรผhrenden Adressen fรผr Personalberatung in der Schweiz. Wir sind unter anderem in folgenden Branchen tรคtig:

* Informatik, SAP R/3 & Telekommunikation
* Banken & Versicherungen
* Dienstleistungen
* Maschinen- & Anlagenbau
* Medizinaltechnik & Pharma
* Handel & Retail
* Chemische Industrie

Fachliche Expertise

Alle unsere Partner sind Experten mit langjรคhriger Berufserfahrung und einem ausgeprรคgten Netzwerk in ihrem jeweiligen Gebiet und verfรผgen รผber kostbares Fach- und Branchenwissen. Wir kennen die Anforderungen und Bedรผrfnisse der Unternehmen und der Kandidaten und vernetzen Sie nur, wenn die Voraussetzungen erfรผllt sind. Netzwerk

Das A und O einer erfolgreichen Personalvermittlung ist ein breites Beziehungsnetz an Fachkrรคften. Dieses erweitern und pflegen wir kontinuierlich โ€“ werden Sie Teil davon! Sie sind auf der Suche nach talentierten, erfahrenen und zuverlรคssigen Mitarbeitern fรผr Ihr Unternehmen? Oder sind Sie selbst auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unsere aktuellen Jobs finden Sie unter:

http://www.jobs.ch/de/firma/Thoma--Partner-Management-Consulting-AG/1597

http://www.thoma-partner.ch/index.asp?Language=DE&page=module_jobs


Sparringspartner

Dank unseres spezifischen Know-hows werden wir fรผr Sie im Handumdrehen zum vertrauensvollen Sparringspartner fรผr Unternehmer und Kandidaten. Sie profitieren von unserer externen und sachlichen Sichtweise.

Willkommen bei Thoma & Partner, Reto Elsener!Mit grosser Freude begrรผssen wir Reto Elsener als neuen Partner bei Thoma &...
03/08/2026

Willkommen bei Thoma & Partner, Reto Elsener!

Mit grosser Freude begrรผssen wir Reto Elsener als neuen Partner bei Thoma & Partner.

Reto Elsener verfรผgt รผber mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hat in unterschiedlichen Fรผhrungsfunktionen Organisationen erfolgreich weiterentwickelt, Teams aufgebaut und Transformationsprojekte umgesetzt. Dabei eignete er sich eine breite Expertise in den Bereichen Unternehmensfรผhrung, Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations sowie Risiko- und Compliance-Management an.

Reto Elsener ist Ihr kompetenter Ansprechpartner fรผr die Bereiche Finanzdienstleistungen, Unternehmensfรผhrung, Transformation, Organisation und Leadership.

Wir freuen uns sehr, mit Reto Elsener eine erfahrene Persรถnlichkeit mit ausgewiesener Fรผhrungs- und Managementkompetenz in unserem Partnerteam willkommen zu heissen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Herzlich willkommen im Team, Reto!

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02/04/2026

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Wir wรผnschen Ihnen und Ihren Familien frohe Ostern, erholsame Feiertage und einen gelungenen Start in den Frรผhling.๐ŸŒท

Willkommen in unserem Team, Markus Grรคnacher!Wir freuen uns, Markus Grรคnacher als neuen Partner bei Thoma & Partner begr...
15/01/2026

Willkommen in unserem Team, Markus Grรคnacher!

Wir freuen uns, Markus Grรคnacher als neuen Partner bei Thoma & Partner begrรผssen zu dรผrfen.

Markus Grรคnacher verfรผgt รผber mehr als 30 Jahre Management- und Fรผhrungserfahrung in den Bereichen SCM, Beschaffung, Logistik und Operations in den verschiedensten Branchen vom KMU bis zur Konzerngesellschaft.
In seinen Funktionen war er national und international tรคtig und hat erfolgreich neue Geschรคftsbereiche und Dienstleistungen auf- und ausgebaut, Digitalisierungsprojekt vorangetrieben und Turnaround Projekte realisiert.

