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H2H Ressources Human to Human interactions to innovate the way we engage in Recruitment.

L’aventure ne fait que commencer✨
09/28/2024

L’aventure ne fait que commencer✨

4 ans à faire de l’humain notre priorité.
09/28/2024

4 ans à faire de l’humain notre priorité.

Notre partenaire en pleine croissance recrute un machiniste / outilleur 👀Enfin une firme qui ne confonds pas "employés" ...
08/13/2024

Notre partenaire en pleine croissance recrute un machiniste / outilleur 👀

Enfin une firme qui ne confonds pas "employés" et garderie"

Vas regarder, c'est assez unique comme environment !

🔧 Vous cherchez un environnement de travail qui sort du commun ? 🔧

Chez notre partenaire, ils offrent bien plus qu'un simple poste d'outilleur, mouliste ou machiniste.

Basée à Lassalle, Imaginez un atelier si propre qu'on pourrait presque y manger par terre – c'est ce que nous appelons un "laboratoire industriel". 🧼✨

Chaque projet chez eux est sur mesure.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec des matériaux exigeants comme l'acier trempé, en utilisant des machines de pointe : électroérosion, CNC, machines conventionnelles, fabrication additive... Et bien plus encore.

Mais ce n'est pas tout...

Ils croient en l'autonomie totale de leurs employés.

Choisissez de commencer votre journée à 7h, 8h ou même 9h, et gérez vos projets du début à la fin, sans personne sur votre dos.

Tant que les projets avancent, vous pouvez terminer votre journée à 15h, 16h ou même 18h – c'est vous qui décidez. 🕒

Si vous êtes une personne flexible, autonome et passionnée par les défis techniques, c'est l'endroit qu'il vous faut.

🎯 Rejoignez-les et découvrez un environnement de travail où votre expertise sera réellement valorisée !

Vous pouvez envoyer votre CV à : [email protected]

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Suivez-nous pour plus de conseils en recrutement !
07/08/2024

Suivez-nous pour plus de conseils en recrutement !

Chargé de recrutement ou autre poste RH ? Si votre entreprise a desdifficultés dans son recrutement, contactez-nous.Envo...
06/03/2024

Chargé de recrutement ou autre poste RH ? Si votre entreprise a des
difficultés dans son recrutement, contactez-nous.

Envoyez-nous un DM pour découvrir comment nous pouvons vous aider.

Est-ce que ton recruteur t'appelles Habibi ? Moi oui 😍 What's up Facebook? C'est Nahel, ton recruteur industriel préféré...
05/28/2024

Est-ce que ton recruteur t'appelles Habibi ? Moi oui 😍

What's up Facebook? C'est Nahel, ton recruteur industriel préféré. 😘

Pour continuer la semaine dans le groove, je te partage mes recherches actives :

-Opérateur de presse plieuse (Jour et soir, Boucherville, Montréal) - 26 à 32$/h

-Opérateur de coupe de métal (Jour, Laval, quartier industriel) - 25 à 28$/h

-Opérateur CNC (Quart de soir, Laval) => 29,19$/h

-Ébavureur, polisseur, Grinder (Jour, Anjou) => 22-24$/h

-Électromécanicien (Saint-Jérôme, Montreal, Varennes) => 26-35$/h

-Soudeur au MIG Acier (Saint-Jérôme) => 25 à 30$/h

Si tu connais des allumé. es qui seraient ouvert.es à se lancer dans une aventure avec nous, call me !

=> (514) 219-5891

=> [email protected]

Talk soon,
N.

Chargé de recrutement ou autre poste RH ? Si votre entreprise a des difficultés dans son processus de recrutement, conta...
05/27/2024

Chargé de recrutement ou autre poste RH ? Si votre entreprise a des difficultés dans son processus de recrutement, contactez-nous.

Envoyez-nous un DM pour découvrir comment nous pouvons vous aider.

En haut, une équipe en cohésion avec les valeurs de l'entreprise, recrutée avec conscience.En bas, une équipe recrutée s...
05/06/2024

En haut, une équipe en cohésion avec les valeurs de l'entreprise, recrutée avec conscience.

En bas, une équipe recrutée seulement sur les "raw skills".

La différence ? 20% de productivité en moins pour l'équipe du bas.

OUCH !

Pourquoi faire attention à ces détails ? Car la cohérence facilite la croissance exponentielle des talents.

Quelle est la clé d'une équipe performante et harmonieuse ? La COHÉSION ! Saviez-vous que des équipes bien assorties affichent en moyenne une augmentation de productivité de 20% ?

Exemple :Trop de joueurs avec la même personnalité peuvent créer un environnement de compétition malsaine. Pas assez de joueurs avec du leadership peuvent amener un manque d'initiative et des projets qui stagnent.

Ce n'est qu'une question de dosage. Le recrutement peut aussi devenir une science !

Imaginez un instant les défis auxquels vous pourriez être confronté si vous n'avez pas le bon "visage" dans votre équipe. Des divergences, des tensions, et des difficultés à atteindre vos objectifs ? Ne laissez pas cela compromettre votre succès !

