SPTP-SAQ

SPTP-SAQ Syndicat du personnel technique et professionnel de la SAQ

Le Syndicat du personnel technique et professionnel de la SAQ, SPTP-SAQ (CSN), regroupe quelque 480 membres qui travaillent principalement à Montréal et Québec.

03/25/2021

La semaine passée, la SAQ a annoncé l’abolition du service immobilier desservant la SQDC. Cette dernière filiale de la SAQ va dorénavant engager ses propres employés en immobilier plutôt que d’utiliser l’expertise des employés de la SAQ. Le syndicat est déjà en contact avec les 9 membres SPTP qui sont ciblés par la coupure de leur poste et assurera le suivi auprès des membres qui seront concernés par nos règles de déplacement.

Bonjour à tous,Voici quelques nouvelles syndicales. - COVID19 - Respect des directives de la santé publiquePour la major...
12/22/2020

Bonjour à tous,

Voici quelques nouvelles syndicales.

- COVID19 - Respect des directives de la santé publique

Pour la majorité de nos membres, la prestation de travail se fait à distance. De plus, nos membres rapportent un gain d’efficacité et plusieurs nous rapportent travailler un plus grand nombre d’heures que lorsqu’ils sont physiquement au bureau. Notamment, ils travaillent pendant ce qui serait normalement leur temps de voyagement.

Pour certains de nos postes reliés aux opérations et nécessitant une présence sur les lieux du travail, la SAQ prend toutes les mesures requises par la santé publique. C’est le cas notamment pour nos membres travaillant au laboratoire, à la chaîne d’approvisionnement, aux saisies, à l’immobilier, à la guérite et en informatique pour ne nommer que ceux-là.

Il existe cependant un groupe qui pourrait effectuer sa prestation de travail à distance, mais pour qui l’employeur exige tout de même la présence au travail. Il s’agit des membres travaillant sur le projet Martini et ceux qui seront appelés à y travailler dès le 5 janvier. En effet, malgré les messages répétés du gouvernement et de la santé publique et malgré plusieurs interventions du syndicat, en continue depuis des semaines pour que l’employeur change d’idée, ce dernier continue de maintenir son exigence de présence au travail pour ce groupe. D’après nous, il s’agit d’une occasion ratée où nous aurions pu montrer l’exemple et faire preuve de leadership. Encore une fois, le syndicat a sollicité plusieurs fois l’employeur pour qu’il change d’idée à cet effet, sans toutefois obtenir gain de cause. À distance ou sur place, nous savons que c’est le professionnalisme de nos membres qui fait en sorte que le projet avance à vive allure présentement.

- Message du groupe des entraidants SPTP

Le temps des fêtes approche à grand pas !

L’année qui s’achève a été bien particulière… Et en cette période d’isolement, d’incertitude et d’insécurité, il est tout à fait normal de se sentir désorienté, anxieux, déprimé et même en colère!

L’importance de prendre soin de soi…

Prenez le temps d’arrêter et de ressentir ce que vous vivez en ce moment... Est-ce que je me renferme? Est-ce que je fuis dans la compulsion? Suis-je en colère? C’est en accueillant, sans jugement, ce qui vous habite que vous pourrez ensuite prendre les meilleures décisions pour vous.

Prenez du temps pour vous, faites-vous plaisir, vous le méritez amplement. Et si vos émotions vous submergent, n’hésitez pas à parler de ce que vous vivez à vos amis, vos proches ou bien, à un professionnel de la santé. Appelez une ligne d’écoute au besoin. Le PAEF offre un service GRATUIT et CONFIDENTIEL. Une aide téléphonique est disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, au 1 800 361-4505.

Finalement, votre réseau d’entraidants aimerait vous souhaiter de joyeuses fêtes, beaucoup de repos, beaucoup d’amour et une bonne et surtout meilleure année 2021.

Marc Beaudoin, Sylvain Dufault, Rémi Drolet, Sylvie Faucher, Sonia Kusup, Maria Morin

- Message du conseil de direction SPTP

Le conseil de direction du syndicat vous souhaite ses meilleurs vœux de bonheur, de santé et de prospérité à vous et à vos proches pour la nouvelle année! Profitez de ce temps d’arrêt pour passer du bon temps en famille. Joyeuses fêtes à tous!

Steve D’Agostino , Julie Béland, Patrick Bray, Sylvie Ferland, Stéphane Paquin, Manon Racine, Bianca Sodré Da Hora, Nicole Léger

« Résultat du vote sur l'entente de principe 2020 survenue entre le SPTP et la SAQ »Suite à notre assemblée générale spé...
09/17/2020

« Résultat du vote sur l'entente de principe 2020 survenue entre le SPTP et la SAQ »

Suite à notre assemblée générale spéciale du 16 septembre 2020 qui s’est tenue via l'application Zoom, voici le résultat des votes sur les ententes qui vous ont été présentées en lien avec l’entente de principe 2020 survenue entre les représentants SPTP et les représentants de la SAQ.

