Kaayu

12/12/2025

🚀 **MBONGO CHAIN — CALLING ALL RUST DEVELOPERS** 🚀

We're building an open-source Layer 1 blockchain for decentralized AI compute and we need YOUR help!

**🔥 WHAT IS MBONGO CHAIN?**

A compute-native blockchain combining PoS + Proof of Useful Work. Validators run real AI inference jobs instead of wasting energy on useless hashes.

**💎 BOUNTIES AVAILABLE**

| Task Type | Reward |
|-----------|--------|
| Critical (Consensus, Security) | 10,000 - 50,000 MBO |
| Major (Networking, Storage) | 3,000 - 10,000 MBO |
| Medium (CLI, Tests, Docs) | 500 - 3,000 MBO |
| Minor (Bug fixes) | 50 - 500 MBO |

**Total available: 382,000 MBO**

**🎯 WHAT WE NEED**

- Senior Rust developers
- libp2p / networking experience
- Blockchain / distributed systems background
- Passion for open source

**🚀 GET STARTED**

1️⃣ GitHub: https://github.com/MbongoChain/mbongo-chain
2️⃣ Read: CONTRIBUTING.md
3️⃣ Find: Issues labeled `good-first-issue`
4️⃣ Ask questions here!

**✨ EARLY CONTRIBUTOR BONUS: +15%**

First 50 contributors get bonus allocation!

Let's build the future of decentralized AI together! 💪

Rust-native, compute-first Layer 1 blockchain with PoS + PoUW. - MbongoChain/mbongo-chain

07/15/2024

Nous sommes à la recherche d'un CONSEILLER EN GESTION DE CHANGEMENT EN TECHNOLOGIES

Rôle et responsabilités
• Assurer l'application de l’approche en gestion des personnes dans le changement utilisé chez le client dans ses interventions;
• Assurer le lien et faire équipe avec la Direction des communications afin d’analyser les besoins en communication stratégique et organisationnelle;
• Assurer le lien avec le service du développement des personnes et de l’organisation dans le but d’assurer une cohérence avec l’approche de gestion du changement utilisée chez le client;
• Assurer une fonction-conseil en gestion du changement;
• Participer à la coordination de la démarche en gestion du changement dans le cadre du projet;
• Élaborer et assurer le suivi de la stratégie de gestion des personnes dans le changement dans le cadre du projet;
• Collaborer à la mise en œuvre des actions du plan de gestion des personnes dans le changement;
• Fournir aux responsables du projet et aux gestionnaires, un accompagnement; personnalisé, continu et adapté au contexte;
• Accompagner le responsable du projet pour le retour sur l'expérience.
Activités à réaliser
• Proposer et mettre en place les différentes actions requises qui vont permettre de mieux gérer les risques, les enjeux et les impacts humains afin d’assurer un niveau adéquat de préparation des personnes qui sont concernées par le changement;
• Orienter et proposer les activités sur le diagnostic des problématiques vécues par les différentes parties prenantes;
• Conseiller et accompagner le responsable, les équipes du projet et les gestionnaires en matière de gestion des personnes dans les changements;
• S’assurer d’obtenir la mise à contribution des répondants des différents domaines requis (conseiller en communication, conseiller en amélioration continue, etc.) en fonction des besoins, pour que soient élaborées les stratégies et plans de gestion des personnes dans le changement et de communications, la stratégie et le plan de formation et de développement des compétences, etc. ;
• Établir une relation de confiance avec les membres de l’équipe de projet et les autres instances;
• Planifier les activités de la gestion des personnes dans le changement, voir à leur réalisation et en faire le suivi;
• Analyser les parties prenantes afin d’identifier les personnes ou groupes de personnes touchées par le changement ou ayant une influence sur l’atteinte des objectifs et le succès du projet;
• Réaliser une analyse détaillée des impacts humains du changement avec les acteurs concernés;
• Évaluer et suggérer les ajustements nécessaires aux différentes étapes de la gestion du changement.

Bien livrables
• Analyse de la criticité du changement;
• Analyse des parties prenantes;
• Analyse des préoccupations (impacts humains);
• Atelier des champs de force;
• Stratégie de gestion du changement et des communications;
• Plan des activités en gestion du changement et communications;
• Stratégie et plan de formation;
• Animation d’ateliers en vue de bien guider les actions en gestion des personnes dans le changement;
• Bilan.

Poste Permanent à temps plein,
Salaire: 45 000$ à 75 000$/An

Envoyez votre CV à [email protected]

Call now to connect with business.

04/23/2024

Nous sommes à la recherche de paysagiste pour assurer l’entretien de terrains et de jardins résidentiels dans la rive-sud de Montréal. Pour un poste à temps plein, salaire de 18$ à 24$/heure.

Envoyez votre CV à [email protected] ou contactez-nous au 514-237-2450

03/26/2024

Quels sont les green flags (signaux positifs) sur une offre d'emploi selon vous ?

03/25/2024

Bonjour,
Nous avons besoin de deux ouvriers avec des échelles et des outils de base pour aider à l'assemblage du présentoir dans un Best Buy. Le superviseur sera sur place pour vous offrir toute l'aide nécessaire. Le salaire est de 25$/heure pour une semaine.
Veuillez nous contacter par téléphone au 514-237-2450, par email à l'adresse [email protected] ou en nous envoyant un message privé.
Merci et bonne journée.

