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Opal Corporate Connections, Toronto, ON (2026)

08/10/2026

Sometimes, the best way to start the week is by slowing down.
This past weekend, I escaped to and was lucky enough to take part in four yoga practices on the pier.

Beautiful views.
Amazing people.
And an even better cause.

This year marked the 10th anniversary of Yoga Fest, and all proceeds went to the Kincardine Refugee Committee.

I learned something that really stayed with me.
It takes about $16,000 to help sponsor a refugee family and give them the opportunity to build a safe new life in Canada.

So far, the committee has already welcomed four families, and they're now working to bring two more.
Knowing my registration helped, even in a small way, made the weekend even more meaningful.

A big thank you to Eric Cunliffe of Shakti Rhythm Yoga for leading such engaging classes, and to Darrel Perry of Penetangear Clothing for helping make this event possible.
If you're ever in the Kincardine area, I highly recommend checking out one of Eric's classes.

I'll include the links if you'd like to learn more about Yoga Fest or support the Kincardine Refugee Committee.

Who knows... maybe I'll see you on the pier next year.

Parfois, la meilleure façon de commencer la semaine, c'est de prendre le temps de ralentir.
En fin de semaine, j'ai eu la chance de passer quelques jours à Kincardine et de participer à quatre séances de yoga sur la jetée.

Un décor magnifique, des gens formidables... et surtout, une cause qui m'a beaucoup touchée.

Cette année marquait le 10e anniversaire du Kincardine Yoga Fest, et tous les profits étaient remis au Kincardine Refugee Committee.
J'y ai appris quelque chose qui m'a fait réfléchir.
Il faut environ 16 000 $ pour parrainer une famille réfugiée et lui offrir la possibilité de recommencer sa vie en toute sécurité au Canada.

Grâce aux efforts du comité, quatre familles ont déjà été accueillies à Kincardine, et l'objectif est maintenant d'en aider deux autres.
J'étais vraiment heureuse de pouvoir contribuer, même modestement, à cette belle initiative.

Un immense merci à Eric Cunliffe de Shakti Rhythm Yoga pour son énergie contagieuse et ses séances inspirantes, ainsi qu'à Darrel Perry de Penetangear Clothing pour l'organisation de cet événement.
Si vous passez dans la région de Kincardine, je vous recommande sans hésiter un cours avec Eric.

Je mettrai en commentaire les liens vers Shakti Rhythm Yoga ainsi que vers le Kincardine Refugee Committee si vous souhaitez en apprendre davantage ou faire un don.

Et qui sait... peut-être qu'on se croisera sur la jetée l'an prochain!

07/22/2026

I spent the day in Niagara Falls with Dave Mac.

I hadn't been in years, and wow... it's changed quite a bit! It was a great reminder that while change can feel unfamiliar at first, it often brings new opportunities.

The same is true in our careers.

Whether you're thinking about your next move, growing your team, or simply exploring what's out there, sometimes the biggest opportunities begin with a change you didn't expect.

As for me, I'm back this week doing what I love, connecting great people with great companies.

Wishing everyone a wonderful week!

J'ai passé la journée à Niagara Falls avec Dave Mac.

Ça faisait des années que je n'y étais pas allée et, wow... ça a vraiment changé!

Ça m'a rappelé que, même si le changement peut parfois nous sortir de notre zone de confort, il ouvre souvent la porte à de nouvelles possibilités.

C'est exactement la même chose dans nos carrières.

Que vous réfléchissiez à votre prochain défi, que vous cherchiez à faire grandir votre équipe ou que vous soyez simplement curieux de voir ce qui s'offre à vous, les plus belles opportunités commencent parfois là où on ne les attend pas.

Pour ma part, je suis de retour cette semaine à faire ce que j'aime le plus : connecter de belles personnes avec de belles entreprises.

Je vous souhaite à tous une excellente semaine!

07/10/2026

Weekend Update – Recruiter Edition

The last two weeks have been a great reminder that sometimes stepping away for a few days is exactly what you need... even if the sun had other plans.