- POUR L’ACCEPTATION DES OFFRES : 94,31% (348 / 369)
- CONTRE L’ACCEPTATION DES OFFRES : 4,88% (18 / 369)
- ABSTENTION : 0,81% (3 / 369)

Il y a eu 369 votes exprimés sur 473 votants inscrits donc 78% de participation de vote.

Le conseil de direction tient à remercier tous les membres pour leur participation.

RAPPEL - AG spéciale virtuelle du SPTP (2020-09-16)Bonjour à tous,Ceci est un RAPPEL de ne pas oublier notre assemblée g...
09/16/2020

RAPPEL - AG spéciale virtuelle du SPTP (2020-09-16)

Bonjour à tous,

Ceci est un RAPPEL de ne pas oublier notre assemblée générale spéciale de ce soir qui se tiendra via l'application Zoom.

Nous vous demandons de vous connecter dès 17:00 afin que l'on puisse procéder à la validation des présences et aux admissions pour débuter la rencontre à 17:30.

Le lien pour accéder à la conférence virtuelle se trouve dans la convocation que vous devriez avoir reçue par courriel.

Il faut être présent à la réunion virtuelle Zoom lors du déclenchement du vote pour pouvoir exercer son droit de vote.

Nous espérons vous compter nombreux pour vous prononcer sur l'entente de principe.

N'hésitez pas à nous contacter au 514 873-5878 en cas de besoin.

Steve D'Agostino, président
pour le conseil de direction
SPTP-SAQ (CSN)
514-873-5878
[email protected]

Veuillez ajouter un objectif SPTP dans votre DIALOGChers membres SPTP,Comme l'expérience employé des SPTP passe avant to...
07/08/2020

Veuillez ajouter un objectif SPTP dans votre DIALOG

Chers membres SPTP,

Comme l'expérience employé des SPTP passe avant tout par la conclusion d'une bonne convention collective SPTP-SAQ. Comme nous sommes toujours en attente d'un retour de la SAQ depuis le 18 juin dernier. Le comité de négociation a besoin de votre appui pour faire avancer les choses. Ceci ne prendra que 2 minutes de votre temps.

Veuillez s.v.p. ajouter un objectif personnel dans vos objectifs DIALOG avec la description suivante :

- Exercer mon droit de vote, au plus t**d le 15 septembre 2020, sur la prochaine entente de principe pour un renouvellement de notre convention collective SPTP qui est échue depuis le 31 mars 2019.

Nous aurions voulu vous suggérer 2% comme pondération annuelle mais comme le minimum est de 5%, veuillez l’indiquer à 5%. Si on vous demande pourquoi cet objectif, dites qu’il est en lien avec une des priorités de la SAQ et de Catherine (Dagenais), comme cela a déjà été mentionné sur notre Intranet pour souligner l’axe de l’expérience employé qui sera mis de l’avant pour les premiers mois de 2020.

Faut-il rappeler à la SAQ que notre convention collective est échue depuis le 31 mars 2019? Faut-il rappeler à la SAQ que ceci gel nos conditions à un ancien contrat de travail? Faut-il rappeler à la SAQ que bien que nos augmentations de salaire seront rétroactives, nous n’en avons pas eues en mars 2019 ni en mars 2020?

Merci beaucoup d’avance et encore une fois, bonnes vacances estivales à toutes et à tous.

Le comité de négociation a besoin de votre appui

Le comité de mobilisation
(en appui au comité de négociation)

Nouvelles syndicales et directives de mobilisation « SPTP_CaNeVaPasDuTout »!Bonjour à tous chers membres SPTP,Il y a eu ...
06/25/2020

Nouvelles syndicales et directives de mobilisation « SPTP_CaNeVaPasDuTout »!

Bonjour à tous chers membres SPTP,

Il y a eu une réunion jeudi dernier le 18 juin entre les comités de négociation SPTP et SAQ, où il y a eu des discussions mais pas de contre-offre officielle. Une semaine plus t**d nous sommes toujours en attente de leur réponse.

Voici les actions de mobilisation que nous vous suggérons pour démontrer à la SAQ notre insatisfaction face à la lenteur des négociations :

- Affichons-nous sous le nouveau thème d'actualité des SPTP « SPTP_ExperienceEmploye_CaNeVaPasDuTout » (voir https://sptp-saq.com/2020/06/25/nouvelles-mobilisation-sptp_canevapasdutout/ pour les directives_canevapasdutout).
- Boycottons toutes les réunions facultatives (sans exception). Et si jamais elles deviennent toutes obligatoires, posez des questions au sujet de nos négociations SPTP-SAQ.
- Ajoutons tous un nouvel objectif commun de priorité #1 valant 50% de nos objectifs personnels dans DIALOG avec le titre suivant: « signer la convention collective SPTP de 2019-2024 ». Si les vôtres sont déjà faits, veuillez les modifier et les faire approuver à nouveau!