The english version will follow

Hello,
We need two workers with ladders and basic tools to assist with assembling the display stand at Best Buy. The supervisor will be on-site to provide any necessary assistance. The pay is $25/hour for one week.
Please contact us by phone at 514-237-2450, by email at CV at [email protected], or message us privately.
Thank you and have a great day.

12/24/2023

Merry Christmas everyone | Joyeux Noël à tous

12/06/2023

Nous sommes à la recherche des Portiers avec BSP pour un poste à temps partiel, le week-end (Samedi et Dimanche) de 13h00 à 23h30, Pour un salaire de 21$/hr + prime de nuit.

Plus précisément, tu seras amené.e à:

- Contrôler les allées et venues à la porte principale;
- Faire partie de la brigade incendie de l’immeuble;
- Accueillir et saluer les locataires et visiteurs et leur offrir de l’aide (appeler un taxi, ouvrir la porte, gestion des colis, appeler l’ascenseur, etc.);
- Aider au maintien de l’ordre et de la propreté de l’immeuble:
- Aider les locataires lors des déménagements et aménagements de l’immeuble et gérer les réservations d’ascenseur;
- Répondre aux plaintes, aux appels d’urgence et appels de service;
- Effectuer des visites et rondes de surveillance sur une base régulière dans le bâtiment, le garage et les terrains;
- Connaître et appliquer les mesures de sécurité prescrites par l’établissement et intervenir en cas d’un incident;
- Prendre connaissance des faits importants survenus durant le quart de travail précédent et produire le rapport de son propre quart de travail;
- Seconder les gestionnaires immobiliers dans toute autre tâche.

Plus t**d, vous aurez la possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel, le jour, le soir ou la nuit, selon le besoin.

Envoyez vos CV à [email protected] ou contactez nous par Inbox.

Merci

10/05/2023

Nous sommes à la recherche d'un agent service à la clientèle à Longueuil.

- Répondre aux demandes des clients
- Remplir des soumissions et des commandes
- Répondre aux demandes sur Internet
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de livraison
- Traiter les retours (RMA)
- Vérifier l'état des commandes des clients
- Assurer le suivi des projets
Ce poste est idéal pour vous si vous avez le profil suivant :
- Au moins 2 ans d'expérience en service à la clientèle
- Bilingue
- Une facilité avec les chiffres et les calculs
- Une connaissance de Microsoft Office Word, Excel, Outlook
-besoin introduire les clients de nos produits et expliquer leurs fonctionnements
-besoins faire de publicité sur Facebook et Google.
-faire la Schedule pour les installateurs
-faire la Schedule pour les vendeurs
-faire un suivi des soumissions déjà faites

Salaire selon expérience entre $17 et $22 l'heure pour semaine de 40 heures.

01/13/2023

Nous sommes à la recherche un(e) collaborateur(trice) pour continuer et développer notre présence commerciale dans la région de l'Estrie/Cantons-de-l'Est.

En quoi consiste le travail :

- Développer les ventes auprès des clients actuels et potentiels
- Présenter les produits et répondre aux diverses demandes des clients
- Collaborer à la conception des stratégies de développement des affaires
- Maintenir à jour ses connaissances sur les produits qu’offre l’entreprise
- Préparer des soumissions et assurer le processus de vente établie
- Gérer les comptes de ses clients et les tenir à jour dans notre logiciel
- Faire des suivis après-vente avec sa clientèle
- Être en mode proactif et trouve des solutions pour les clients
- Autres tâches connexes.

Avez-vous ces attributs que nous recherchons?

- Posséder au moins 5 ans en développement des affaires
- Diplôme d’études professionnel en vente
- Maîtrise des techniques de vente
- Habileté communicationnelle
- Être autonome et posséder de l’initiative
- Discipline et sens de l’organisation
Maîtrise parfaite du français, et de l'anglais écrit et parlé intermédiaire
- Maîtrise de la suite Office et capacité d'apprendre de locigiels

* Une formation exhaustive sera offerte au sein de nos bureaux.

Salaire : très compétitif pour l'industrie, qui inclut également des commissions.
Date de début prévue - fin janvier - début février 2023

Nos valeurs sont : respect, communication, travail d'équipe, engagement et excellence - satisfaction client.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail :

- 8 Heures

Types de paie supplémentaire :

- Commissions
- Primes

Mesures COVID-19:
Pour protéger nos équipes, nous pratiquons la distanciation obligatoire, le port du masque au cas de déplacement, les protections en plexiglas entre les bureaux, la désinfection régulière des surfaces communes, l'inscription à l'entrée et autres.

Question(s) de présélection:

Résidez-vous dans la région de l'Estrie
Expérience:

Développement commercial: 5 ans (Obligatoire)
Langue: Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

12/05/2022

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'agent d’intervention /sécurité pour aller travailler à Gaspésie, Transport et Loyer couvert par l’employeur.

Assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation des jeunes qui lui sont référés.
Emploi permanet ou temporaire à temps plein
Jour, soir ou nuit, doit être disponible les fins de semaine
Tâches ; Support et surveillance des adolescents, aide aux éducateurs dans des situations de danger
Doit aimer travailler dans des situations stressantes et aimer les adolescents
Formations

- Carte BSP
- Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas
Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 23,00$ à 25,00$ par heure

Avantages :

Assurance Maladie Complémentaire
Congés de Vacances et Compensatoires
Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Horaires de travail :

8 Heures
Disponibilité la fin de semaine
Du Lundi au Vendredi
Heures supplémentaires
Quart de jour
Quart de nuit
Quart de soir
Quart du matin
Types de paie supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Prime de rétention
Primes