Firme drh - Recrutement

Firme drh - Recrutement Croître ensemble, recruter ensemble. Firme drh grandit et fait l'acquisition de Recrutement intégral !
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Créateurs de matchs professionnels parfaits.🔥
Engagés, humains et à l'écoute, nous sommes votre partenaire de confiance en matière de recrutement.

06/19/2026

⚡EMPLOI PERMANENT- Montréal-Nord
Fondée en 1943, Gaston Ouellette & Fils est une entreprise familiale bien établie œuvrant dans le domaine de l’électricité dans la grande région de Montréal. Forte de plus de 80 ans d’expérience, elle s’est bâtie une solide réputation grâce à la qualité de ses réalisations, son expertise technique et son approche axée sur la satisfaction client. L’entreprise agit à titre d’entrepreneur électricien et intervient dans plusieurs secteurs : commercial, résidentiel (notamment projets de multi-logements et condos) et industriel.

⚡ Ce qui vous attend:
◾ Échelle salariale de 75K à 85K;
◾ Assurance collective ;
◾ 4 semaines de vacances ;
◾ Entreprise valorisant le développement de ses employés ;
◾ Esprit d’équipe bien ancré dans nos pratiques !

👉 Postulez et/ou découvrez la description complète sur notre site web :
https://zurl.co/clgvz

❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Caroline Dignard, CRHA
[email protected]
450 657-8880 x 223

06/18/2026

✨3 EMPLOIS PERMANENTS✨
Le Comité paritaire des agents de sécurité (CPAS) est un organisme sans but lucratif chargé d’administrer et de faire appliquer le Décret sur les agents de sécurité, conformément à la Loi sur les décrets de convention collective. L’intégrité, le respect, l’équité, la confidentialité et la rigueur sont au cœur des valeurs que l’organisation met de l’avant, tant dans ses relations avec ses employés qu’avec sa clientèle.

✔️ Ce qui vous attend :
▪️Salaire annuel de 74 934 $
▪️ Progression salariale rapide, augmentation de 4 % tous les 6 mois, jusqu’au 30e mois;
▪️ Bonus annuel offert;
▪️ Un vendredi sur deux de congé;
▪️ Avantages sociaux complets (prime payée à 100 % par l'employeur);
▪️ Une équipe unie par la confiance et la complicité;
▪️ Vacances : 3 semaines;
▪️ Congés payées durant la période des fêtes;
▪️ Formation professionnelle offerte;
▪️ Banque de journées de maladie;
▪️ Allocation mensuelle pour votre véhicule et kilométrage payé;
▪️ Possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après période de probation) ;
▪️ REER collectif avec participation généreuse de l'employeur.

👉 Postulez et/ou découvrez la description complète sur notre site web : https://zurl.co/puk7f

❓Pour toutes questions ou discussion, contactez :
Caroline Dignard, CRHA
[email protected]
450 657-8880 x 223

06/15/2026

🎯 EMPLOI PERMANENT
Vous désirez évoluer dans un environnement où la qualité, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités? Rejoignez notre partenaire Plastiques GPR, une entreprise reconnue pour son ambiance familiale, son équipe soudée et son engagement envers l’excellence manufacturière.

Relevant de la direction générale, le(la) technicien(ne) en assurance qualité contribue activement à l’optimisation des procédés de fabrication et au maintien des standards élevés de performance et de satisfaction client.

✔️ Ce qui vous attend :
◾ Rémunération compétitive de 63K à 83K par année;
◾ Horaire flexible de jour;
◾ Assurance collective;
◾ Compte santé de 250 $;
◾ Service de télémédecine;
◾ Allocation de vêtements;
◾ Activités corporatives régulières;
◾ Gym sur place et nourriture disponible gratuitement;
◾ Culture d’équipe et ambiance conviviale où la proximité des gens fait toute la différence.

👉Postulez et/ou découvrez la description complète : https://zurl.co/lrR3B

❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Karine Arbour, CRHA
[email protected]
450 657-8880 x 229

06/12/2026

🚀EMPLOI PERMANENT
Notre partenaire, Soleno Service, propose des solutions innovantes de réhabilitation d’infrastructures, notamment par projection de géopolymère, de mortier, et d’époxy, afin de répondre efficacement aux enjeux liés à la dégradation des infrastructures.

🌍 Territoire: Ouest du Québec et Est de l'Ontario

✔️Ce qui vous attend:
◾ Salaire compétitif et révision salariale annuelle;
◾ Programme de bonification lié à l'atteinte des objectifs et de la performance;
◾ REER collectif, ainsi qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l’employeur;
◾ Assurances collectives: assurance médicaments, juridique, voyage, vie et invalidité longue durée, ainsi que dentaire (facultative);
◾ Treize jours fériés (incluant un congé payé à ton anniversaire);
◾ Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à l’inscription d’une activité physique;
◾ Remboursement de compte de dépenses;
◾ Remboursement des équipements de sécurité;
◾ Programme d’aide aux employés;
◾ Télémédecine;
◾ Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
◾ Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires.

👉Postulez et /ou découvrez la description complète : https://zurl.co/HuILx

❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Isabelle Perrier, CPC
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 227
[email protected]



06/11/2026

✨ EMPLOI PERMANENT - Mascouche
Fondé en 2009 par Isabelle Veilleux, Cabinet Veilleux, accompagne les entrepreneurs québécois vers le succès grâce à une expertise comptable, fiscale et financière rigoureuse, personnalisée et accessible, fondée sur la loyauté, l’intégrité et le respect. Rejoignez une équipe où chaque talent contribue au succès collectif!

