Jobillico Jobillico, le site d'emploi qui révolutionne le marché de l'emploi au Québec! Une équipe unie pour qui le lundi matin rime avec plaisir!

Mission : Permettre aux entreprises d’avoir accès aux meilleurs talents et aux candidats d’exploiter leur plein potentiel dans un travail où ils sont heureux! Fondée en 2010, Jobillico est une compagnie qui révolutionne continuellement le marché de l’emploi. Depuis nos débuts, plus de 10 000 entreprises nous ont fait confiance et ont bâti avec nous la plus grande communauté de l’emploi au Québec.

Chez Jobillico, nous mettons tout en œuvre pour que chaque personne puisse réaliser son plein potentiel. Aujourd’hui, plus de 4,5 millions d’utilisateurs peuvent trouver un poste à la hauteur de leur talent grâce à notre plateforme. Mais avant tout, Jobillico, c’est une équipe passionnée qui croit fermement que tout le monde mérite d’être plus heureux au travail. Voici quelques chiffres qui représentent Jobillico :
• Plus de 10 000 entreprises ont recruté avec Jobillico depuis 2010;
• Plus de 4,5 millions d’utilisateurs actuellement;
• Plus de 100 000 offres d’emploi disponibles sur le site;
• Plus de 1,5 million de visites par mois;

Acquise en 2021 par Harris Computer, une société de logiciels basée au Canada qui fournit des solutions technologiques à divers secteurs, Jobillico a désormais l'opportunité de bénéficier de l'expertise et des ressources de Harris Computer pour accélérer sa croissance et son expansion dans le marché canadien de la technologie RH. Harris computer est une filiale de Constellation Software. Avec plus de 125 000 clients dans plus d’une centaine de pays et un historique de croissance solide, Constellation Software rassemble un portfolio d’entreprises de logiciels qui ont le potentiel de s’imposer sur leurs marchés respectifs et qui ont le mérite de mettre en lumière la réputation et la fiabilité de Jobillico, qui ne sont plus à faire. Retrouvez-nous sur :
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📅 La Fête nationale du Québec arrive à grands pas!Magasins, banques, transports en commun, bureaux gouvernementaux… save...
06/23/2026

📅 La Fête nationale du Québec arrive à grands pas!
Magasins, banques, transports en commun, bureaux gouvernementaux… savez-vous ce qui sera ouvert ou fermé le 24 juin?

Avant de planifier votre journée, consultez notre guide pratique pour éviter les déplacements inutiles.

👉 Lire l'article : https://www.jobillico.com/blog/ouvert-ou-ferme-pour-la-fete-nationale-du-quebec-24-juin-2026/

Bonne Saint-Jean à tous! 💙

Ouvert ou fermé pour la fête nationale du Québec (24 juin 2026) Trouvez votre nouvel emploi! Trouvez la parfaite opportunité de carrière avec la recherche d'emploi Jobillico. Recherche d'emploi Publié le 22 juin 2026 Par Jobillico Le 24 juin, les Québécois célébreront la fête nationale du...

T'es-tu déjà levé le matin en chantant comme Zachary Richard : « Travailler c'est trop dur, et voler c'est pas beau »? 😅...
06/22/2026

T'es-tu déjà levé le matin en chantant comme Zachary Richard : « Travailler c'est trop dur, et voler c'est pas beau »? 😅

Avec la belle saison qui arrive p*s l'air du bord de l'eau qui sent la liberté... des fois on se demande si on est dans le bon bateau. Ben écoute, on a fait nos devoirs pour toi!

Voici les 10 emplois où les gens sont les plus heureux au travail — p*s en prime, des offres qui attendent rien que toi! 👇

🦷 #1 — Dentiste
Faire sourire le monde depuis 30 ans — littéralement. (On attend encore l'offre d'une clinique... Appelez-nous, tabarnouche!) 📞

🩺 #2 — Médecin
Sauver des vies tout en ayant le titre le plus impressionnant aux soupers de famille.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/epiderma-inc-.gNneDk/medecin/17219215

🏡 #3 — Courtier immobilier
Vendre des maisons comme des p'tits pains chauds. Vérifie avec les agences de courtage de ta région!

✂️ #4 — Coiffeur / Coiffeuse
Transformer le monde en beauté — p*s les potins sont inclus dans le salaire.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/canadian-forces-morale-and-welfare-services-cfmws/barbiere-ou-barbier-coiffeuse-ou-coiffeur-styliste-soutien-aux-deploiements/17242270

💼 #5 — Travailleur autonome
Ton boss le plus tough, c'est toi. Le meilleur comme le pire, selon les lundis matin.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/expedia-croisieres/travailleur-autonome/12637915

🎯 #6 — Coach professionnel
Motiver les autres à atteindre leurs objectifs — p*s les tiens par la même occasion!
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ciao/coach-qualite-logicielle/16865556

🎤 #7 — Conférencier / Formateur / Animateur
Être la vedette de la salle, parler devant du monde, p*s être payé pour ça. Ben oui.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/chartwell-residences-pour-retraites-/animateur-trice-/17208952

🏆 #8 — Directeur / Gestionnaire
Diriger une équipe du tonnerre. Spoiler : les réunions deviennent presque agréables.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-shawinigan.tYkcTx/directeur/17280743

💊 #9 — Pharmacien / Pharmacienne
Le monde te fait confiance avec leur santé. P*s t'as accès aux Tylenol en illimité. 😄
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/uniprix-pharmacies-giroux-drouin/pharmacien/17272553

🥖 #10 — Artiste... DU SANDWICH! 🎨
Parce que toute grande carrière commence par un chef-d'œuvre. Chez Subway, chaque sandwich est une toile blanche. Picasso mangeait ben, lui aussi.
👉 https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/subway-gestion-sub-plus-inc/artiste-du-sandwich/17290079

Que tu fêtes la St-Jean avec un char allégorique ou un sous-marin artisanal dans les mains, on te souhaite de trouver un travail qui te fait chanter! 🎶🔵⬜
Ton prochain emploi de rêve t'attend sur Jobillico.com 👊

Premier emploi au Québec : faut-il miser sur le réseautage ou enchaîner les candidatures ? 💼C'est LA question qui revien...
06/22/2026

Premier emploi au Québec : faut-il miser sur le réseautage ou enchaîner les candidatures ? 💼

C'est LA question qui revient sans cesse dans les communautés de nouveaux arrivants. Et les deux camps ont raison.

