JOB ACCÈS Côte-Nord

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Conseils et services d'immigration fièrement nord-côtière. Nous recrutons notre personnel tant au niveau national qu’à l’international.

Job Accès Côte-Nord est une agence nord-côtière spécialisée dans le recrutement et le placement de main-d’œuvre temporaire et permanente. L’être humain est au centre de nos préoccupations ; une prise de contact avec notre agence à Sept-Îles vous le confirmera. Vous trouverez certainement avec Job Accès Côte-Nord un emploi à la hauteur de vos compétences et de vos aspirations que soit dans le domaine médical, administratif, industriel, agroalimentaire ou encore dans le domaine de la construction. Si vous êtes un employeur à la recherche de personnel qualifié, n’hésitez pas à faire affaire à nos services. Nous vous dénicherons la perle rare.

10/16/2026

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝗱𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰̧𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 ?

Un départ à la retraite qui approche, de nouveaux contrats, une saison plus occupée… Certains besoins de main-d’œuvre se dessinent bien avant qu’un poste devienne urgent.

Mais entre les opérations, les clients et l’équipe à gérer, le recrutement peut facilement être remis à plus t**d.

Puis le rythme s’accélère. L’équipe absorbe la charge, les heures supplémentaires s’accumulent et le temps pour trouver la bonne personne se resserre.

𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿.

C’est prendre le temps de préciser vos besoins, de rencontrer des candidats et de préparer leur arrivée pour leur donner une bonne place dans votre équipe.

Vous n’avez pas besoin d’avoir une date d’embauche définitive pour commencer à en parler. Un projet qui avance ou un besoin qui se précise peut être un bon point de départ.

Nous vous aidons à définir le profil recherché et à rejoindre des candidats qui pourraient répondre aux besoins de votre entreprise.

𝗨𝗻𝗲 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 ? 𝗣𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀-𝗲𝗻 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁.

📩 [email protected]

10/15/2026

🚛 𝗟𝗔 𝗤𝗨𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡𝗘

Au Québec, être opérateur classe 1 ou classe 3, c’est juste conduire un camion… vrai ou faux ? 🤔

A. Vrai
B. Faux
C. Ça dépend du poste et du type de camion

Tu connais le métier ? Donne ta réponse en commentaire et partage un exemple du terrain pour nous faire découvrir ton quotidien ! 👇

💼 Tu es opérateur classe 1 ou classe 3 et tu cherches ta prochaine opportunité ? Postule dès maintenant ! https://zurl.to/A4IT

📩 [email protected]

10/14/2026

𝗟𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗮𝘀, 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁… 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝘂 ! 𝗨𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗼̂𝘁𝗲-𝗡𝗼𝗿𝗱, 𝗰̧𝗮 𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 ? 👀

Tu es fiable, polyvalent(e) et prêt(e) à te déplacer en région pour travailler ? On cherche quelqu’un comme toi pour une job permanente de commis de dépanneur / aide ménager !

Tu aimes jaser avec les clients et les journées où ça bouge ? Entre la caisse, les tablettes à remplir et l’entretien des chambres et des espaces communs, cette job pourrait bien te plaire !

✅ Environ 40 h garanties par semaine
✅ 17,50 $/h les deux premiers mois, puis 20 $/h
✅ Possibilité de temps supplémentaire, payé après 40 h
✅ Hébergement, nourriture et transport, incluant l’avion, fournis selon les conditions prévues
✅ Rotation flexible selon tes disponibilités et les ententes

T’habites ailleurs au Canada ? Pas besoin d’être déjà sur la Côte-Nord pour postuler !

Ça te parle ? Postule ici 👇
https://zurl.to/A4IT

Tu peux aussi envoyer ton CV à [email protected]

Seules les personnes déjà autorisées à travailler au Canada seront considérées : (permis de travail ouvert, résidence permanente ou citoyenneté canadienne etc....)

10/09/2026

𝗢𝗣𝗘́𝗥𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥 𝗖𝗟𝗔𝗦𝗦𝗘 𝟭 𝗢𝗨 𝟯 ? 𝗟𝗔 𝗖𝗢̂𝗧𝗘-𝗡𝗢𝗥𝗗 (𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰 ) 𝗔 𝗕𝗘𝗦𝗢𝗜𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗢𝗜 !

T’as ton permis classe 1 ou 3 et t’es prêt à relever un nouveau défi ? Ça tombe bien ! 👀

On veut découvrir des candidats qui connaissent la route et qui sont prêts à mettre leurs compétences à profit sur la Côte-Nord.

🔹 Conduite de camions spécialisés : citerne, Roll Off ou vacuum.
🔹 Récupération et manipulation de barils, de bacs et de différents contenants.

👉 Tu te reconnais dans ce profil ? On veut en savoir plus sur toi !

📝 Remplis notre formulaire dès maintenant en cliquant ici :
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🚛 Ton expérience pourrait faire la différence sur la Côte-Nord !

10/08/2026

𝗖̧𝗮 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 ?

Au début, vous pensiez régler ça en quelques semaines.

Depuis, vous avez publié l’offre, regardé les candidatures, échangé avec quelques personnes… Mais vous cherchez encore.

