Thomson Tremblay

Thomson Tremblay Depuis 1971, Thomson Tremblay offre des solutions de recrutement sur mesure aux entreprises du Québec.

Nous connectons les entreprises aux meilleurs talents grâce à des solutions de recrutement sur mesure depuis 1971.
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Connecting companies with top talent through tailored staffing solutions since 1971. Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques et notre objectif est de fournir des talents de premier ordre qui s'intègrent parfaitement à votre organisation. Du placement permanent

au personnel temporaire, nous faisons économiser du temps et des ressources aux clients, leur permettant de se concentrer sur leurs activités principales. Notre approche est simple : nous associons les bonnes personnes aux bons postes. Qu'il s'agisse d'une aide à court terme ou de talents spécialisés, nos conseillers expérimentés s'assurent de comprendre la culture et les objectifs de votre entreprise, en trouvant des candidats qui répondent à la fois aux à vos besoins techniques et culturels. Thomson Tremblay offre des services de recrutement temporaire, de placement permanent, de dotation en personnel contractuel et de ressources humaines dans de nombreux secteurs, notamment l'administration, l'informatique et les finances. Au-delà du recrutement, nous nous occupons de la paie, de la conformité et des ressources humaines, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations. Faites équipe avec Thomson Tremblay et vivez la différence de travailler avec une agence de recrutement qui accorde la priorité à votre réussite.
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Since 1971, Thomson Tremblay has provided tailored staffing solutions to businesses throughout Québec. We understand every company has unique needs, and our goal is to deliver top-tier talent that fits seamlessly into your organization. From permanent placements to temporary staffing, we save clients time and resources, allowing them to focus on their core business. Our approach is simple: we match the right people with the right positions. Whether for short-term help or specialized talent, our experienced consultants ensure we understand your company culture and goals, finding candidates who meet both technical and cultural needs. Thomson Tremblay offers temporary staffing, permanent placements, contract staffing, and HR services across multiple industries, including administration, IT, and finance. Beyond recruitment, we handle payroll, compliance, and HR, ensuring smooth operations. Partner with Thomson Tremblay and experience the difference of working with a recruitment agency that prioritizes your success.

À quoi ressemblera le monde du travail en 2030? Entre IA, nouvelles attentes des talents et transformation des organisat...
09/03/2026

À quoi ressemblera le monde du travail en 2030? Entre IA, nouvelles attentes des talents et transformation des organisations, les RH ont un rôle clé à jouer pour préparer l’avenir. Découvrez quatre pistes pour anticiper les changements à venir : https://www.parlonsrh.com/future-of-work-4-escales-pour-explorer-le-monde-rh-de-2030/

Envie de prendre un peu d’avance ? Voici quelques mutations qui pourraient bien bousculer les RH de demain.

Les attentes envers le milieu de travail continuent d’évoluer, et plusieurs organisations accordent davantage d’importan...
09/02/2026

Les attentes envers le milieu de travail continuent d’évoluer, et plusieurs organisations accordent davantage d’importance à la collaboration en personne. Pour les employeurs, l’enjeu reste de trouver le bon équilibre entre flexibilité et connexion.

Workplace expectations are continuing to shift, with many organizations placing greater value on face-to-face collaborat...
09/02/2026

Workplace expectations are continuing to shift, with many organizations placing greater value on face-to-face collaboration. For employers, finding the right balance between flexibility and connection remains key.

Un bon leadership ne repose pas seulement sur les réponses, mais sur les bonnes questions. Écouter, approfondir et encou...
09/01/2026

Un bon leadership ne repose pas seulement sur les réponses, mais sur les bonnes questions. Écouter, approfondir et encourager la réflexion peut ouvrir la voie à de meilleures décisions et à des équipes plus engagées.
https://hbr.org/2021/01/good-leadership-is-about-asking-good-questions

Especially when they find themselves in the midst of crisis and uncertainty, leaders should ask powerful and inspiring questions. Asking questions well can put you on the path to solving intractable problems and will also help you connect with others and, counterintuitively, to earn their trust. Tho...

Aujourd’hui, les candidats évaluent eux aussi l’entreprise à chaque étape du recrutement. Un processus clair, humain et ...
08/28/2026

Aujourd’hui, les candidats évaluent eux aussi l’entreprise à chaque étape du recrutement. Un processus clair, humain et respectueux peut faire toute la différence pour attirer les meilleurs talents.

Découvrez pourquoi l’expérience candidat est devenue un véritable levier de recrutement : https://www.parlonsrh.com/votre-meilleur-recruteur-sappelle-lexperience-candidat/

L'expérience candidat n'est plus un irritant à gérer en marge du recrutement, c'est devenu le vrai révélateur de ce qu'est une entreprise.

Les bons talents peuvent renforcer vos équipes et soutenir la croissance de votre entreprise. Forte de plus de 50 ans d’...
08/27/2026

Les bons talents peuvent renforcer vos équipes et soutenir la croissance de votre entreprise. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Thomson Tremblay aide les employeurs à trouver des professionnels qualifiés pour leurs besoins permanents et temporaires.

Découvrez nos solutions de recrutement : https://www.thomson-tremblay.com

The right talent can strengthen your workforce and keep your business moving forward. With more than 50 years of staffin...
08/27/2026

The right talent can strengthen your workforce and keep your business moving forward. With more than 50 years of staffing expertise, Thomson Tremblay connects employers with qualified permanent and temporary professionals.

Discover our recruitment solutions: https://www.thomson-tremblay.com

Le e-learning s’impose, mais 80 % des organisations estiment ne pas l’avoir encore pleinement adopté. Grâce à l’IA, la f...
08/27/2026

Le e-learning s’impose, mais 80 % des organisations estiment ne pas l’avoir encore pleinement adopté. Grâce à l’IA, la formation en ligne devient plus personnalisée, flexible et adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
À lire : https://www.parlonsrh.com/le-e-learning-entre-dans-une-nouvelle-dimension/

L'infographie d'Askalia dresse un état des lieux du e-learning dans les organisations et des évolutions qui redessinent ses usages.

La recherche d’emploi peut demander du temps et de la persévérance, mais chaque candidature vous rapproche de la bonne o...
08/26/2026

La recherche d’emploi peut demander du temps et de la persévérance, mais chaque candidature vous rapproche de la bonne occasion. Soumettez votre CV sur notre site Web afin que votre profil soit considéré pour nos postes actuellement disponibles : https://www.thomson-tremblay.com

The job search can take time and persistence, but every application brings you one step closer to the right opportunity....
08/26/2026

The job search can take time and persistence, but every application brings you one step closer to the right opportunity. Submit your CV on our website to be considered for our current openings: https://www.thomson-tremblay.com

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