✨ Ce qui vous attend:
◾À partir de 30,00 $/h, ajusté à la hausse selon l'expérience et les compétences clé;
◾ Environnement technologique développé;
◾ Ambiance de travail conviviale, équipe unie et stable;
◾ Présidente engagée favorisant une communication ouverte;
◾ Milieu de travail favorisant l’apprentissage continu;
◾ Bureau accueillant et esthétiquement bien aménagé;
◾ Stationnement disponible sur place.

👉Postulez et/ou découvrez la description complète : https://zurl.co/YUOY5

❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Caroline Dignard, CRHA
[email protected]
450 657-8880 x 223

06/10/2026

Et si votre prochain levier de croissance se trouvait dans vos pratiques RH?

Obtenez un audit RH gratuit, afin d'identifier vos forces, vos opportunités d'amélioration et les actions prioritaires à mettre en place pour soutenir votre organisation.

✔ Diagnostic personnalisé
✔ Regard externe et objectif
✔ Recommandations concrètes
✔ Sans engagement
✔ Valeur de 2 500$ (100% gratuit)

Remplissez notre questionnaire en 3 minutes seulement, et un membre de notre équipe vous contactera pour faire le point sur vos RH et vous proposer des pistes de solutions concrètes.

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06/10/2026

💥💥2 EMPLOIS PERMANENTS
Logiciels Purkinje est à la recherche de deux Architectes-développeurs(ses) en interopérabilité — (Applicatif et IA) & (Data et IA). Il s'agit d'une entreprise de Montréal spécialisée dans le développement et l'intégration de logiciels au service des professionnels de la santé afin d'améliorer la qualité des soins aux patients.

🔷Ce qui vous attend :
◾ Modalité de travail hybride (2 jours par semaine au bureau);
◾ 3 semaines de vacances payées dès l’entrée en fonction;
◾ Fériés supplémentaires;
◾ 3 jours maladies;
◾ 5 jours de congés mobiles;
◾ Assurance collective avec contribution de l'employeur (75%);
◾ REER collectif;
◾ Compte de gestion santé financé par l'employeur.

👉Postulez et/ou découvrez la description complète sur notre site web

🔹Architecte-développeur(se) en interopérabilité — Applicatif et IA : https://zurl.co/R4cqC

🔹 Architecte-développeur(se) en interopérabilité — Data et IA : https://zurl.co/794Vp

❓ Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Perle Gonel
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 231
[email protected]

06/05/2026

💥EMPLOI PERMANENT
Notre partenaire, Le groupe Soleno, conçoit, fabrique et distribue des produits de haute qualité, principalement en PEHD pour le contrôle et la maîtrise durable de l'eau. L'employeur collabore avec les professionnels de la gestion de l'eau en offrant des solutions durables personnalisées afin de créer un monde plus durable pour les générations futures. Plus spécifiquement, Soleno service propose et développe des techniques novatrices afin de prolonger la pérennité des infrastructures souterraines.

🚗 Territoire: Ouest du Québec et Est de l'Ontario

📍Ce qui vous attend:
◾ Salaire de 90K à 125K;
◾ Boni pouvant atteindre 10K/an (selon l'atteinte des objectifs corporatifs et individuels);
◾ REER collectif, ainsi qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l’employeur;
◾ Assurances collectives: assurance médicaments, juridique, voyage, vie et invalidité longue durée, ainsi que dentaire (facultative);
◾ Treize jours fériés et un congé payé à ton anniversaire;
◾ Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à l’inscription d’une activité physique;
◾ Remboursement de compte de dépenses;
◾ Remboursement des équipements de sécurité;
◾ Programme d’aide aux employés;
◾ Télémédecine;
◾ Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
◾ Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires.

👉Postulez et /ou découvrez la description complète : https://zurl.co/ZBq25

❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Isabelle Perrier, CPC
Spécialiste en recrutement
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[email protected]



06/04/2026

EMPLOIS PERMNENTS DISPONIBLES
🌿 Comme la nature qui reprend vie en juin, de nouvelles possibilités professionnelles émergent elles aussi.

Plusieurs postes permanents sont actuellement disponibles dans votre région.

👉 Découvrez les opportunités en cours et soumettez votre candidature : https://zurl.co/kuuyI

🌞 Un simple clic peut ouvrir la porte à une nouvelle carrière. N'hésitez pas à republier cette publication auprès de votre réseau.

📞 450-657-8880
📧 [email protected]
🌐firmedrh.com

06/03/2026

🚩EMPLOI PERMANENT
Notre partenaire, Lamont Flooring, une entreprise bien établie depuis plus de 65 ans et spécialisée dans le revêtement de plancher, se démarque par la qualité de ses produits et de son service. Pour cette entreprise, l’excellence naît de la rigueur, de la créativité et d’une culture d’entreprise humaine et flexible!

🚩 Ce qui vous attend :
◾ Échelle salariale de 26.00$ à 33.00$ de l'heure;
◾ Horaire de jour, du lundi au vendredi;
◾ 4 semaines de vacances;
◾ REER avec contribution;
◾ Assurance collective payée à 50%;
◾ Cellulaire fourni;
◾ Une expertise reconnue dans le marché.

👉Postulez et /ou découvrez la description complète : https://zurl.co/vCIl1

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Isabelle Perrier, CPC
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 227
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