JOB ACCÈS Côte-Nord

JOB ACCÈS Côte-Nord Conseils et services d'immigration fièrement nord-côtière. Nous recrutons notre personnel tant au niveau national qu’à l’international.

Job Accès Côte-Nord est une agence nord-côtière spécialisée dans le recrutement et le placement de main-d’œuvre temporaire et permanente. L’être humain est au centre de nos préoccupations ; une prise de contact avec notre agence à Sept-Îles vous le confirmera. Vous trouverez certainement avec Job Accès Côte-Nord un emploi à la hauteur de vos compétences et de vos aspirations que soit dans le domai

ne médical, administratif, industriel, agroalimentaire ou encore dans le domaine de la construction. Si vous êtes un employeur à la recherche de personnel qualifié, n’hésitez pas à faire affaire à nos services. Nous vous dénicherons la perle rare.

𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗩𝗘𝗡𝗘𝗭 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗙𝗨𝗦𝗘𝗥 𝗨𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧 𝗤𝗨𝗘 𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗔𝗨𝗥𝗜𝗘𝗭 𝗔𝗜𝗠𝗘́ 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗣𝗧𝗘𝗥.Alors, vous avez pris une décision responsable : ne pas ...
08/28/2026

𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗩𝗘𝗡𝗘𝗭 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗙𝗨𝗦𝗘𝗥 𝗨𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧 𝗤𝗨𝗘 𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗔𝗨𝗥𝗜𝗘𝗭 𝗔𝗜𝗠𝗘́ 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗣𝗧𝗘𝗥.

Alors, vous avez pris une décision responsable : ne pas promettre ce que vous ne pourriez pas livrer.
Mais ce contrat, lui, ne disparaît pas. 𝗜𝗹 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗲́ 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.
Et pendant que vous tentez de soulager votre équipe, un concurrent commence à connaître votre client, à comprendre ses besoins et à gagner sa confiance.
La prochaine fois, 𝗰𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗮-𝘁-𝗶𝗹 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿?

C’est là que le manque de personnel devient plus qu’un problème d’organisation. Il commence à limiter votre croissance et à fragiliser la place que vous avez bâtie dans votre marché.

Si cette situation vous ressemble, vous n’avez pas nécessairement besoin de recruter plus vite. Vous avez surtout besoin de trouver la bonne personne pour renforcer durablement votre équipe.

Nous pouvons vous aider à préciser le poste qui limite actuellement votre capacité, à cibler les compétences réellement nécessaires et à rechercher des candidats qui correspondent à votre réalité.

𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁, 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿.

[email protected]

𝗧’𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗦𝗲𝗽𝘁-𝗜̂𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝘂 𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀?𝗟’𝗛𝗼̂𝘁𝗲𝗹 𝗦𝗲𝗽𝘁-𝗜̂𝗹𝗲𝘀 cherche deux personnes pou...
08/26/2026

𝗧’𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗦𝗲𝗽𝘁-𝗜̂𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝘂 𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀?

𝗟’𝗛𝗼̂𝘁𝗲𝗹 𝗦𝗲𝗽𝘁-𝗜̂𝗹𝗲𝘀 cherche deux personnes pour faire de l’entretien ménager et donner un coup de main à l’équipe pour un bout.
La job, c’est de faire les chambres, changer les draps, nettoyer les salles de bain, remettre les serviettes puis s’assurer que tout est propre avant que les prochains clients arrivent.

C’est temporaire. Ça peut durer quelques semaines comme ça peut aller jusqu’à quelques mois.
Si t’es fiable, que t’aimes le travail bien fait puis que tu peux commencer rapidement, ça pourrait être une bonne job pour toi.

Faut juste que tu sois déjà à Sept-Îles ou pas trop loin, puis que tu puisses te rendre à l’hôtel par toi-même, parce qu’il n’y a pas de logement fourni avec la job.

Ça t’intéresse? Fais-nous signe , postule ici : https://zurl.to/A4IT
ou envoie ton CV à [email protected].

Il faut déjà être au Canada et avoir le droit d’y travailler.

𝗧𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝘂𝗲. 𝗜𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲́La fin du mois d’août, c’es...
08/26/2026

𝗧𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝘂𝗲. 𝗜𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲́

La fin du mois d’août, c’est un bon moment pour faire un peu de ménage dans ton dossier avant la rentrée.
Est-ce que ton CV montre vraiment où tu es rendu dans ton parcours? Est-ce qu’on comprend rapidement le genre de poste que tu recherches? Tes références sont-elles prévenues? Et si une belle occasion se présentait sur la Côte-Nord, serais-tu réellement prêt à te déplacer ou à déménager?
Ça peut sembler être de petits détails, mais dans une recherche d’emploi, ils peuvent faire toute une différence.
Fais défiler le carrousel et prends quelques minutes pour faire le tour de ta liste. Comme ça, lorsqu’une occasion qui correspond à ton expérience va se présenter, tu n’auras pas à partir à la course : ton dossier sera déjà prêt à être envoyé.
Une bonne préparation peut t’aider à mettre toutes les chances de ton bord.

