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« Avez-vous déjà échangé avec un robot pour envoyer votre candidature ? Avez-vous reçu un message automatisé tout juste ...
05/20/2026

« Avez-vous déjà échangé avec un robot pour envoyer votre candidature ? Avez-vous reçu un message automatisé tout juste après avoir postulé pour un emploi ? Ou encore répondu à des questions vidéo sans parler à un humain ? Dans ces cas, il y a de fortes chances que l’intelligence artificielle fasse déjà partie du processus d’embauche chez l’employeur que vous convoitez.

Selon des données publiées par l’Institut de la statistique du Québec, plus d’une entreprise québécoise sur dix utilisait déjà des applications d’intelligence artificielle en 2025, notamment pour l’analyse de textes et l’automatisation de certaines opérations. Cette croissance se reflète également dans les pratiques de recrutement. Mais pourquoi un tel engouement ?

[...] L’idée n’est pas nécessairement de remplacer les recruteurs, mais plutôt de les aider à gérer un grand volume de candidatures plus rapidement. Plusieurs candidats participent à des processus d’embauche intégrant l’IA sans même le réaliser. En voici quelques exemples. […] » - BrissonLegris

Avez-vous déjà échangé avec un robot pour envoyer votre candidature ? Avez-vous reçu un message automatisé tout juste après avoir postulé pour un emploi ?

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