Vous savez ce que vous attendez : une personne capable de faire le travail, sur qui compter et que vous pouvez imaginer dans votre équipe.

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲, 𝗰’𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲 : « 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗶 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝘂𝘁 » ?

Nous prenons le relais pour rechercher et présélectionner des candidats en fonction du travail à accomplir, de vos exigences et de l’équipe à rejoindre. Vous échangez ensuite avec les profils retenus et gardez le choix final.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗰𝗿𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿. 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Écrivez-nous le poste à pourvoir et ce que vous recherchez. Parlons de la suite.

📩 [email protected]

10/07/2026

𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? 🚛

Tu as ton 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 𝟭 𝗼𝘂 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 𝟯 et tu cherches un nouveau défi ? Bonne nouvelle : des postes sont à pourvoir en ce moment sur la Côte-Nord, et on t'aide à trouver celui qui te correspond.

Si tu es déjà autorisé(e) à travailler au Canada, postule directement ici 👉 https://zurl.to/A4IT

Une question ? Écris-nous à [email protected], on te répond avec plaisir.

Ce poste n'est pas pour toi ? Tu connais sûrement quelqu'un qui cherche. Partage ce post ou tague un ami chauffeur.

10/02/2026

𝗧𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼̂𝘁 𝗮̀ 𝘀𝗮 𝗳𝗶𝗻? 𝗢𝘂 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝗯? 👀
Ça tombe bien.
Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d’emploi et nous partageons régulièrement des opportunités sur la Côte-Nord.

Job Accès, c’est le pont entre les employeurs qui recrutent et les candidats qualifiés qui cherchent leur prochaine opportunité.

Tu es déjà autorisé(e) à travailler au Canada et tu veux voir ce qui pourrait correspondre à ton profil?
[email protected]

Écris-nous, on peut en jaser.

10/01/2026

𝗟𝗲𝘀 𝟱 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́.

Vous avez trouvé la bonne personne? Encore faut-il bien préparer son arrivée.
Arrivée improvisée, trop d’informations dès le premier jour, manque d’accompagnement, attentes floues ou absence de suivi… certaines erreurs peuvent rapidement compliquer les premières semaines d’un nouvel employé.

Dans ce carrousel, on vous présente 5 erreurs fréquentes à éviter pour rendre l’intégration plus claire, plus simple et plus efficace.
Parce qu’un bon recrutement ne s’arrête pas au choix du candidat. La façon dont il est accueilli compte aussi pour la suite.

Un poste à combler sur la Côte-Nord? Confiez-nous votre recrutement. On s’occupe de trouver le bon profil.

📩 [email protected]

09/30/2026

𝗢𝗡 𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘 𝗖𝗘𝗦 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟𝗦 𝗘𝗡 𝗖𝗘 𝗠𝗢𝗠𝗘𝗡𝗧. 𝗟𝗘 𝗧𝗜𝗘𝗡 𝗘𝗡 𝗙𝗔𝗜𝗧 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗘?

Tu n’habites pas sur la Côte-Nord? Ça ne veut pas dire que tu ne peux pas y trouver ta prochaine opportunité.
Parfois, une nouvelle job commence simplement par le fait d’être prêt à regarder un peu plus loin.

En ce moment, plusieurs postes sont à pourvoir sur la Côte-Nord :
• Technicien(ne) spécialisé(e) en diagnostic – véhicules lourds
• Mécanicien(ne) automobile
• Cuisinier / Cuisinière
Ton expérience correspond à l’un de ces profils et tu serais prêt(e) à envisager de travailler dans la région?

👉 Postule directement ici :
https://zurl.to/A4IT
Ton métier n’est pas dans cette liste? D’autres possibilités pourraient t’attendre :
👉 www.agencejobacces.com/emplois

Tu peux également nous envoyer ton CV à :
📩 [email protected]

Seules les personnes déjà autorisées à travailler au Canada seront considérées, notamment les titulaires d’un permis de travail ouvert, les résidents permanents et les citoyens canadiens.

La Côte-Nord n’était peut-être pas dans tes plans. Et si elle faisait partie de ta prochaine étape?

09/29/2026

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭… 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 𝐧’𝐚𝐯𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐚 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞́𝐡𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬?

Sur papier, le profil semblait correspondre.
Puis, au fil des échanges, vous réalisez que les horaires, certaines responsabilités ou simplement la réalité du poste ne correspondent pas à ce que la personne avait imaginé.

Et à ce stade, vous avez déjà consacré du temps au processus.
Avant de lancer une recherche, nous prenons le temps de bien cerner votre poste, vos attentes et les éléments réellement importants pour vous.

Nous pouvons ainsi présenter le poste plus clairement aux candidats et valider les éléments essentiels avant de vous transmettre une candidature.
L’objectif : éviter d’avancer trop loin avec des candidats qui découvrent seulement après plusieurs échanges que le poste ne leur convient pas.

Vous avez un poste à pourvoir? Parlons de votre besoin avant de lancer la recherche.

[email protected]

Adresse

Sept-Îles, QC
G4R

Téléphone

+14184097009

Site Web

http://agencejobacces.com/

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