Jobs Canada Recruitment Agency

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Jobs Canada Recruitment Agency est une agence de recrutement légalement enregistrée au Registre des entreprises du Canada, sous les références suivantes :
Numéro d’entreprise (NE) : 750196909
Numéro d’inscription au Registre (NI) : 1000098473.

🍁 Canada / Budget fédéral : Les milliards pleuvent encore à Ottawa🍁 Les milliards vont continuer à pleuvoir sur les Cana...
01/04/2022

🍁 Canada / Budget fédéral : Les milliards pleuvent encore à Ottawa

🍁 Les milliards vont continuer à pleuvoir sur les Canadiens avec le nouveau budget du gouvernement Trudeau, déposé lundi, en éloignant de plus en plus un retour à l’équilibre dans les finances fédérales.

🍁 Aide aux travailleurs et aux entreprises touchés par la COVID-19, programme national de garderies comme celui du Québec, relance verte, la ministre des Finances, Chrystia Freeland semble n’avoir fait preuve d’aucune retenue pour distribuer l’argent fédéral, dans un contexte où la possibilité d’élections fédérales pointe de plus en plus à l’horizon.

🍁 Personne n’a été oublié: des producteurs de vin jusqu’aux personnes âgées de 75 ans et plus, en passant par les travailleurs au salaire minimum fédéral, tous auront droit à des mesures en leur faveur.

🍁 Le gouvernement libéral injectera donc un peu plus de 100 milliards $ au cours des trois prochaines années pour alimenter ces mesures.
Selon la ministre Freeland, Ottawa n’avait apparemment pas le choix de dépenser tout cet argent. «Dans le contexte actuel où les taux d’intérêts sont faibles, non seulement nous pouvons nous permettre ces investissements dans l’avenir du pays, mais il serait peu judicieux de notre part de ne pas faire ces investissements», affirme-t-elle dans les documents budgétaires.

🍁 1,4 billion

🍁 Au rythme où vont les choses, on s’attend à ce que la dette fédérale ait doublé d’ici cinq ans par rapport au niveau qu’elle avait avant la pandémie, pour atteindre 1,4 billion $ (1400 milliards).

🍁 Cette année, le déficit s’établira à 154,7 milliards $ et la dette à 1,2 billion. Le retour à l’équilibre budgétaire n’est pas pour demain, puisque des déficits sont prévus pour au moins jusqu’en 2026.
Selon Helaina Gaspard, de l’Institut des finances publiques et de la démocratie à l’Université d’Ottawa, le budget de déposé hier est un exercice hautement politique.

🍁 «C’est très clairement un budget pour une année électorale. Il y a des promesses pour à peu près tout le monde», souligne-t-elle.
Mme Gaspard constate que plusieurs des dépenses annoncées sont «récurrentes», c’est-à-dire qu’elles seront là pour de bon, comme le programme des garderies. Afin de les financer dans l’avenir, Ottawa devra, dit-elle, trouver de nouvelles sources de revenus ou réduire ses dépenses. Le budget n’évoque pas de solutions en ce sens, souligne Mme Gaspard.

🍁 Une des parties les plus attendues du budget était celle sur la création d’un réseau de garderies à la grandeur du pays. Ottawa va de l’avant et souhaite mettre en place des garderies à 10 $ par jour, basé largement sur le système québécois.

🍁 Source : Extrait d’article tiré de TVA Nouvelles

Industrie de la construction au QuébecBesoin criant de main d'œuvre au Saguenay🍁 Même si l'industrie de la construction ...
01/04/2022

Industrie de la construction au Québec
Besoin criant de main d'œuvre au Saguenay

🍁 Même si l'industrie de la construction va bien au Saguenay-Lac-Saint-Jean et à travers le Québec, les défis sont importants, entre manque de main d’œuvre et hausse du prix des matériaux.
«Tout le monde cherche des nouveaux employés», a affirmé en entrevue Carol Girard, propriétaire de l’entreprise «Les Maisons Carol Girard», à Chicoutimi.

🍁 Le directeur-général d’Éloi Boudreault Construction, Sébastien Gaudreault, l’a également constaté. «Les enjeux sont là. Ils sont réels. Ils sont criants.»

