ANCIA

06/25/2026

Recruter des stagiaires efficacement, c’est bien plus qu’un simple processus RH, c’est un levier stratégique pour attirer les talents de demain.

Dans notre nouvel article, découvrez 𝐥𝐞𝐬 𝟓 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 et maximiser leur impact dans votre organisation.

👉 À lire ici :

Découvrez comment réussir le recrutement de stagiaires : planification, attractivité, expérience et stratégies pour développer vos futurs talents.

06/24/2026

Début d'été et festivités 🌻

Notre équipe s’est rassemblée à La Cour arrière de Lévis pour profiter du beau temps et partager un bon moment ensemble. Rien de mieux pour renforcer l’esprit d’équipe que ces petites occasions conviviales sous le soleil! ☀️

P.S L'équipe vous souhaite une bonne St-Jean à tous, que cette journée soit remplie de fierté, de joie et de belles célébrations! 💙🤍

06/23/2026

Audrée Desbiens est actuellement à la recherche de plusieurs talents pour combler différents postes à Sainte-Claire. 💼

Que vous soyez en quête d’un nouveau défi ou prêt à faire évoluer votre carrière, c’est peut‑être votre chance !

Pour en savoir plus 👇
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 : https://emplois.ancia.ca/o/technicienne-comptable-7?source=Facebook

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 : https://emplois.ancia.ca/o/commis-a-la-saisie-de-donnees-3?source=Facebook

06/22/2026

Nous sommes très heureux d’annoncer l’arrivée de Jeanne Hercules au sein de notre équipe en tant que Vice-Présidente – Stratégie commerciale. 🤝

Forte de son expérience et de sa vision stratégique, Jeanne vient renforcer notre capacité à accompagner notre croissance et à développer des initiatives ambitieuses pour nos partenaires et nos équipes.

Son leadership et son expertise seront des atouts précieux pour continuer à faire évoluer Ancia et relever les défis de demain.

Bienvenue dans l'équipe !💜

06/18/2026

On aime faire rebondir la carrière des gens. 💥 Ancia s’assure que les enjeux d’attraction,de recrutement et d’intégration ne soient plus un obstacle à la croissance des entreprises.

06/17/2026

On demande aux équipes d’optimiser leur recrutement.

Mais elles manquent de repères fiables.
Et les indicateurs ne suivent pas. 📊

Difficile d’améliorer ce qu’on ne mesure pas.

Et si la limite n’était pas la stratégie…
mais le manque de visibilité sur les résultats ?

Parfois, il suffit de rendre la performance lisible pour passer à un autre niveau.

06/16/2026

Sophie, notre Directrice des opérations, est actuellement en route vers la magnifique région de la Gaspésie en compagnie de Naval Québec ⚓

Ce déplacement s’inscrit dans une volonté claire de renforcer les collaborations, d’échanger avec les acteurs clés du secteur naval et de poursuivre le développement d’initiatives porteuses pour cette industrie.

👉 Au programme : rencontres stratégiques, discussions terrain et découverte des réalités régionales qui façonnent notre écosystème.

Nous sommes fiers de contribuer activement à la vitalité et à l’innovation de l'industrie navale québécois, aux côtés de partenaires engagés.

Bon séjour en Gaspésie, Sophie ! 🌊

06/15/2026

✨ Un autre JEDI pour notre équipe ! ✨

Nous avons souligné l’arrivée de l’été dans un cadre inspirant, sur le bord du fleuve Saint-Laurent à Lévis, au cœur d’une ancienne église magnifiquement reconvertie en espace créatif. 🌿

Un moment rassembleur, propice à la réflexion et à l’alignement, où nous avons présenté nos objectifs organisationnels (OKR) pour 2026-2027.

Parce que bâtir l’avenir fait partie de notre ADN, le recrutement ne s’arrête jamais : nous continuons de l’améliorer, jour après jour, pour attirer et développer les meilleurs talents.

06/08/2026

Beaucoup d’entreprises veulent aller plus vite en recrutement.

Mais les équipes sont déjà à pleine capacité.
Et les besoins, eux, continuent d’augmenter.

Recruter devient plus lent et plus difficile.

Et si le problème n’était pas le manque de talents…
mais le manque de ressources pour bien recruter ?

Parfois, il suffit d’ajouter les bonnes expertises, au bon moment.💡

06/04/2026

Joanie est actuellement à la recherche de plusieurs talents pour combler différents postes à Sainte-Claire. 💼

Que vous soyez en quête d’un nouveau défi ou prêt à faire évoluer votre carrière, c’est peut‑être votre chance !