Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada

Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada Ircc Canada facilite la venue des immigrants, aide les nouveaux arrivants à s’établir au Canada

03/20/2023

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada agit notamment pour :
• faciliter la venue et l'intégration des personnes en provenance de l'étranger de manière à optimiser leur apport à la société canadienne ;
• protéger les réfugiés et les personnes ayant besoin de protection et de sécurité ;
• renforcer les valeurs associées à la citoyenneté canadienne et promouvoir les droits et les responsabilités qui y sont attachées ;
• sensibiliser les Canadiens et accroître la compréhension interculturelle tout en favorisant la création d'une société intégrée qui offre des chances égales pour tous ;
• favoriser l'adoption dans le monde de politiques migratoires qui concourront aux objectifs du Canada en matière d'aide humanitaire et d'immigration.
IRCC a un grand réseau des Centres d'immigration à travers le Canada et dans un nombre des ambassades et missions diplomatiques canadiens, des hauts-commissariats canadiens et des consulats canadiens. Récemment, Service Canada a commencé de prendre contrôle de certaines opérations domestiques du ministère, pendant que l'Agence des services frontaliers du Canada a pris contrôle de l'exécution et le contrôle d'entrée aux aéroports et autres points d'entrées au Canada.
IRCC est encore responsable pour l'établissement de la politique d'immigration du Canada et de l'exécution du processus des applications pour la résidence permanente et temporaire, la protection des réfugiés et les applications pour la citoyenneté canadienne.

Vivre travailler au Canada c’est possible grâce à IRCC CANADAPour plus d'information sur le recrutement IRCC CANADA ou ...
03/20/2023

Vivre travailler au Canada c’est possible grâce à IRCC CANADA
Pour plus d'information sur le recrutement IRCC CANADA ou le retrait des formulaires vous pouvez nous contacter par Téléphone, WhatsApp, E-mail.
E-mail : [email protected]
Téléphone WhatsApp : +1 514 500 1980

Le permis de travail ouvert pour les non-résidents annoncé en Janvier dernier sera lancé ce Mois.L'obtention d'un permis...
03/18/2023

Le permis de travail ouvert pour les non-résidents annoncé en Janvier dernier sera lancé ce Mois.
L'obtention d'un permis de travail ouvert permettra aux non-résidents, en particulier les jeunes et les travailleurs, d'acquérir une expérience professionnelle précieuse au Canada. Ce nouveau permis de travail ouvert sera valable jusqu'à trois ans.
E-mail : [email protected]
Téléphone WhatsApp : +1 514 500 1980

Économie au Canada : les chefs d’entreprise sont confiants🍁 Même si la pandémie de COVID-19 est loin d’être derrière nou...
03/18/2023

Économie au Canada : les chefs d’entreprise sont confiants
🍁 Même si la pandémie de COVID-19 est loin d’être derrière nous, les dirigeants d’entreprises canadiennes reprennent confiance en l’économie canadienne.
🍁 Selon le rapport mondial de suivi Perspectives des chefs de la direction de KPMG, leur niveau de confiance a bondi à 81 % alors qu’il se situait à 48 % il y a six mois seulement. Un résultat compréhensible considérant qu’ils s’employaient alors à s’adapter aux impacts de la pandémie, notamment à la mise en place des mesures sanitaires, au déploiement d’outils technologiques pour faciliter la communication avec leurs employés et leurs clients ou encore à faire face aux interruptions de la chaîne d’approvisionnement.
🍁 « Cette crise a mis en évidence la résilience et l’ingéniosité extraordinaires du monde des affaires, affirme Elio Luongo, président et associé principal, KPMG au Canada. Bien que l’économie n’ait pas encore retrouvé sa vitesse de croisière, les récents rapports sur la croissance de l’emploi et du PIB indiquent qu’un redressement complet pourrait survenir plus tôt que prévu. Ce serait notamment une bonne nouvelle pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises qui ont été le plus durement touchés. »
🍁 Les dirigeants canadiens se disent aussi confiants en ce qui a trait aux perspectives de croissance sur trois ans des entreprises (86 % par rapport à 84 % il y a six mois). Ils prévoient une croissance annuelle de 2,5 %.
🍁 Toutefois, près de la moitié de sondés (43 %) affirment que la pandémie a « changé à jamais » leur entreprise (contre 22 % à l’échelle mondiale). Un grand nombre d’entre eux adoptent des options de travail flexibles et près des deux tiers continuent de favoriser l’utilisation d’outils de collaboration et de communication numériques.
🍁 Ils émettent également des doutes quant à l’avenir de l’économie mondiale, un sentiment partagé par leurs homologues étrangers. Leur niveau de confiance a chuté à 42 % contre 68 % en janvier 2020. (…).
🍁 Source : Extrait d’article tiré de Conseiller