Tu aimerais nous faire connaître ton profil? https://zurl.to/A4IT

[email protected]

Seules les personnes résidant actuellement au Canada et déjà autorisées à y travailler seront considérées.

𝗧𝗨 𝗔𝗦 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗭 𝗖𝗢𝗨𝗥𝗨 𝗔𝗣𝗥𝗘̀𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗜𝗦𝗢𝗡𝗦?𝗖𝗘𝗧𝗧𝗘 𝗙𝗢𝗜𝗦, 𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗘𝗨𝗧 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗘𝗥.En cuisine, tu connais probablement la routine : u...
08/24/2026

𝗧𝗨 𝗔𝗦 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗭 𝗖𝗢𝗨𝗥𝗨 𝗔𝗣𝗥𝗘̀𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗜𝗦𝗢𝗡𝗦?
𝗖𝗘𝗧𝗧𝗘 𝗙𝗢𝗜𝗦, 𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗘𝗨𝗧 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗘𝗥.

En cuisine, tu connais probablement la routine : une grosse saison, des services qui n’arrêtent pas… puis l’incertitude quand l’achalandage ralentit.
Si tu as maintenant envie de poser ton tablier quelque part pour plus longtemps, cette occasion pourrait être pour toi.

𝗟𝗮 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝗯𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗶𝗲, située sur la Côte-Nord, cherche un(e) cuisinier(ère) autonome et bien organisé(e), qui connaît son métier et qui garde le cap même quand les commandes entrent pas mal toutes en même temps.

On parle d’un poste permanent d’environ 35 heures par semaine, payé entre 22 $ et 26 $ l’heure selon l’expérience, avec environ 3 $ l’heure en pourboires.
Assurances collectives, REER, repas gratuits et soutien possible pour le logement, le transport ou le déménagement font aussi partie du portrait.
L’horaire est principalement de soir, avec des fins de semaine. L’entrée en fonction est prévue en septembre 2026.
𝗧𝘂 𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮𝗶𝘀 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝘂𝗶𝘀𝗶𝗻𝗲 𝗼𝘂̀ 𝘁’𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗿𝗮𝗶?
Postule ici :
https://zurl.to/2Aji?source=CareerSite

Ou fais parvenir ton CV à :
[email protected]
Tu connais un bon cuisto qui serait dû pour un peu plus de stabilité? Fais-lui suivre l’offre!

Cette occasion s’adresse uniquement aux personnes déjà autorisées à travailler au Canada.

𝗟𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝘁 : « 𝗠𝗼𝗻 𝘃𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻 𝗱𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗶𝘁. »Pour l’atelier, ce n’est pas encore une information suffisante...
08/21/2026

𝗟𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝘁 : « 𝗠𝗼𝗻 𝘃𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻 𝗱𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗶𝘁. »

Pour l’atelier, ce n’est pas encore une information suffisante.
Quand le bruit apparaît-il? Au démarrage, au freinage ou en accélération? Est-il constant ou occasionnel?
Entre ce que le client ressent et ce que le technicien doit vérifier, il y a le travail de 𝗹’𝗮𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿•𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲.

Écouter. Poser les bonnes questions. Ouvrir un bon de travail précis. Planifier l’intervention, préparer l’estimation, obtenir les autorisations et tenir le client au courant.
Parce qu’une job bien faite dans l’atelier commence souvent par une information bien transmise.

Tu maîtrises autant le suivi client que la coordination avec l’atelier? On aimerait connaître ton expérience.

👉 Consulte l’offre et postule ici :
https://agencejobacces.zohorecruit.com/jobs/Site-emploi/645568000009618076/Aviseur-e-technique?source=CareerSite

📩 Tu peux aussi faire parvenir ton CV à :
[email protected]

⚠️ Seules les personnes résidant actuellement au Canada et déjà autorisées à y travailler seront considérées.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲?Nous sommes disponibles du lundi au vendredi :🕗 8 h à 12 h🕐 13 h à 16 hNos bureau...
08/21/2026

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲?

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi :
🕗 8 h à 12 h
🕐 13 h à 16 h

Nos bureaux sont fermés le samedi et le dimanche. Les messages reçus durant la fin de semaine seront traités dès notre retour.

Une question sur nos services ou nos offres d’emploi? Écrivez-nous ou appelez-nous pendant nos heures d’ouverture. On vous répondra avec plaisir!

𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝘁’𝗮𝗺𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘀. Que tu sois à 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗮𝗹, 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰, 𝗧𝗼𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼, 𝗪𝗶𝗻𝗻𝗶𝗽𝗲𝗴,...
08/20/2026

𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝘁’𝗮𝗺𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘀.
Que tu sois à 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗮𝗹, 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰, 𝗧𝗼𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼, 𝗪𝗶𝗻𝗻𝗶𝗽𝗲𝗴, 𝗩𝗮𝗻𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗼𝘂 𝗛𝗮𝗹𝗶𝗳𝗮𝘅
une entreprise de la Côte-Nord pourrait justement avoir besoin de ton savoir-faire.
Nous sommes présentement à la recherche de profils spécialisés en inspection et en diagnostic :
👉 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫•𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 / 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧•𝐧𝐞 𝐄𝐍𝐃 — 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬
👉 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧•𝐧𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́•𝐞 — 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝐯𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝𝐬
👉 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧•𝐧𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́•𝐞 — 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬
Postule ici : https://zurl.to/A4IT
Faire le saut vers une nouvelle région, ce n’est pas seulement changer de job. C’est aussi travailler sur de nouveaux défis et mettre ton expertise à profit là où elle est vraiment recherchée.
Tu es déjà autorisé à travailler au Canada et tu serais ouvert à t’installer sur la Côte-Nord?
𝗝𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱’œ𝗶𝗹 𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗼̂𝘁𝗲-𝗡𝗼𝗿𝗱 : https://agencejobacces.com/emplois
Tu peux aussi envoyer ton CV à [email protected]

𝗟’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶. 𝗟𝗲 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲, 𝗹𝘂𝗶, 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲́.𝑷𝒂𝒓𝒇𝒐𝒊𝒔, 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓 𝒏’𝒂 𝒑𝒂𝒔 𝒑𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒖 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕 𝒅𝒆𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒖𝒊. 𝑰𝒍 𝒂 𝒑𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆 𝒓...
08/19/2026

𝗟’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶. 𝗟𝗲 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲, 𝗹𝘂𝗶, 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲́.

𝑷𝒂𝒓𝒇𝒐𝒊𝒔, 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓 𝒏’𝒂 𝒑𝒂𝒔 𝒑𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒖 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕 𝒅𝒆𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒖𝒊. 𝑰𝒍 𝒂 𝒑𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒗𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒄𝒆𝒍𝒖𝒊 𝒒𝒖𝒊 𝒆𝒔𝒕 𝒅𝒆́𝒋𝒂̀ 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊.

Après une mauvaise embauche, on ne recrute plus de la même façon.
On vérifie davantage. On hésite plus longtemps. On cherche parfois une candidature sans le moindre risque.

Lorsqu’un poste demeure vacant trop longtemps, ça se ressent vite : l’équipe tient le fort, les gestionnaires retournent dans les opérations et chacun en prend un peu plus sur ses épaules.

La prudence est compréhensible. Mais une mauvaise expérience ne devrait pas dicter toutes les décisions qui suivent.

La prochaine embauche ne sera jamais sans risque. Mais avec un besoin mieux défini et des candidatures évaluées avec rigueur, la décision devient moins lourde à porter.
𝗘𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿?

Ne laissez pas cette expérience ralentir votre prochaine embauche. 𝗘́𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲.

𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶@𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝗷𝗼𝗯𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀.𝗰𝗼𝗺

𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐚̀ 𝐬𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐞𝐭 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐚 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐭...
08/19/2026

𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐚̀ 𝐬𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐞𝐭 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐚 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫?

À votre avis, quelle qualité distingue un bon employeur?
Répondez de 𝗔 𝗮̀ 𝗙 ou complétez la phrase :

𝗨𝗻 𝗯𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶…

👇 On a bien hâte de lire vos réponses!

08/17/2026

🍻 𝗜𝗖𝗜, 𝗢𝗡 𝗡𝗘 𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘 𝗣𝗔𝗦 𝗝𝗨𝗦𝗧𝗘 𝗤𝗨𝗘𝗟𝗤𝗨’𝗨𝗡 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗖𝗨𝗜𝗦𝗜𝗡𝗘𝗥.

On cherche une personne qui aime la bonne bouffe, qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte et qui veut faire partie d’une équipe tissée serrée.
À 𝗟𝗮 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝗯𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗶𝗲, on brasse notre propre bière, on prépare de bons plats et on travaille fort… tout en ayant du fun!

Tu pourrais être la personne qu’on cherche si :
tu as au moins 6 mois d’expérience en cuisine;
tu aimes travailler en équipe et donner un coup de main;
tu apportes ta bonne humeur, même quand ça roule pas mal;

📍 tu vis sur la Côte-Nord ou ailleurs au Canada et tu es prêt(e) à relever un nouveau défi.

Ça te ressemble? Viens rejoindre l’équipe!

Postule ici : https://zurl.to/2Aji?source=CareerSite

Ou envoie ton CV dès maintenant à :
𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢@𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐣𝐨𝐛𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬.𝐜𝐨𝐦

Tu connais un bon cuisto qui serait à sa place dans cette équipe? Identifie-le en commentaire ou partage-lui l’offre! 👇

Cette occasion s’adresse aux personnes déjà autorisées à travailler au Canada.

Adresse

Sept-Îles, QC
G4R

Téléphone

+14184097009

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque JOB ACCÈS Côte-Nord publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à JOB ACCÈS Côte-Nord:

Raccourcis

Partager