Le réseautage local (événements, LinkedIn, cafés) ouvre la porte du marché caché. Près d'une offre sur deux ne sera jamais affichée publiquement. Par contre, ça demande du temps et de l'énergie sociale.

La candidature directe, elle, mise sur le volume. Vous postulez, vous comparez, vous avancez. Sur Jobillico, le jumelage automatique pousse même votre profil vers les employeurs qui cherchent vos compétences exactes.

Après des années à accompagner des chercheurs d'emploi, notre constat est clair : les parcours qui aboutissent le plus vite combinent les deux. Le réseautage bâtit la confiance, la candidature directe crée le volume.

Et vous, quelle stratégie a fait la différence dans votre recherche d'emploi au Québec ? Racontez-nous en commentaire 👇

Un employé démissionne le vendredi. L'offre est publiée le lundi. Et là, l'attente commence. 😬C'est le scénario classiqu...
06/19/2026

Un employé démissionne le vendredi. L'offre est publiée le lundi. Et là, l'attente commence. 😬

C'est le scénario classique du recrutement réactif : on bouge seulement quand la chaise est vide. Résultat? Des semaines (parfois des mois) de poste vacant, une équipe surchargée, et une pression énorme pour combler vite… souvent au détriment du bon match.

Ce qu'on observe chez les PME québécoises qui s'en sortent mieux : elles gardent une présence recruteur active toute l'année, même quand elles n'embauchent pas activement.

Pourquoi ça change tout? Parce que ça permet de bâtir un vivier de talents qualifiés en continu et de profiter du jumelage algorithmique de Jobillico, qui travaille pour vous en arrière-plan. Quand un poste se libère, les bons profils sont déjà là. 🎯

Et chez vous, c'est plutôt mode réactif ou présence continue? Dites-nous en commentaire 👇

Votre parcours international représente une force concrète à valoriser sur votre CV plutôt qu’un simple écart à masquer....
06/18/2026

Votre parcours international représente une force concrète à valoriser sur votre CV plutôt qu’un simple écart à masquer.

De nombreux professionnels nouvellement arrivés au pays choisissent de reformuler leur expérience étrangère pour lui donner une apparence plus locale. Pourtant, cette approche risque de lisser leur profil et de priver leur candidature de la profondeur qui la distingue sur le marché canadien.

Pour vous démarquer auprès des recruteurs, il s'avère plus stratégique de miser sur des équivalences claires et des réalisations concrètes. Nous vous proposons trois leviers d'action pour transformer votre bagage multiculturel en compétences recherchées par les employeurs d'ici.

Dans notre guide, nous abordons l'erreur classique de formulation à éviter, la méthode pour structurer vos acquis internationaux et les moyens concrets pour combler les exigences locales sans attendre, notamment grâce au bénévolat professionnel, au mentorat interculturel ou à des formations ciblées 💼

🚛 Camion B.L. recrute… et ça bouge fort!Chez Camion B.L., les derniers mois ont été très actifs côté recrutement 💥Avec p...
06/17/2026

🚛 Camion B.L. recrute… et ça bouge fort!

Chez Camion B.L., les derniers mois ont été très actifs côté recrutement 💥

Avec plusieurs postes à combler — notamment des mécaniciens à Victoriaville — l’équipe est en pleine croissance et cherche à s’entourer des meilleurs talents.

👉 Bonne nouvelle : leur page employeur sur Jobillico est maintenant en action pour mettre de l’avant :

✅ Des opportunités concrètes et variées
✅ Des postes permanents avec des besoins réels
✅ Une entreprise solide où ton travail fait une différence

📍 Postes ouverts présentement :

Mécaniciens (besoin urgent 🚨)
Préparation de véhicules neufs
Homme à tout faire
Et plus encore!

💡 Tu es dans le domaine ou tu connais quelqu’un qui cherche un nouveau défi?
C’est le moment parfait pour jeter un coup d’œil 👀

👉 Découvre les opportunités ici : https://www.jobillico.com/voir-entreprise/camions-bl

Nouveaux arrivants au Canada : la recherche d'emploi prend souvent plus de temps qu'on le pense.La majorité des candidat...
06/17/2026

Nouveaux arrivants au Canada : la recherche d'emploi prend souvent plus de temps qu'on le pense.

La majorité des candidats qualifiés estiment décrocher un poste correspondant à leurs compétences en 2 à 3 mois après leur arrivée.

La réalité, selon Statistique Canada, est plutôt de 6 à 12 mois pour obtenir un emploi qui reflète vraiment leurs qualifications.

Cet écart entre la perception et les chiffres a un impact concret sur la planification financière, le moral et la stratégie d'intégration au marché du travail canadien.

Comprendre ce calendrier réel dès le départ permet de mieux préparer sa transition, d'ajuster ses attentes et de bâtir une démarche solide, étape par étape. 📊

Adresse

217 Avenue Leonidas Sud Porte 13
Sainte-Lucie-de-Doncaster, QC
G5L2T5

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