SH Recrutement international Canada, Montreal, QC (2026)

11/21/2025

👀 𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗖𝗩 ?

A) Le résumé professionnel
B) Les expériences
C) Les compétences
D) Le design

11/19/2025

💼 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 : 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀, 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 !

C’est tout bête, mais beaucoup de bons candidats passent à côté d’une opportunité à cause de coordonnées incomplètes ou erronées 😅

👉 Vérifiez que votre numéro de téléphone et votre adresse courriel sont bien actuels.
👉 Pas besoin d’ajouter votre adresse complète : la ville et la province suffisent au Canada.

🧭 Le recruteur doit pouvoir vous contacter facilement, sans se poser de questions.
𝗨𝗻 𝗖𝗩 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲.

11/17/2025

📝 𝗟𝗲𝘀 𝗳𝗮𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗱’𝗼𝗿𝘁𝗵𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗖𝗩 : 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝘂̂𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗿 😬

On l’oublie souvent, mais une seule faute d’orthographe peut suffire à discréditer un candidat. Au Canada comme ailleurs, les recruteurs y prêtent une grande attention.

💡 Pourquoi ? Parce qu’un CV bien rédigé reflète votre rigueur, votre sérieux et votre professionnalisme.
Un document rempli d’erreurs donne l’impression d’un travail bâclé, même si vous avez toutes les compétences du monde.

👉 𝗡𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 :

Relisez votre CV à voix haute : on repère mieux les fautes de cette façon.

Utilisez un correcteur (Grammarly, Antidote, ou même Word).

Faites-le relire par quelqu’un d’autre avant de l’envoyer.

🧠 𝗨𝗻𝗲 𝗽𝗵𝗿𝗮𝘀𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗲́𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗳.
𝗟𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗱 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀.

11/15/2025

🔍 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀-𝗰𝗹𝗲́𝘀 : 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗱’𝘂𝗻 𝗖𝗩 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗔𝗧𝗦 🇨🇦

Avant même qu’un humain ne lise votre CV, il passe souvent par un logiciel de tri automatique appelé ATS (Applicant Tracking System).
Et si votre CV n’a pas les bons mots-clés… il risque de ne jamais être vu 😬

💡 𝗟’𝗮𝘀𝘁𝘂𝗰𝗲 : 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶.
Par exemple, si l’annonce parle de “service à la clientèle”, évitez d’écrire “relation client” — le logiciel ne fera pas le lien.

👉 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝘀-𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 :

Logiciels précis (ex. : SAP, Excel, AutoCAD)

Compétences techniques (ex. : soudure MIG, gestion de projet, accueil client)

Certifications ou diplômes

Langues parlées

🧠 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 : créez une version “maître” de votre CV, puis adaptez-le à chaque offre. Ce petit effort augmente considérablement vos chances d’être contacté.

11/13/2025

🧩 𝗟𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗩 🇨🇦

Saviez-vous que le recruteur décide souvent en moins de 10 secondes si votre CV mérite d’être lu ?
👉 C’est pourquoi la section “Résumé professionnel” (ou profil) est cruciale.

En 3 à 4 lignes, présentez qui vous êtes, ce que vous savez faire, et ce que vous recherchez.
C’est votre carte de visite, placée tout en haut du CV.

💡 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 :

Technicien en maintenance avec 6 ans d’expérience dans le secteur industriel.
Reconnu pour ma rigueur et ma capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
Actuellement à la recherche d’un poste permanent dans la région de Montréal.

🔹 𝗦𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁
🔹 𝗨𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳
🔹 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿

Ce petit paragraphe peut vraiment faire la différence entre un CV “parmi d’autres” et un CV qui retient l’attention.

11/11/2025

🌐 𝗦𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰

Au Québec, le réseau joue un rôle clé dans la réussite professionnelle 🇨🇦
Beaucoup d’opportunités d’emploi se trouvent grâce aux contacts, aux recommandations ou aux rencontres locales.

💡 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗮̂𝘁𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 :
1️⃣ Participez à des événements professionnels (salons de l’emploi, conférences, ateliers).
2️⃣ Rejoignez des groupes sur LinkedIn ou Facebook dans votre domaine.
3️⃣ Impliquez-vous localement : bénévolat, associations, comités d’entreprise…
4️⃣ Entretenez vos relations : un message de suivi ou un café peut rouvrir une porte !

👉 Au Canada, le réseautage se fait de façon naturelle et bienveillante. Il ne s’agit pas seulement de trouver un emploi, mais de créer des liens durables et d’échanger des conseils.

🎯 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 — 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗼𝘀𝗲𝘇 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 !