Chez H2H RessourcesH2H Ressources, nous aidons nos clients à éviter ces pièges en vous proposant les talents les mieux adaptés à votre culture d'entreprise. Avec le bon recrutement, vous pouvez renforcer la cohésion, stimuler la créativité et maximiser les performances de votre équipe.

Vous êtes prêt à choisir le bon visage pour votre équipe et à investir dans la cohésion ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à transformer votre équipe pour le succès !

🤔 Trop de Leaders RH ne se sentent pas écouté.es par leurs partenaires de recrutement.Pris pour cible, considérés comme ...
04/22/2024

🤔 Trop de Leaders RH ne se sentent pas écouté.es par leurs partenaires de recrutement.

Pris pour cible, considérés comme des "proies" à l'ouverture de la chasse.

Je l'entends tous les jours.

🙈 8:00 AM, déjà le téléphone sonne.

❌ "Je reçois presque 30 appels par jour de firmes de placement. La plupart ne savent même pas ce que nous faisons" nous confie une cliente.

❌ "Nous recevons trop de candidatures à côté de la plaque, ce n'est plus possible" nous livre un partenaire d'affaires RH.

❌ "Le candidat d'agence est arrivé en entrevue sans savoir pour quel poste il appliquait" nous dévoile un gestionnaire RH.

🙅‍♂️ Il est temps que cela cesse !

✅ Choisissez vos partenaires en fonction de leur valeurs, de votre culture (et bien sûr leur délais de livraison) mais non pas seulement en fonction de leur "achievements" qui ne sont trop souvent que des miroirs de fumée qui font ultimement perdre le temps de chacun.e inclu.e dans le processus.

Comment promettre un résultat quand on ne sait pas ce qu'on cherche ?

Pour qui et quelle culture ?

🤙 Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de recrutement.

Chez H2H Ressources, nous sommes aux côtés des clients qui s'opposent aux pratiques d'exploitation dans le recrutement. Donnons la priorité à l'intégrité et à l'autonomie, et à la collaboration.

✊ Ensemble, redéfinissons le recrutement.

Suivez pour rejoindre le mouvement.

Bienvenue chez H2H Ressources, où nos valeurs sont à la base de tout ce que nous faisons. Notre mission est claire : ren...
04/18/2024

Bienvenue chez H2H Ressources, où nos valeurs sont à la base de tout ce que nous faisons.

Notre mission est claire : renforcer les équipes des entreprises en les mettant en relation avec des candidats compétents et de valeur, grâce à une approche humaine, empathique et réfléchie des affaires.

Chez H2H Ressources, nous nous distinguons parce que nous incarnons nos valeurs au quotidien. Nous ne sommes pas une agence de recrutement comme les autres ; nous sommes votre guide de confiance, dédié à la création de liens significatifs et à l'obtention de résultats exceptionnels.

Le message de notre marque est simple mais puissant: nous croyons en des interactions conscientes, authentiques, adaptables et professionnelles. Nous comprenons l'importance de la gentillesse et de l'empathie pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques.

Qu'est-ce qui nous distingue ? Nous ne cherchons pas uniquement à pourvoir des postes ; nous nous engageons à favoriser des relations authentiques et à aider les entreprises et les candidats à s'épanouir.

Rejoignez-nous dans cette aventure où nous redéfinissons le recrutement et donnons la priorité aux relations humaines.

Suivez H2H Ressources pour découvrir pourquoi nous sommes différents et comment nous pouvons vous aider à réussir.

Nouveau visage. Nouvelle identité.HOT DAMN ! Il était temps que notre image reflète nos valeurs et notre raison d'être.A...
04/15/2024

Nouveau visage. Nouvelle identité.

HOT DAMN ! Il était temps que notre image reflète nos valeurs et notre raison d'être.

Au fil de plus de 3 longues années d'activité notre entreprise s'est hissée au rang de spécialistes du domaine industriel en Amérique du Nord.

Really ?

Nous entrons dans une nouvelle phase de maturité; et c'est avec un immense plaisir que nous vous dévoilons notre Avatar.

Dans un monde en constante évolution, numérique et axé sur les capitaux, les relations authentiques semblent plus difficiles à trouver.

Chez H2H, nous croyons qu'en changeant notre approche du recrutement avec plus d'attention et d'empathie, nous pouvons collectivement construire des équipes plus fortes qui font prospérer les entreprises.

Parce que des équipes fortes, se traduisent par une entreprise plus forte.

Nous ancrons notre activité dans quatre valeurs fondamentales :

Authentique, Adaptable, Professionnel et Conscient.

Une présence authentique permet d'établir des relations significatives et de confiance.

Une nature adaptable signifie que nous écoutons activement
et répondons aux besoins.

Des interactions professionnelles et sans prétention sont à la base de nos expériences.

Enfin, une approche commerciale consciente signifie que nous nous soucions des résultats mutuellement bénéfiques.

Chez H2H Ressources, nous croyons aux connexions conscientes.

N.

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5555 Rue Wellington
Montreal, QC
H4H1N6

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