✅ Took a much-needed vacation with the girls at .
Good news: my sunburn hurts a lot less now. Let's just say SPF and I will be having a serious conversation before my next vacation.
✅ Celebrated several candidates starting their new jobs this week, with more starting next week. Watching someone begin an exciting new chapter never gets old.
✅ Had some great conversations with incredibly talented professionals in the tech space. There is no shortage of amazing talent—it's all about making the right connections.
✅ Presented fantastic candidates to clients. Fingers crossed!
✅ Kicked off the Canadian Cancer Society's July Reading Challenge. If you know me, you know I didn't need much of an excuse to buy another book... this just made it official!

Summer is often a little quieter in recruitment, but it's also the perfect time to get ahead of your fall hiring.
👉 If you're hiring bilingual, finance, or technology talent - especially for those roles that seem impossible to fill - I'd love to connect. Challenging searches are often my favourites.

Wishing everyone a wonderful weekend! Whether you're working, relaxing, reading a good book, or remembering to reapply sunscreen unlike someone I know... enjoy it!

Week End Update – Édition recruteur

Les deux dernières semaines m'ont rappelé qu'il est parfois aussi important de prendre une pause... que de trouver le candidat parfait.

✅ J'ai pris quelques jours de vacances à Sauble Beach avec les filles.
Bonne nouvelle : ma peau me fait beaucoup moins mal qu'au retour. Disons que le soleil a gagné cette manche!
✅ Plusieurs candidats ont commencé leur nouvel emploi cette semaine, et d'autres débuteront la semaine prochaine. Il n'y a rien de plus gratifiant que de voir une nouvelle aventure professionnelle commencer.
✅ J'ai rencontré des professionnels incroyablement talentueux dans le domaine des technologies. Le talent est là... il attend simplement la bonne occasion.
✅ J'ai présenté des excellents candidats à des clients. Maintenant, on croise les doigts!
✅ J'ai commencé le Défi lecture de juillet de la Société canadienne du cancer. Si vous me connaissez, vous savez que trouver une excuse pour acheter (et lire!) un autre livre n'est jamais très difficile.

L'été est souvent un peu plus calme en recrutement, mais c'est aussi le meilleur moment pour préparer les embauches de la rentrée.
👉 Si vous recrutez en finance, en technologies ou pour des postes bilingues, particulièrement des mandats qui semblent impossibles à pourvoir, j'aimerais beaucoup échanger avec vous. Ce sont souvent ceux que je préfère!

Je vous souhaite une excellente fin de semaine! Profitez-en pour décrocher un peu... et n'oubliez pas votre crème solaire. Croyez-moi, c'est un conseil basé sur une expérience très récente.

07/01/2026

Bonne fête du Canada !

Happy Canada Day !

🇨🇦

06/08/2026

These photos were taken at last year's Toronto Pride Parade, an event I've had the privilege of attending for many years. 🌈

I was with Dave Mac and Line Delorme!

As a recruiter, I've always believed that people do their best work when they feel respected, valued, and free to be themselves.

Pride Month is certainly a celebration, but it's also a reminder of the importance of creating inclusive workplaces. When people feel they belong, teams are stronger, ideas are better, and everyone has the opportunity to thrive.

I'm proud to be an ally and to support workplaces where everyone feels welcomed and respected, not just during Pride Month, but throughout the year.

And if you're in the Toronto area, I encourage you to join this year's Pride Parade on June 28th! It's always a day filled with joy, energy, community, and celebration.

Happy Pride Month! 🌈🇨🇦

Cette photo a été prise lors de la Parade de la Fierté de Toronto l’an dernier, un événement auquel j’ai le privilège de participer depuis plusieurs années. 🌈

Comme recruteuse, j’ai toujours cru que les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils se sentent respectés, valorisés et libres d’être eux-mêmes.

Le Mois de la Fierté est bien sûr une célébration, mais c’est aussi un rappel de l’importance de créer des milieux de travail inclusifs. Lorsque les gens sentent qu’ils ont leur place, les équipes sont plus fortes, les idées sont meilleures et chacun a la possibilité de s’épanouir.

Je suis fière d’être une alliée et de soutenir des milieux de travail où tout le monde se sent accueilli et respecté, non seulement pendant le Mois de la Fierté, mais tout au long de l’année.

Et si vous êtes dans la région de Toronto, joignez-vous à la Parade de la Fierté le 28 juin! C’est toujours une journée remplie de joie, d’énergie et de célébration.

