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06/02/2026

卑詩省青年失業率升至接近14% 成為全加拿大最高

卑詩省青年失業問題高居全國之冠,青年勞工市場在過去七年嚴重倒退。卑詩商業理事會發表最新報告指出,15至24歲青年在三月的失業率升至接近14%,創下二零零八年全球金融危機以來,除了疫情期間之外的最高紀錄。目前全省六十七萬一千名青年當中,只有三十四萬七千人獲聘,與二零一九年相比,就業人數大幅減少五萬一千人。

報告分析,由於本省私營機構招聘疲弱,自二零一九年一月以來,私營就業增長只有2%。加上年輕臨時居民與國際學生等初級勞工供應急增,以及自動調整最低時薪導致本地僱主成本上漲,企業因而傾向聘用有經驗勞工,令初級職位競爭加劇。原因相互影響之下,導致本省青年勞動參與率跌至58.5%,成為全加拿大最低。目前更有高達八萬五千名青年完全離開勞動市場,部分人因為對就業前景失望而放棄尋找工作。

不過,聯邦政府限制國際學生的新政策,可能令青年失業率稍為回落,餐飲連鎖店 Tim Hortons 亦承諾增聘一萬名本地員工。但是報告強調,單靠削減移民目標不能解決問題,政府必須提供招聘誘因。

05/20/2026

意者請至網上下載空白履歷表 (https://reurl.cc/Q2gGOp) ,於2026年6月19日下午5:00前將該親簽履歷表、護照(或居留證件)影本、學歷證明影本及其他資料(如語言檢定)電郵至[email protected],主旨請填「應徵教育組雇員-姓名」

12/30/2024

最近與一位鄉親的太太聊天,她是我忠實的讀者,她問了我一個問題,她說我常常提到很多台灣年輕人寧可住在多倫多或溫哥華找不到工作,辦不出移民。也不願意離開到別的偏遠有機會的地方去工作,這是真的嗎?我說這當然是真的。
她就說真是難以想像,她的先生當年本來在美國西雅圖的波音公司工作,後來被解雇了,千辛萬苦終於找到工作在加拿大 Winnipeg, MB . 那裡十幾年前零下40度還是很正常的時候. 後來又搬到了多倫多附近的 Peterborough, ON 後來又搬到滑鐵盧, 幾年前他找到在美國底特律的汽車廠工作,終於又回到了美國。他前前後後被解雇了三次。所以由這個故事可以得知。你去偏遠地方不代表你就回不來。被迫離開美國,有一天還是可以回去的。做人要有彈性,大丈夫能屈能伸,你如果連這種彈性做法都不願意,那你的人生就有可能碰到更多的問題,因為你缺乏彈性。缺乏彈性使你失去了許多的潛在機會。
我還記得以前在我的同鄉會的另外一個鄉親的丈夫也是類似的情況,他是墨西哥來的日本人後裔他的姓氏是日本姓氏 坂口。爸爸是日本人,媽媽是墨西哥人,他去美國留學在威斯康辛州州唸博士。但是因為跟教授起了衝突被迫停止學業,美國不能待了,被迫來到加拿大,後來進了加拿大四大會計師事務所之一。他在工作中學到了一個非常重要的獨特技能,後來被Amazon挖角去西雅圖,他當初被迫離開美國後來又終於回到美國拿到綠卡,全家安居在西雅圖,所以以退為進,有彈性,人生永遠是有驚喜的!但是如果你什麼都不願意妥協. 堅持沒有彈性的話那你就回國吧!
我自己也是類似命運。被解僱五次 在北美將近30年間換了13個工作。 在美國六個州工作過, 換過8個美國工作,五個加拿大工作。曾經每週通勤開車來回一趟要18小時, 也曾經搭飛機每2週通勤(單程要飛三小時)原因很簡單 ,我需要養家餬口 ,我能讓家人喝西北風嗎? 有工作我就去做。只要是好工作,我從不挑地方。沒工作的時候,任何工作都該去抓住,騎驢找馬才能找到更好的下一個工作,天下沒有那種一步登天,突然來一個完美的工作給你?別做夢了。踏踏實實才能步步高陞!
每一個工作都有你能夠學到的東西,不管是從工作內容,同事,老闆,屬下,客戶,供應商,等等。不要渾渾噩噩過日子,工作中不斷學習就會更加成長茁壯!因為你有實力,知識就是力量,你才能應付景氣蕭條的循環。

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