09/29/2021
Description du poste
Description du poste
Leader dans le domaine horticole avec plus d’un million de pieds carré de serres et en pleine expansion.
Notre client est à la recherche d’un directeur des ventes.
Pour accomplir pleinement son mandat, la personne choisie travaillera de concert avec l’équipe de direction et plus particulièrement avec ses collègues des achats, des ventes, du marketing, de la production et de la logistique afin d’augmenter les ventes ainsi que la
rentabilité générale de l’entreprise.
Responsabilités
Être membre à part entière du comité de direction de l’entreprise dans le cadre de la gestion quotidienne et de l’orientation stratégique;
Analyser le marché, les tendances et la concurrence internationales;
Développer et mettre en place les stratégies de croissance, de mise en marché et de promotions;
Établir les prévisions de ventes ainsi que le plan opérationnel du service des ventes et en assurer l’exécution;
Structurer la force de vente pour atteindre les objectifs et la rentabilité visés;
Organiser le travail de son équipe, définir et assigner les territoires, voir au bon déroulement des activités de sollicitation et de suivi chez les clients;
Définir et analyser les indicateurs de performance;
Connaître la compétition et les opportunités;
Évaluer les résultats et prendre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs;
Développer les comptes majeurs de l’entreprise, voir à leur croissance et fidélité pendant les basses saisons;
Définir les politiques du service à la clientèle;
Travailler de concert avec les responsables des services d’approvisionnement, de logistique et de production;
Effectuer toutes autres tâches de même nature ou compatibles avec ses fonctions que peut lui confier un membre de l’équipe de Direction.
Exigences
Expertise recherchée
Expertise de mise en marché (Mass Merchandising) de produits périssables, horticoles, ornementales ou fruits/légumes;
Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente;
Expérience en développement des affaires;
Expérience de 5 à 10 ans en direction de ventes dans une grande chaîne de magasins;
Habileté en planification, organisation, coaching et mobilisation;
Leadership obligatoire;
Autonome sur les outils Microsoft, EDI, Retail Link, commerce sur web, réseaux sociaux
etc.
Bilinguisme essentiel, espagnol un atout;
Grande disponibilité dans les périodes de pointe;
Disponible pour voyager occasionnellement;