Markus Grรคnacher ist Ihr kompetenter Ansprechpartner fรผr die Bereiche Industrie, Handel, Bau- und Baunebengewerbe.

Gemeinsam blicken wir in eine spannende Zukunft und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

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22/05/2025

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Ein Thema, das wir als Personalberatung regelmรคssig mit Kandidaten und Arbeitgebern diskutieren.
Die Entscheidung, eine Weiterbildung selbst zu finanzieren oder auf die Unterstรผtzung des Arbeitgebers zu zรคhlen, ist nicht nur finanzieller, sondern auch strategischer Natur.

Beide Wege haben klare Vor- und Nachteile:

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Vorteile:
โ€ข Maximale Flexibilitรคt bei Auswahl, Timing und Anbieter
โ€ข Sofortige Umsetzung mรถglich, keine internen Freigaben nรถtig
โ€ข Keine vertraglichen Bindungen gegenรผber dem Arbeitgeber
โ€ข Steuerlich in vielen Fรคllen absetzbar
Herausforderungen:
โ€ข Hohe Eigenkosten
โ€ข Kein unmittelbares Signal an den Arbeitgeber, wie das neue Wissen genutzt wird

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Vorteile:
โ€ข Finanzielle Entlastung
โ€ข Wertschรคtzung und Vertrauen durch den Arbeitgeber
โ€ข Oft klare Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
Herausforderungen:
โ€ข Mรถgliche Rรผckzahlungsverpflichtungen bei Stellenwechsel
โ€ข Eingeschrรคnkte Auswahl, wenn unternehmensinterne Interessen im Fokus stehen

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Wer langfristig im aktuellen Unternehmen bleiben mรถchte und Entwicklungsmรถglichkeiten sieht, sollte das Gesprรคch mit dem Arbeitgeber aktiv suchen. Wer sich hingegen mรถglichst frei entfalten oder beruflich neu orientieren mรถchte, profitiert oft von der selbstfinanzierten Variante.

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12/05/2025

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Wir freuen uns sehr, Micha Bitterli neu in unserem Team begrรผssen zu dรผrfen.
Micha bringt รผber 25 Jahre Erfahrung in der Prรผfung und Beratung von Finanzinstituten sowie im Handel mit Finanzinstrumenten und Rohstoffen mit โ€“ darunter zwei Jahre in New York. In seiner langjรคhrigen Tรคtigkeit bei einem Big4-Unternehmen โ€“ davon mehr als zehn Jahre als Partner โ€“ lag sein Fokus auf der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Entwicklung innovativer Lรถsungen fรผr die Finanzbranche.
Als Head Managed Services verantwortete er den Aufbau eines neuen Geschรคftsbereichs und die Entwicklung von Softwarelรถsungen fรผr Finanzinstitute.
Nach vielen Jahren in der Prรผfungs- und Beratungswelt hat sich Micha entschieden, einen neuen Weg einzuschlagen. Kรผnftig unterstรผtzt er mit seiner fundierten Expertise Unternehmen und Fachkrรคfte im Bereich ๐…๐ข๐ง๐š๐ง๐œ๐ž & ๐‚๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ข๐š๐ง๐œ๐ž sowie ๐–๐ข๐ซ๐ญ๐ฌ๐œ๐ก๐š๐Ÿ๐ญ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ฎฬˆ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐  bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft.
Wir sind รผberzeugt, dass Micha mit seiner Erfahrung, seinem Netzwerk und seinem Gespรผr fรผr Marktverรคnderungen eine wertvolle Bereicherung fรผr unser Team und unsere Kunden ist.