11/10/2025

🚨 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧 🚨

Pour un de nos clients, nous cherchons à recruter un.e
𝗖𝗨𝗜𝗦𝗜𝗡𝗜𝗘𝗥/𝗖𝗨𝗜𝗦𝗜𝗡𝗜𝗘𝗥𝗘

Profil recherché :
- +3 ans d'expérience confirmée sur un post similaire
- Niveau de Français professionnel
- Disponible immédiatement
- Idéalement, déjà au Québec

Si vous vous reconnaissez dans la description, veuillez envoyer votre CV à [email protected] en mettant comme objet : CA-CUIS25

11/09/2025

💬 𝗟’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝘂𝗲

Au Canada, le suivi après une entrevue est un geste simple mais très apprécié des recruteurs 🇨🇦
Beaucoup de candidats pensent que tout s’arrête une fois l’entretien terminé, mais au contraire : un petit message de remerciement peut faire la différence.

👉 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗿𝗶𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝟮𝟰 𝗮̀ 𝟰𝟴 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 :

Bonjour [Nom du recruteur],
Je tiens à vous remercier pour l’opportunité d’entretien pour le poste de [titre du poste].
J’ai beaucoup apprécié notre échange et je demeure très intéressé(e) à rejoindre votre équipe.
Au plaisir de collaborer,
[Votre prénom et nom]

💡 Ce message montre votre professionnalisme, votre politesse et votre motivation réelle pour le poste.
C’est un petit geste, mais il peut renforcer l’impression positive que vous avez laissée pendant l’entrevue.

🎯 𝗘𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲́ : 𝘂𝗻 𝗯𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 = 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝘀𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 !

11/07/2025

⏰ 𝗟𝗮 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗹𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗻𝗮𝗱𝗮

Au Canada — et particulièrement au Québec — la ponctualité est bien plus qu’une simple qualité, c’est une preuve de respect envers les autres. 🇨🇦

👉 Arriver à l’heure à un entretien, à une réunion ou à votre poste montre que vous êtes professionnel, fiable et organisé.
Un re**rd, même de quelques minutes, peut donner une mauvaise impression, surtout lors d’un premier contact.

💡 𝗔𝘀𝘁𝘂𝗰𝗲 :

Prévoyez toujours 5 à 10 minutes d’avance.
Si un imprévu survient, prévenez immédiatement la personne concernée (un simple message ou appel suffit).

Cette rigueur dans le respect du temps est très appréciée des employeurs québécois, et elle contribue à bâtir une réputation de sérieux au travail.

11/05/2025

⚠️ 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗿𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗩 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻

Même les meilleurs candidats peuvent rater une belle opportunité à cause de petites erreurs sur leur CV.

𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗮𝗯𝘀𝗼𝗹𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 🇨🇦👇

1️⃣ 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗵𝗼𝘁𝗼 𝗼𝘂 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (𝗮̂𝗴𝗲, 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́).
➡️ Ces éléments ne sont pas nécessaires et peuvent même jouer contre vous.

2️⃣ 𝗘́𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟭𝟱 𝗮𝗻𝘀.
➡️ Concentrez-vous sur les 5 à 10 dernières années et sur ce qui est pertinent pour le poste visé.

3️⃣ 𝗨𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝘆𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗿𝗲́ 𝗼𝘂 𝗶𝗹𝗹𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲.
➡️ Le CV doit être clair, aéré et professionnel, avec une mise en page simple en noir et blanc.

4️⃣ 𝗢𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲́𝘀.
➡️ Les recruteurs veulent des faits concrets : augmentation des ventes de 10 %, réduction des coûts de 5 %, supervision de 4 employés, etc.

💡 Un CV efficace est celui qui se lit facilement et met en avant vos réalisations plutôt que vos responsabilités.

11/04/2025

Félicitation au nouveau recrue 🎉

Toute l'équipe vous souhaite un bon parcours et une bonne intégration au Canada 🍁

11/03/2025

📝 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗖𝗩 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗾𝘂𝗲́𝗯𝗲́𝗰𝗼𝗶𝘀

Un bon CV canadien est déjà un atout, mais un CV adapté au marché québécois fait toute la différence 🇨🇦
Au Québec, les recruteurs recherchent des candidats concrets, efficaces et bien présentés.

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗰 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲́𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 :

𝗖𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ : structure simple, avec des titres lisibles (Profil, Expériences, Formation, Compétences).
𝗣𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝗰𝗲 : sélectionnez les expériences en lien direct avec le poste visé.
𝗕𝗿𝗶𝗲̀𝘃𝗲𝘁𝗲́ : maximum 2 pages, même pour les profils expérimentés.

💡 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 « 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 » 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁. 𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝘀, 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝘃𝗼𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇.

𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 :
Professionnel en maintenance automobile avec 8 ans d’expérience, reconnu pour sa rigueur et son efficacité. Recherche un poste de mécanicien au sein d’un garage dynamique.

Ce petit encadré permet au recruteur de comprendre immédiatement votre valeur ajoutée.

SH Recrutement international Canada

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