🍁 Cette rareté de main-d’œuvre persiste alors qu'avec la pandémie et les taux d’intérêt très bas, les projets de rénovation tournés vers le télétravail et financés par le budget de vacances inutilisé se multiplient.

🍁 «On a des demandes, je vous dirais si ce n'est pas 20 par semaine présentement, on n’en a pas une», a estimé Sébastien Gaudreault.
Éloi Boudreault Construction est une PME en pleine expansion. Elle compte 22 employés.

🍁 «On pourrait doubler cette quantité-là et on serait capable de continuer à progresser. Mais là, ce qui freine notre progression, c'est le manque d'employés, explique M. Gaudreault. La demande est de plus en plus criante au niveau résidentiel, mais c'est ce qui attire le moins les ouvriers.»

🍁 Carol Girard qui compte plus de 30 années d’expérience dans le domaine a constaté que les entrepreneurs s’arrachent les mêmes employés.

🍁 «Dans les autres années, il y avait des nouveaux employés qui venaient nous voir. “Monsieur Girard, avez-vous besoin de main-d'œuvre cette année?” Mais cette année, on n'en voit pas. C'est nous autres qui court après eux autres.»

🍁 Il ajoute que c’est le retour du balancier après des années où ce n’était pas évident pour les ouvriers.

🍁 «Je trouve ça le fun pour les employés parce qu'à un moment donné, la construction, ç’a tellement été dur. Maintenant, ils ont le choix de travailler. En plus, ils ont le choix de travailler dans les beaux projets.»

🍁 Permettre aux apprentis de faire davantage de travaux est une solution. Une autre approche qui aide, selon M. Gaudreault, c’est de rendre le milieu de travail intéressant afin de conserver ses employés.

🍁 «On est devenu une entreprise qui est libérée, ce qui veut dire que ça favorise l'autonomie de chaque travailleur. Les impliquer de plus en plus pour éviter justement qu'il y ait une rotation de personnel», a-t-il ajouté.

🍁 L'autre grand enjeu, c'est le prix du bois qui a explosé.
«Les clients avec qui on soumissionne font le saut, a indiqué M. Girard. Ils s'aperçoivent que comparativement à l'année passée, ce qu'on vendait et ce que l'on va vendre cette année, il y a vraiment une grosse augmentation.»

🍁 L’effet se fait sentir particulièrement pour une nouvelle construction. «Sur une construction neuve, si on fait une comparaison avec 2019, on parle de 20 à 22 % d'augmentation, évalue Sébastien Gaudreault. Ça nous pousse à l'innovation. Le bois d'œuvre est laissé de côté pour l'utilisation de produits comme le béton, l'aluminium. Ça nous pousse à trouver d'autres solutions pour être en mesure de conserver les coûts.»

🍁 Source : TVA Nouvelles / surtitre proposé par

RECRUTEMENT EXPRESS AU CANADA

🍁 Économie au Canada : les chefs d’entreprise sont confiants🍁 Même si la pandémie de COVID-19 est loin d’être derrière n...
01/04/2022

🍁 Économie au Canada : les chefs d’entreprise sont confiants

🍁 Même si la pandémie de COVID-19 est loin d’être derrière nous, les dirigeants d’entreprises canadiennes reprennent confiance en l’économie canadienne.

🍁 Selon le rapport mondial de suivi Perspectives des chefs de la direction de KPMG, leur niveau de confiance a bondi à 81 % alors qu’il se situait à 48 % il y a six mois seulement. Un résultat compréhensible considérant qu’ils s’employaient alors à s’adapter aux impacts de la pandémie, notamment à la mise en place des mesures sanitaires, au déploiement d’outils technologiques pour faciliter la communication avec leurs employés et leurs clients ou encore à faire face aux interruptions de la chaîne d’approvisionnement.

🍁 « Cette crise a mis en évidence la résilience et l’ingéniosité extraordinaires du monde des affaires, affirme Elio Luongo, président et associé principal, KPMG au Canada. Bien que l’économie n’ait pas encore retrouvé sa vitesse de croisière, les récents rapports sur la croissance de l’emploi et du PIB indiquent qu’un redressement complet pourrait survenir plus tôt que prévu. Ce serait notamment une bonne nouvelle pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises qui ont été le plus durement touchés. »

🍁 Les dirigeants canadiens se disent aussi confiants en ce qui a trait aux perspectives de croissance sur trois ans des entreprises (86 % par rapport à 84 % il y a six mois). Ils prévoient une croissance annuelle de 2,5 %.