Bonne Fierté à tous! 🌈🇨🇦

06/04/2026

This week, OPAL celebrates its 5th anniversary! 🎉

Five years ago, I embarked on this journey with a simple goal: helping organizations find the right talent and supporting professionals in their career growth.

Over the years, I’ve had the privilege of building meaningful relationships with clients, candidates, partners, and many supporters who have been part of OPAL’s story from the very beginning.

This milestone is an opportunity to thank everyone who has trusted me along the way. Your support, referrals, collaboration, and confidence in OPAL have made these five years possible.

Five years later, I remain just as passionate about what I do and excited about what lies ahead.

Thank you for being part of this journey!

Cheers to five incredible years... and to the next chapter!

Cette semaine, OPAL célèbre son 5e anniversaire! 🎉

Il y a cinq ans, j'ai entrepris cette aventure avec la volonté d'aider les entreprises à trouver les bons talents et d'accompagner les professionnels dans leur cheminement de carrière.

Au fil des années, j'ai eu le privilège de bâtir des relations de confiance avec des clients, des candidats, des partenaires et de nombreuses personnes qui ont soutenu OPAL depuis le début.

Cette étape importante est l'occasion de remercier tous ceux qui ont fait partie de ce parcours. Votre confiance, vos références, votre soutien et votre collaboration ont contribué au succès d'OPAL.

Cinq ans plus t**d, je suis toujours aussi passionnée par ce que je fais et enthousiaste pour la suite.

Merci de faire partie de cette aventure!

Cheers a cinq belles années... et à celles qui s'en viennent!

05/29/2026

Yesterday, I had the opportunity to attend the 2026 Canadian Finance Summit for the first time, and it did not disappoint.

One of my biggest takeaways is just how quickly our industry continues to evolve. The discussions covered everything from innovation and technology to partnerships, leadership, and the future of financial services.

What stood out most to me were the panel discussions. The conversations were insightful, engaging, and offered a variety of perspectives from leaders across the industry. In fact, I was so focused on listening, learning, and networking that I barely took any pictures throughout the day... which explains the selfie with my badge!

Beyond the content, the event was also a great reminder of the value of building relationships and expanding our networks. I had the opportunity to connect with many talented professionals and have some really interesting conversations along the way.

A sincere thank you to the organizers (Canadian Lenders Association), the speakers, and all the panelists for putting together such a valuable event. As a first-time attendee, I left with new insights, new connections, and a greater appreciation for the conversations shaping the future of our industry.

Already looking forward to next year!

Hier, j’ai eu l’occasion d’assister pour la première fois au Sommet de la finance 2026, et je peux dire que l’expérience a largement été à la hauteur de mes attentes.

L’un de mes principaux constats est à quel point notre industrie évolue rapidement. Les discussions ont abordé plusieurs enjeux importants, notamment l’innovation, la technologie, les partenariats, le leadership et l’avenir des services financiers.

Ce qui m’a particulièrement marquée, ce sont les panels de discussion. Les échanges étaient pertinents, dynamiques et riches en perspectives. D’ailleurs, j’étais tellement absorbée par les présentations, les conversations et le réseautage que j’ai oublié de prendre beaucoup de photos… ce qui explique le selfie avec ma badge!

Au-delà du contenu, cet événement m’a rappelé l’importance de sortir de son quotidien pour apprendre, échanger des idées et développer son réseau. J’ai eu la chance de rencontrer plusieurs professionnels inspirants et d’avoir des conversations vraiment intéressantes tout au long de la journée.

Un grand merci aux organisateurs, aux conférenciers et aux panélistes pour cet événement de grande qualité.

Je repars avec de nouvelles idées, de nouvelles connexions et déjà l’envie d’y retourner l’an prochain!

05/26/2026

Testimonial Tuesday 💐

One of the biggest challenges commercial banking leaders face right now isn’t just finding talent, it’s finding experienced people who can build relationships, manage risk, and contribute quickly.

Helping candidates prepare with confidence and helping hiring managers secure the right fit is one of the most rewarding parts of my work.

Receiving thoughtful thank you notes like this is never expected, but always appreciated. Thank you so much for the lovely gifts and kind words.

For commercial hiring managers across Canada: what has been the hardest part of hiring strong commercial talent lately?

