09/11/2026
On travaille en ressources humaines. Notre processus d'accueil et d'intégration se doit d'être à la hauteur de ce que nous recommandons à nos clients.👌
C'est pourquoi nous avons récemment pris un pas de recul pour revoir notre propre parcours d'accueil et d'intégration.
Non pas parce qu'il ne fonctionnait pas, mais parce que les attentes des employés évoluent, tout comme les façons de créer un sentiment d'appartenance, de transmettre la culture et d'accompagner les nouvelles recrues vers le succès.
Cette réflexion nous a inspiré cet article : https://www.nouvellerecrue.ca/blogue/repenser-son-accueil-et-son-integration-une-bonne-idee-
Parce qu'au-delà du recrutement, nous croyons que chaque organisation gagne à se poser une question toute simple : est-ce que notre façon d'accueillir les nouvelles recrues répond encore à la réalité d'aujourd'hui?
👉 Bonne lecture !
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Sandra Deschênes Boucher, conseillère en ressources humaines chez Ancia, a récemment participé à la refonte du processus d'accueil et d'intégration de l'entreprise. Je me suis entretenu avec elle pour comprendre ce qui a motivé cette réflexion et les pratiques qui ont été mises en place po...