🍁 Toutefois, près de la moitié de sondés (43 %) affirment que la pandémie a « changé à jamais » leur entreprise (contre 22 % à l’échelle mondiale). Un grand nombre d’entre eux adoptent des options de travail flexibles et près des deux tiers continuent de favoriser l’utilisation d’outils de collaboration et de communication numériques.

🍁 Ils émettent également des doutes quant à l’avenir de l’économie mondiale, un sentiment partagé par leurs homologues étrangers. Leur niveau de confiance a chuté à 42 % contre 68 % en janvier 2020. (…).

🍁 Source : Extrait d’article tiré de Conseiller

94 000 emplois créés en juillet (Essentiellement dans l’industrie des services.)L’économie canadienne a créé 94 000 empl...
01/04/2022

94 000 emplois créés en juillet (Essentiellement dans l’industrie des services.)
L’économie canadienne a créé 94 000 emplois en juillet, alors que les restrictions de santé publique liées à la pandémie de COVID-19 continuaient d’être levées, a indiqué vendredi Statistique Canada, mais des économistes ont prévenu qu’il restait encore « beaucoup de travail » à faire avant d’en arriver à une reprise complète.
Les nouveaux emplois ont fait chuter le taux de chômage à son plus bas niveau depuis mars, à 7,5 %, alors qu’il s’était établi à 7,8 % en juin, a précisé l’agence fédérale.
Les gains ont été observés principalement en Ontario et dans le secteur des services, avec 35 000 emplois ajoutés dans l’industrie des services d’hébergement et de restauration. Cette hausse mensuelle en Ontario a cependant été contrebalancée par les baisses enregistrées au Québec et en Colombie-Britannique, qui ont toutes deux vu disparaître 11 000 emplois dans l’industrie des services.
À l’échelle du pays, le nombre d’emplois à temps plein, qui a augmenté de 83 000 ou d’un demi-point de pourcentage, a également livré une croissance.
De nombreux économistes s’attendaient à ce que le pays crée au moins 100 000 emplois en juillet et prévoyaient un taux de chômage d’environ 7,4 % pour le mois dernier.
Même si le résultat n’est pas à la hauteur de ces prévisions, l’économiste Royce Mendes, de la Banque CIBC a souligné qu’« il n’y a pas grand-chose à redire lorsque l’économie crée près de 100 000 emplois en un mois ».
« C’est un signe de reprise, mais pas un signe de mission accomplie », a-t-il affirmé.
L’augmentation de juillet, a-t-il ajouté, poursuit la tendance amorcée avec les 231 000 emplois créés en juin et peut être considérée comme un gain important, qui contrebalance les pertes d’emplois subies lors de la troisième vague de la pandémie de COVID-19. (….)

Elections municipales de 2021 au Québec : une immigrante d’origine congolaise à la tête de la mairie de Côte-des-Neiges–...
01/04/2022

Elections municipales de 2021 au Québec : une immigrante d’origine congolaise à la tête de la mairie de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce
Les élections municipales de 2021 se sont déroulées le 7 novemvre 2021au Québec afin d'élire les membres des conseils municipaux d'environ 1 100 municipalités locales ainsi que les préfets de 16 municipalités régionales de comté .
A l’issu des résultats dans l’arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, c’est Gracia Kasoki Katahwa du regroupement politique « Projet Montréal », qui prend la tête de la mairie.
L’immigrante noire d’origine congolaise est pressée de se mettre au service de sa communauté quelques heures après l’annonce des résultats :
« J’ai hâte de commencer à travailler avec les élus, la population et les équipes de la fonction publique pour concrétiser notre vision de CDN-NDG. »
Infirmière et diplômée en gestion internationale, Gracia Kasoki Katahwa entend améliorer la vie des gens au Québec et au Congo à travers les soins de santé, le monde des affaires et, désormais, la politique.
Elle est âgée de 31 ans et détient un Bac en sciences infirmières à l’Université Laval et une Maîtrise en administration publique, volet international, à l’ENAP.
Au Congo, elle est originaire de la tribu de ses parents, les « Banande », située dans la province du Nord-Kivu, dans l’est de la République démocratique du Congo.
Son nom indigène « Katahwa » signifie « des petites choses qui ne finissent jamais, qui sont infinies ». Cela veut dire que la famille partagera toujours avec d’autres.
Il faut noter que Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce est l’arrondissement le plus populeux de Montréal avec ses 166 520 habitants (en 2016) dont plus de 100 000 dans le seul quartier de Côtes-des Neiges. Il s'y trouve de nombreuses institutions d'importance métropolitaine, tels des hôpitaux et des universités.
La population de l'arrondissement est très multiculturelle, des personnes provenant de 75 groupes ethniques différents y résident. L'arrondissement accueille également une forte population étudiante avec ses nombreuses institutions comme l'Université de Montréal