Marché du travailIndustrie des services : 800 000 postes vacants au Canada🍁 La pénurie de main-d’œuvre continue de sévi...
03/18/2023

Marché du travail
Industrie des services : 800 000 postes vacants au Canada
🍁 La pénurie de main-d’œuvre continue de sévir au Canada. Cette situation reste aujourd’hui très favorable aux travailleurs : Cela leur permet de se maintenir dans une position plus solide lorsqu’il s’agit de négocier un salaire plus élevé ou de meilleurs avantages sociaux.
🍁 A travers une nouvelle étude rendue public il y a quelques jours, Carrie Freestone, Economiste à la Banque Royale du Canada indique que les postes vacants au Canada ont bondi de 22 % par rapport à mai, dépassant 800 000 postes vacants.
🍁 Un constat beaucoup frappant dans la catégorie des emplois issus des services d’hébergement, des services de l’alimentation, des services de santé et de vente de détail qui d’une façon générale ont été touché durement par la pandémie de la Covid-19.
🍁 En juillet des gains d’emplois ont été enregistrés dans le secteur des services (+ 93000), avec des augmentations enregistrées dans les services d’hébergement et de restauration (+ 35000).
🍁 « Le taux d’inoccupation au Canada a atteint un sommet de 5 %, principalement en raison des postes vacants dans les services d’hébergement et d’alimentation, les soins de santé et les services de détail », précise Carrie Freestone.
🍁 En 2018, un sondage de Développement des entreprises Canada a révélé que près de 40 % des petites et moyennes entreprises canadiennes avaient déjà de la difficulté à embaucher de nouveaux employés et que la situation empirait.
🍁 « À mesure que notre population vieillit et que les baby-boomers prennent leur retraite, la croissance de la population active du Canada devrait tomber à près de zéro. Nous ne nous attendons pas à ce que les pénuries de main-d’œuvre s’améliorent avant au moins une décennie », a souligné BDC dans l’étude antérieure à la COVID-19.
🍁 L’Économiste à la Banque Royale du Canada, Carrie Freestone, a par ailleurs soutenu que des taux d’inoccupation constamment élevés pourraient nuire à la croissance économique et entraîner une hausse de l’inflation.
🍁 « Les entreprises canadiennes incapables de trouver suffisamment de travailleurs pourraient être forcées de fonctionner à une capacité réduite, ne pas avoir la possibilité de se remettre complètement de longs mois de confinement ou d’opérations restreintes », a déclaré l’économiste.
🍁 Source : Financial Post

Au Canada, le taux de chômage a atteint son plus bas niveau depuis le début de la pandémie 🍁 Le taux de chômage a reculé...
03/18/2023

Au Canada, le taux de chômage a atteint son plus bas niveau depuis le début de la pandémie
🍁 Le taux de chômage a reculé de 0,4 point de pourcentage au Canada le mois dernier par rapport à juillet pour s’établir à 7,1 %, son plus bas niveau depuis le début de la pandémie de COVID-19.
Le taux de chômage a atteint un sommet de 13,7 % en mai 2020 et il ne cesse de diminuer depuis.
🍁 Statistique Canada ajoute qu’au Québec, le taux de chômage a été mesuré à 5,8 % en août alors qu’il s’était élevé à 6,1 % en juillet. Parmi les provinces canadiennes, seul le taux de 5,7 % relevé au Manitoba a été plus faible que celui du Québec le mois dernier.
🍁 Grâce surtout au travail à temps plein, l’emploi a progressé de 90 000 le mois dernier au Canada, en hausse pour un troisième mois consécutif. L’emploi se situe à 156 000 de son niveau de février 2020, le plus près qu’il ait été depuis le début de la crise sanitaire.
🍁 Les augmentations sont principalement survenues en août dans les secteurs des services, particulièrement dans les services d’hébergement et de restauration.
🍁 L’emploi a augmenté en Ontario, en Alberta, en Saskatchewan et en Nouvelle-Écosse en août. Les autres provinces ont enregistré peu ou pas de variation à ce chapitre.
🍁 Au Nouveau-Brunswick, par rapport au mois de juillet, le taux de chômage est resté stable en août, à 9,3 %. En Nouvelle-Écosse, il a diminué de 8,4 % à 7,8 % alors qu’il a augmenté à l’Île-du-Prince-Édouard, de 9,6 % à 10,6 %.
🍁 Source : Le Devoir

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