Au sujet des demandes d’horaires 4 jours et/ou variables, n'oubliez pas que vous avez jusqu’au mardi 30 juin pour les soumettre.

Nous vous souhaitons des bonnes vacances estivales à toutes et à tous.

Agissons collectivement pour faire avancer les négos!

Le comité de mobilisation
(Daniel, Geneviève, Jean-François, Linda, Manon, Marie Carmel, Stéphane, Sylvie, Yves et Yves)

Ce jeudi, « On jase SPTP »!L'expérience employé des SPTP, ça passe avant tout par la conclusion d'une bonne convention c...
06/17/2020

Ce jeudi, « On jase SPTP »!

L'expérience employé des SPTP, ça passe avant tout par la conclusion d'une bonne convention collective SPTP-SAQ!

On jase là : « Est-ce normal que tout passe avant le règlement de notre convention collective SPTP »? Nous ne croyons pas.

C'est pourquoi, nous vous demandons de ne pas participer à la rencontre « On jase SAQ » prévue demain matin, jeudi le 18 juin entre 09:30 et 10:00.

Nous vous demandons maintenant de vous afficher dès que possible avec les nouvelles images « https://sptpsaqca.files.wordpress.com/2020/06/sptp-saq_experienceemploye_canevapasdutout.png ».

Nous réagissons à l'annulation, le jour même, par la SAQ de la rencontre de négociation qui était prévue ce lundi le 15 juin. Elle nous a mentionné qu'elle n'était pas en mesure de nous revenir avec une contre-offre et ne nous donne pas de date pour la suite des négociations. Quand pouvons-nous espérer un retour et vivre une expérience employé satisfaisante?

Nos comparatifs Hydro-Québec et Loto-Québec ont obtenu des augmentations de 2% ainsi que nous-mêmes depuis 2008 (sauf en 2013). Comment considérer notre expérience employé avec des offres moindres?

Avec des décisions d'affaires différentes de la part de la SAQ, nous aurions pu avoir une bonification de 4,5% au lieu de 3,72%. Notre expérience employé en prend un peu pour son « RHUM »!

Comme nous sommes tous débordés de travail, afin de soutenir les services essentiels de la SAQ et de la SQDC, priorisons notre travail au détriment d’une rencontre facultative et manifestons ainsi notre désir de voir le règlement de notre convention collective placé au cœur des priorités de la SAQ.

L'expérience employé des SPTP, sans convention, ça ne va pas du tout! C’est collectivement que nous mettrons de la pression pour prioriser la négociation.

Le comité de mobilisation
(en appui au comité de négociation)

Mobilisons-nous!Bonjour à tous chers membres SPTP,Comme mentionné à l'assemblée générale du 27 mai dernier, mobilisons-n...
06/15/2020

Mobilisons-nous!

Bonjour à tous chers membres SPTP,

Comme mentionné à l'assemblée générale du 27 mai dernier, mobilisons-nous pour aider notre comité de négociation à obtenir une entente le plus rapidement possible. Nous vous demandons de vous afficher dès que possible avec les images « SPTP-SAQ_ArcEnCiel_CaVaBienAller ».

Veuillez noter que la rencontre de négociation prévue ce lundi le 15 juin a été annulée par la SAQ. Elle devait nous revenir avec une contre-offre.

Pour vous afficher sous le thème « SPTP_CaVaBienAller », vous pouvez consulter les directives sur notre site web : https://sptp-saq.com/2020/06/11/mobilisation-sptp_cavabienaller/.

Restez à la fût des prochains détails qui devraient vous être communiqué ce mercredi. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires, suggestions ou états d'âme.

Affichons-nous, ça va bien aller!

Le comité de mobilisation

Reprise des négos et assemblée générale le 27 maiEn ce temps de pandémie de COVID-19, la vie syndicale continue.Nous esp...
05/07/2020

Reprise des négos et assemblée générale le 27 mai

En ce temps de pandémie de COVID-19, la vie syndicale continue.

Nous espérons que vous allez bien et nous voulons vous dire « Chapeau! Bravo! Félicitations! », pour tous les défis relevés durant cette pandémie.

Il y aura une assemblée générale virtuelle mercredi le 27 mai.