Témoignage du mardi 💐

Un des plus grands défis pour les gestionnaires en financement commercial aujourd’hui, ce n’est pas seulement de recruter du talent, c’est de trouver des professionnels d’expérience capables de développer des relations, gérer le risque et avoir un impact rapidement.

Aider les candidats à gagner en confiance durant le processus et aider les employeurs à trouver la bonne personne, c’est ce que j’aime le plus de mon travail.

Recevoir des mots de reconnaissance comme ceux-ci n’est jamais attendu, mais toujours très apprécié. Merci beaucoup!

Pour les leaders en services financiers et en financement commercial au Canada : quel est votre plus grand défi de recrutement en ce moment?

OPAL Corporate Connections
905-466-7408
[email protected]

05/15/2026

Happy Friday and Happy Long Weekend everyone!!

After a few busy weeks filled with meetings, networking, bilingual financial recruitment conversations, and connecting great talent with great opportunities, this long weekend comes at the perfect time.
Taking time to recharge is just as important as staying productive.

Wishing everyone a safe, relaxing, and well-deserved long weekend with friends and family!

See you Tuesday!

Bon vendredi et bon long week-end à tous!!

Après quelques semaines bien occupées entre les rencontres, le réseautage, le recrutement financier bilingue et les belles conversations avec des candidats et des clients, ce long week-end arrive au bon moment.
Prendre le temps de recharger ses batteries est aussi important que de rester productif.

Je vous souhaite un long week-end reposant, sécuritaire et rempli de beaux moments avec vos amis et votre famille!

À mardi!

05/14/2026

Stepping outside your comfort zone is where growth really happens!

Anyone who knows me knows that public speaking was NEVER something I saw myself doing… but a few weeks ago, I had the pleasure of joining the Small Business Panel at the Canadian Staffing Summit alongside some incredible professionals.
Matthew Calvin
David Sweetman
Sami Boubertakh
Nik Gandhorkia

And honestly? I’m really proud that I did it.

As a bilingual recruiter specializing in financial recruitment across Canada, my role is helping companies find the right people to grow their teams and achieve their goals. So it was definitely different (and exciting!) to be the one challenging myself to grow professionally.

A huge thank you to Suky Sodhi, the organizers, the audience, and my fellow panelists for making this such a memorable experience. I’m grateful to have shared the stage with such talented people!

To anyone thinking about trying something that pushes them outside their comfort zone:

DO IT.

Push your boundaries.
Try something new.
Growth rarely happens when we stay comfortable.
And who knows… maybe this won’t be my last conference panel. lol

What an incredible event!

If you missed it, you can already join the waitlist for the next Canadian Staffing Summit in 2027.

Sortir de sa zone de confort, c’est là où la vraie croissance commence.

Tous ceux qui me connaissent savent que parler en public n’a JAMAIS été quelque chose que je pensais faire un jour… mais il y a quelques semaines, j’ai eu le plaisir de participer au panel Small Business au Canadian Staffing Summit aux côtés de professionnels incroyables.

Et honnêtement? Je suis vraiment fière de l’avoir fait.

En tant que recruteuse bilingue spécialisée en recrutement financier partout au Canada, mon rôle est d’aider les entreprises à trouver les bonnes personnes pour faire grandir leurs équipes et atteindre leurs objectifs. Alors c’était un peu différent (et très stressant!) d’être celle qui se mettait au défi de grandir professionnellement.

Un énorme merci a Suky, aux organisateurs, au public et à mes collègues panélistes d’avoir rendu cette expérience aussi mémorable. Je suis reconnaissante d’avoir partagé la scène avec des personnes aussi talentueuses.

À tous ceux qui hésitent à essayer quelque chose qui les sort de leur zone de confort :

FAITES-LE.

Repoussez vos limites.
Essayez quelque chose de nouveau.
On grandit rarement en restant dans le confort.
Et qui sait… peut-être que ce ne sera pas ma dernière conférence. lol

Quel événement incroyable!

Si vous l’avez manqué, vous pouvez déjà vous inscrire sur la liste d’attente pour le prochain Canadian Staffing Summit en 2027.

Opal Corporate Connections

08/10/2026

07/22/2026

07/10/2026

07/01/2026

06/08/2026

06/04/2026

05/29/2026

05/26/2026

05/15/2026

05/14/2026

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