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05/05/2025

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Wir freuen uns sehr, ๐‘น๐’†๐’•๐’ ๐‘ฏ๐’Š๐’๐’…๐’ƒ๐’“๐’‚๐’๐’… neu als ๐‘ท๐’‚๐’“๐’•๐’๐’†๐’“ bei Thoma & Partner begrรผssen zu dรผrfen.
Reto bringt 27 Jahre Erfahrung in Business Consulting, Personalfรผhrung, Sales und Programm-Management mit. Seine Karriere begann 1998 bei IBM Global Business Services, wo er sich zum Account Partner fรผr internationale Consumer Goods Kunden entwickelte.
Wรคhrend รผber 16 Jahren internationaler Tรคtigkeit leitete er Transformationsprogramme in den Bereichen Manufacturing, CPG und Pharma โ€“ mit besonderem Fokus auf SAP. Zuletzt verantwortete er bei Swisscom als Head Business Unit Industries den Aufbau des SAP S/4HANA Business Consultings und positionierte Swisscom erfolgreich im Schweizer Industriemarkt.
Mit seiner breiten Expertise und Begeisterung fรผr nachhaltige Lรถsungen ist Reto eine wertvolle Ergรคnzung fรผr unser Team.

๐Ÿ‘‰ Mehr zu Reto: www.thoma-partner.ch/reto-hildbrand

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29/04/2025

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In einer Zeit, in der Effizienz, Automatisierung und Kennzahlen den Takt vieler Unternehmen bestimmen, darf eines nie vergessen gehen:

๐ป๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘’๐‘Ÿ ๐‘—๐‘’๐‘‘๐‘’๐‘Ÿ ๐‘ƒ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘œ๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘›๐‘ข๐‘š๐‘š๐‘’๐‘Ÿ ๐‘ ๐‘ก๐‘’โ„Ž๐‘ก ๐‘’๐‘–๐‘› ๐‘€๐‘’๐‘›๐‘ ๐‘โ„Ž โ€“ ๐‘š๐‘–๐‘ก ๐น๐‘Žฬˆโ„Ž๐‘–๐‘”๐‘˜๐‘’๐‘–๐‘ก๐‘’๐‘›, ๐ผ๐‘‘๐‘’๐‘’๐‘›, ๐‘†๐‘œ๐‘Ÿ๐‘”๐‘’๐‘› ๐‘ข๐‘›๐‘‘ ๐ด๐‘š๐‘๐‘–๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘’๐‘›.

Als Schweizer Personalberatung erleben wir tรคglich, welchen Unterschied es macht, wenn Menschen gesehen, gehรถrt und wertgeschรคtzt werden. Wer seine Mitarbeitenden nur durch die Brille von Produktivitรคt und Kostenfaktor betrachtet, riskiert mehr als nur Fluktuation. Es geht um Kultur, Vertrauen โ€“ und letztlich auch um langfristigen Unternehmenserfolg.

Wahre Wertschรคtzung zeigt sich nicht im Gehalt allein, sondern in Haltung, Kommunikation und gelebter Fรผhrung.

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24/04/2025

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Ein Obstkorb im Pausenraum ist nett โ€“ aber ist er wirklich noch ein Argument, um Mitarbeitende langfristig ans Unternehmen zu binden?

Die Zeiten, in denen kleine Benefits ausreichten, sind lรคngst vorbei. Heute zรคhlen echte Wertschรคtzung, Entwicklungsmรถglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance mehr als jede noch so vitaminreiche Geste.

Was Mitarbeitende wirklich wollen:

โœ… Flexibilitรคt โ€“ Hybrides Arbeiten, angepasste Arbeitszeiten & echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
โœ… Entwicklungschancen โ€“ Weiterbildung, Aufstiegsmรถglichkeiten & individuelle Fรถrderung.
โœ… Wertschรคtzung & Sinn โ€“ Eine Unternehmenskultur, die zuhรถrt, Mitarbeitende einbezieht und Sinn in der Arbeit vermittelt.

Der Obstkorb kann bleiben โ€“ aber als Teil einer durchdachten Strategie zur Mitarbeiterbindung. Denn langfristige Zufriedenheit entsteht nicht durch ร„pfel, sondern durch echte Perspektiven, Vertrauen und eine Unternehmenskultur, die hรคlt, was sie verspricht.

Wie sieht es in eurem Unternehmen aus?

Adresse

Haldenstrasse 1
Baar
6340

ร–ffnungszeiten

Montag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Dienstag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00
Freitag 08:00 - 12:00
13:30 - 17:00

Telefon

+41417693636

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