12/20/2022
Offre d’emploi
Direction générale
Le centre de la petite enfance Tortue têtue, fondé par et pour les parents aux
études de l’Université du Québec à Montréal, a pour mission d’offrir un milieu de
vie propice à l’épanouissement et un fonctionnement adapté aux réalités des
familles au moyen d’une approche unique. Le CPE Tortue têtue, qui offre 60
places dont 20 pour les poupons, est un milieu reconnu comme innovateur,
stimulant, axé sur le développement durable et qui s’inspire de l’approche
Reggio Emilia.
Poste : Direction générale
Entrée en poste : Dès que possible
Horaire type : 37,5H semaine sur 4 ou 5 jours (possibilité 1 jour télétravail)
Salaire : Selon la grille du MFA pour une installation de classe 2, soit entre
65 787$ et 87 718$ par année.
Responsabilités
Le rôle de la direction générale d’installation consiste à planifier et
superviser les opérations de l’installation afin de remplir pleinement la
mission du CPE ; Collaborer avec le conseil d’administration ; Orienter
l’ensemble des activités pédagogiques ; Assumer la gestion et la formation
des ressources humaines; Coordonner les communications relatives au CPE ;
Entretenir et développer des partenariats avec la communauté ; Superviser
la gestion des ressources financières et matérielles ; Assurer une saine
relation entre l’ensemble du personnel et les familles utilisatrices.
La personne sélectionnée sera amenée à innover, à développer de nouveaux
projets et à collaborer avec les milieux académiques en petite enfance.
Qualifications requises
o Baccalauréat dans le domaine de l’éducation, de l’administration ou
dans tout autre domaine jugé pertinent
o Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille et de
son application
o Expérience de gestion ou coordination dans des fonctions similaires;
o Connaissance des lois et règlements en vigueur dans les CPE
o Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit
o Preuve d’absence d’empêchement à jour et conforme.
Profil
o Connaissance des approches pédagogiques
o Excellentes aptitudes en planification et en organisation
o Expérience de saine gouvernance et de gestion démocratique
o Expérience en formation ET en gestion d’une équipe de travail d’au
moins une dizaine de personnes
o Potentiel d’innover et de développer de nouveaux projets
o Aptitude à manœuvrer dans un contexte politique
o Potentiel de collaborer avec des milieux de recherche académique
en petite enfance
o Expérience de développement de partenariats avec des acteurs de
la communauté
o Expérience en communication web et en réseaux sociaux
o Connaissance de la réalité et des enjeux des parents étudiants
o Ouverture manifeste envers la diversité
o Leadership mobilisateur
o Goût des défis
Atouts
o Connaissances des logiciels Office, Amigest, Gestionnaire ;
o Expérience de terrain significative en intervention pédagogique en
petite enfance
o Expérience en pédagogies alternatives
Qualités recherchés
o Faire preuve d’écoute et d’ouverture
o Jugement, discernement, discrétion
o Grande capacité de collaboration
o Faire preuve d’initiative
Pour toute personne intéressée, veuillez nous faire parvenir votre CV, une
lettre de présentation (maximum deux pages) et un texte en réponse à la
question suivante (maximum 2 pages) : Vous obtenez une subvention
exceptionnelle et inattendue de 20 000$, que proposez-vous comme projet
innovateur pour le CPE ?
Veuillez faire parvenir vos documents par courriel à
[email protected] au plus t**d le 15 janvier 2023.
Nous vous remercions de votre intérêt. Il est à noter que seules les
candidatures retenues seront contactées pour l’entrevue. Prière de ne pas
téléphoner.
