Avizia RH

09/03/2026

Un bon CV, c'est bien. Mais connaître le terrain, ça change tout.

En construction, tu peux avoir toutes les belles théories du monde : si tu ne connais pas le terrain, ça ne vaut pas grand-chose.

Carolanne arrive chez Avizia RH comme conseillère RH et en dotation, avec cinq ans d'expérience en recrutement dans la construction et le manufacturier.

Cinq ans, c'est assez pour savoir comment ça se passe pour vrai : des équipes qui roulent fort, des besoins qui changent vite, et du monde qu’on ne placera pas les yeux fermés

Son approche? Écoute et transparence. Ce sont ses mots. C'est aussi notre façon de travailler.

Bienvenue chez Avizia, Carolanne!

08/31/2026

𝟏𝟕 𝟎𝟎𝟎 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞.
C'est le nombre moyen de travailleurs dont l'industrie de la construction aura besoin au Québec d'ici 2030.

Avec autant de besoins, les entreprises ne se battent pas seulement pour des contrats. Elles se battent aussi pour les travailleurs.

Avoir des projets, c'est une chose. Avoir les travailleurs pour les réaliser, c'en est une autre.

𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐭𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 ?
Reste à l'affût, on va te partager quelques pistes dans les prochaines semaines.

08/27/2026

Août, le mois des célébrations chez Avizia!

Deux anniversaires, donc… deux excellentes excuses pour se sucrer le bec.

Ce mois-ci, on a célébré les anniversaires de Léane et Maude avec toute l’équipe!

Parce qu’un anniversaire au travail, c’est encore mieux quand ça vient avec du gâteau. Et deux anniversaires? On ne dira certainement pas non.

Bonne fête à nos deux fêtées, Léane et Maude!

08/24/2026

Le 50 %, tout le monde l'a vu passer. Et malgré qu'on soit 100 % tannés, ce qu'on voit moins, c'est ce que ça donne concrètement sur le plancher et sur les chantiers.

𝐌𝐚𝐧𝐮𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐢𝐞r : des commandes américaines qui disparaissent du jour au lendemain. Des carnets vides pour l'automne. Des quarts de travail qu'on retranche, un après l'autre.
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : des matériaux qui déboulent. Des contrats signés à prix fixe que l'entrepreneur avale au complet, sans un mot. Des chantiers qui devaient partir en septembre et qui ramassent la poussière.
Et par-dessus tout ça, l'incertitude. Personne ne sait de quoi janvier a l'air. On ne bâtit rien sur du peut-être.
𝐋𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.
𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭?

Sources en commentaires: Le Devoir et l'ACQ

08/21/2026

Au début du mois d’août, Laurence a fait un départ en force.

𝟓 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝟒 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬!

Laurence ne chôme pas.

Elle a répondu aux besoins de nos clients en un temps record.

Ça passe par de la recherche, des échanges avec les candidats et une bonne compréhension des besoins de chaque entreprise.

Félicitations, pour cette belle réussite!

07/30/2026

𝗨𝗻 𝗮𝗽𝗲𝗿𝗰̧𝘂 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝘃𝗶𝘇𝗶𝗮 𝗥𝗛!

Chaque journée est différente : rencontres, échanges d’idées, réflexions en équipe et projets en cours.

Derrière nos services se trouve une équipe engagée qui prend le temps d’écouter, de comprendre les défis de ses partenaires et de collaborer avec eux afin de développer une approche adaptée à leur réalité et à leurs besoins.

Aujourd’hui, on vous partage l’un de ces moments.

07/17/2026

07/14/2026

Nous sommes fiers d’annoncer que Construction Génix a soumis la meilleure offre pour un contrat de 125 millions de dollars avec le ministère des Transports du Québec (MTMD) visant le remplacement de toutes les suspentes du pont Pierre-Laporte ainsi que la mise en place d’un système de déshumidifications des câbles porteurs.

Ce projet d’envergure représente un mandat très complexe en matière d’ingénierie, de planification et de précision d’exécution. Il exige une expertise spécialisée de haut niveau, une maitrise exceptionnelle des méthodes de réalisation ainsi qu’une grande capacité à gérer des travaux hors normes dans un environnement hautement stratégique.

Au fil des années, Construction Génix a développé ces expertises en réalisant avec succès des projets de plus en plus techniques et complexes. Le résultat de cette soumission vient reconnaitre le chemin parcouru par notre entreprise et témoigne de notre savoir-faire, de notre capacité d’innovation ainsi que l’engagement de nos équipes. Elle confirme également l’évolution constante de Construction Génix et sa capacité à participer à la réalisation d’infrastructures importantes et ambitieuses.

Notre équipe expérimentée accueille ce nouveau projet prévu sur 4 années avec enthousiasme, fierté et détermination. Nous sommes prêts à relever ce défi majeur et à poursuivre notre engagement envers l’excellence à chacune des étapes de sa réalisation.

Cette croissance s’accompagnera également de nouvelles opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Si vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure et évoluer au sein d’une organisation en pleine progression, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature via notre site Web.
https://genix.qc.ca/

05/15/2026

Go Habs Go !

04/13/2026

Quand le marché ralentit, les entreprises en construction ont toutes le même réflexe...

Elles recrutent un estimateur.

L'enjeu ? Tout le monde se met à chercher en même temps...

Et là, ça devient un sport de combat. Tout le monde court après les mêmes profils. Les délais s'allongent.
Et on finit par diminuer grandement nos critères, ou d'aller chercher de l'aide externe à 18-25% du salaire...

As-tu planifié tes besoins de façon stratégique ?
As-tu réellement pris le temps de t'arrêter sur la question ?