Voici quelques-uns de nos dossiers importants traités durant les dernières semaines : les mesures pour la COVID-19, le projet Martini, les vacances, les horaires de 4 jours, les dossiers de reclassifications et de dotation des postes, nos assurances collectives, nos relations de travail, etc.

Nos efforts, notre dynamisme et notre créativité ont permis à la SAQ et à la SQDC de continuer à offrir des services hors pairs à tous les québécois. Nous y sommes parvenus notamment en supportant et adaptant les opérations, en effectuant autant, sinon plus, de travail en mode de télétravail, en améliorant nos outils de travail à distance et en contribuant à l’avancement des divers projets et dossiers.

Dans le contexte actuel, les négociations qui avaient été suspendues depuis le 16 mars dernier, à la demande du gouvernement, reprendront le 13 mai prochain. Nous vous remercions de votre patience et espérons obtenir un retour sur la proposition de règlement que nous avons déposée, toujours dans le but d’en arriver à une entente dans les meilleurs délais.

Nous vous reviendrons bientôt avec plus de détails sur les négociations et l'assemblée générale.

N’hésitez pas à nous rapporter toutes les situations qui vous préoccupent et gardons le contact et surtout l'espoir!

Votre exécutif et vos délégués

Négos du 13 mars et COVID-19Ce vendredi 13 mars, nous avons eu une rencontre de négociation et le syndicat a déposé une ...
03/14/2020

Négos du 13 mars et COVID-19

Ce vendredi 13 mars, nous avons eu une rencontre de négociation et le syndicat a déposé une proposition de règlement pour tenter d’en arriver à une entente le plus rapidement possible. La prochaine rencontre de négociation est prévue mercredi le 18 mars.

D'autre part, nous ne sommes pas sans savoir qu'un contexte exceptionnel entoure le Coronavirus COVID-19. Nous devrons composer avec des imprévus, du télétravail, des réunions avec vidéo-conférence et d’autres moyens pour continuer à travailler ainsi qu’à poursuivre nos négociations et nos activités de la vie courante. Bien que nous soyons en communication constante avec la SAQ pour les communiqués aux employés, si vous avez des commentaires, des questions ou des enjeux, n’hésitez pas à nous contacter.

« Faites-attention à vous »!

Le comité de mobilisation

Le nécessaire 2% / année pour le SPTP-SAQLorsque nous avons préparé le projet de convention collective, le SPTP-SAQ a ch...
03/09/2020

Le nécessaire 2% / année pour le SPTP-SAQ

Lorsque nous avons préparé le projet de convention collective, le SPTP-SAQ a choisi de jouer cartes sur table et d’établir l’augmentation de salaire à 2% par année.

Depuis 20 ans, les augmentations de salaire sont de 2% par année, l’inflation est maîtrisée sous la barre des 2% et enfin, Hydro-Québec et Loto-Québec viennent de régler à 2% par année.

Dès le dépôt du projet de convention collective, nous indiquions à l’employeur que nous ne demandions pas 2% pour régler à 1,75% ou moins. C’est pourtant toujours l’offre de l’employeur.

Lorsque l’entente de principe de juillet 2019 a été conclue, l’inflation était située à 1,6%. Or depuis, l’inflation est à la hausse.

Tableau de l’inflation au Québec pour les 5 dernières années :

Année Taux d’inflation au Québec
2015 1,10%
2016 0,70%
2017 1,09%
2018 1,70%
2019 2,10%

Ainsi, la demande de 2% par année nous apparaît plus justifiée que jamais.

Qu’en pense la SAQ?

Compte rendu des négos du 26 fév.Les négociations en mode exploratoire se poursuivent.Nous venons de compléter les 6e et...
02/26/2020

Compte rendu des négos du 26 fév.

Les négociations en mode exploratoire se poursuivent.

Nous venons de compléter les 6e et 7e rencontres de négociation suivant le rejet de l’offre SAQ.

Le comité de négociation syndical a clairement exprimé à l’employeur qu’il n’y aurait pas de règlement de la convention collective basé sur l’offre SAQ déjà rejetée!

Nous avions pensé mettre fin au mode exploratoire, mais suite à plusieurs discussions franches, les parties s’entendent pour le prolonger lors les deux autres rencontres prévues les 13 et 18 mars prochain.

L’objectif demeure le même, soit d’obtenir une proposition globale et officielle.

La SAQ reconnaîtra-t-elle bientôt la valeur de la contribution de ses employés?

Le comité de mobilisation

Address

1947 Rue Des Futailles
Montreal, QC
H1N3P1

Opening Hours

Monday 9am - 5pm
Tuesday 9am - 5pm
Wednesday 9am - 5pm
Thursday 9am - 5pm
Friday 9am - 5pm

Telephone

+15148735878

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when SPTP-SAQ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to SPTP-SAQ:

Share