Charte d’utilisation des médias sociaux
Objectif :
Cette a été créée par l’équipe syndicale APTS Mauricie-Centre-du-Québec dans le but d’optimiser et de moderniser la transmission d’informations en relation avec les sujets d’intérêt pour l’APTS et ses membres. Plus particulièrement, c’est un espace où les personnes salariées de la catégorie 4 du CIUSSS Mauricie-Centre-du-Québec pourrons trouver des informations notamment en lien avec :
- Des actions syndicales locales ou Nationales
- L’application des dispositions locales et nationales
- Les instances syndicales
- La négociation locale et Nationale
- Des enjeux sociopolitiques
Publications :
La publication est à la discrétion de l’équipe syndicale APTS MCQ. Celle-ci s’assure dans la mesure du possible que le contenu répond aux valeurs et aux intérêts de l’APTS et de ses membres. Seuls les gestionnaires de la page peuvent ajouter des publications ceci afin de s’assurer que le contenu auquel les membres ont accès sur cette page contient de l’information fiable et vérifiée. Commentaires et modération :
L’APTS encourage et favorise les échanges d’idées, les questions et les discussions civilisées et respectueuses sur ses réseaux sociaux. Les propos tenus dans les commentaires, par les internautes, n’engagent que leurs auteurs et en aucun temps ne doivent être considérés comme des communications officielles provenant de l’APTS. Nous tenons à souligner que cette page, comme tout espace de réseau social, est publique et que nous ne pouvons contrôler qui accède aux propos tenus sur cette page. Nous vous invitons donc à la prudence dans vos commentaires. Dans l’optique de permettre aux membres de l’APTS de se sentir autant que possible dans un espace exempt de pression managériale tout en maintenant une page de type « ouverte » qui permet donc le partage des publications à un plus grand public. Ainsi, s’il est porté à notre attention qu’une personne gestionnaire, cadre ou représentante d’un employeur du réseau de la santé et des services sociaux est présente sur la page, celle-ci, ainsi que ses commentaires, seront retirés de la page. Tous les commentaires seront traités avec respect et considération. Cependant, nous nous réservons le droit de supprimer les commentaires et contenus photos ou vidéos qui sont portés à notre attention si ceux-ci :
1. Portent atteinte à l’intégrité de personnes ou d’organismes (commentaires à caractère haineux, diffamatoires, racistes, sexistes, grossiers ou outrageants);
2. Ne respectent pas l’ordre public, les lois (droit d’auteur) et règlements en vigueur;
3. Sont à caractère publicitaire;
4. Contiennent des informations confidentielles ou personnelles;
5. Constitueraient un risque pour le lien d’emploi d’une personne salariée du réseau de la santé et des services sociaux. Agissez avec prudence.
*** Bien que nous nous engagions à agir avec diligence dans la gestion des commentaires, il ne s’agit pas d’un engagement à vérifier tous les commentaires qui sont publiés. Advenant qu’un commentaire publié entraîne des préjudices, les gestionnaires de la page ne peuvent en être tenus responsables. Dans l’éventualité où une personne persisterait à outrepasser les règles d’utilisation ci-dessus énoncées, un avis lui sera personnellement envoyé et le privilège de participer aux activités associées aux réseaux sociaux du syndicat APTS pourrait lui être retiré. Les membres sont encouragés à nous signaler tout abus qu’ils constatent sur la page du groupe afin que nous puissions agir, le cas échéant, pour préserver la qualité des échanges et faire de ce réseau un lieu d’échange harmonieux. Pour tout complément d'information, contactez la responsable ([email protected]) des communautés Web de l’APTS.