Le Canada sélectionne désormais son immigration par la sélection des meilleurs dossiers de travailleurs qualifiés à trav...
01/04/2022

Le Canada sélectionne désormais son immigration par la sélection des meilleurs dossiers de travailleurs qualifiés à travers la DECLARATION D’INTERET QUEBEC , l’ENTREE EXPRESS FEDERAL et les Candidats des PROVINCES.
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🍁 Perspectives économiques 2021: une année de rattrapage(L’Ontario devrait afficher la meilleure croissance en 2021)🍁 Le...
01/04/2022

🍁 Perspectives économiques 2021: une année de rattrapage
(L’Ontario devrait afficher la meilleure croissance en 2021)
🍁 Les perspectives économiques canadiennes pour 2021 sont similaires à celles attendues pour l’ensemble des pays développés : après la contraction économique la plus importante depuis 1945 (que nous estimons à 5,5 % du PIB), le pays devrait recouvrer une croissance suffisante pour compenser en grande partie les pertes subies en 2020.
🍁 La vigueur de la consommation ainsi que la reprise des exportations vont insuffler un élan à l’économie canadienne. Le devancement de projets d’investissement des gouvernements devrait également fournir un vent arrière à la croissance économique canadienne.
🍁 À l’inverse, le report des investissements des entreprises et un ralentissement du marché de l’habitation limiteront l’ampleur de la reprise.
🍁 La vigueur de la consommation ainsi que la reprise des exportations vont insuffler un élan à l’économie canadienne. […] À l’inverse, le report des investissements des entreprises et un ralentissement du marché de l’habitation limiteront l’ampleur de la reprise. (…).
🍁 L’Ontario devrait afficher la meilleure croissance en 2021
🍁 De façon générale, la croissance économique devrait être plus importante dans les provinces ayant davantage souffert des conséquences économiques de la COVID-19 en 2020.
🍁 L’Ontario, qui a été la province la plus sévère quant à la levée des mesures de restrictions sanitaires en 2020, pourrait connaître la croissance économique la plus vigoureuse au pays en 2021.
De nouveaux investissements dans le secteur de la construction automobile devraient donner un élan additionnel au secteur manufacturier de la province. Une reprise de l’immigration devrait également redynamiser l’économie, notamment dans le Grand Toronto. Une croissance de 4,5 % est attendue en Ontario.
🍁 Non loin derrière, la Colombie-Britannique et le Québec devraient afficher des taux de croissance somme toute élevés, autour de 4 %. Un marché de l’habitation moins en surchauffe en Colombie-Britannique et un secteur de l’aéronautique au ralenti au Québec auront l’effet d’un vent contraire dans ces provinces.
🍁 Du côté des Prairies, l’Alberta a connu un double choc en 2020, soit les mesures de confinement et l’impact qu’elles ont eu sur les cours du pétrole. La province bénéficiera d’un meilleur contrôle de la pandémie sur ces deux fronts. La croissance devrait se situer sous la moyenne (3,5 %), étant donné le faible niveau d’investissement attendu du côté du secteur pétrolier.
🍁 La Saskatchewan, dont l’éventail de ressources naturelles a été légèrement moins affecté par la COVID-19, peut s’attendre à une croissance de 4 %. Le Manitoba, qui a affiché la meilleure performance du groupe en 2020, connaîtra une progression économique légèrement sous la moyenne nationale, à 3,5 %.
La situation dans les provinces de l’Atlantique dépendra du contrôle de la pandémie au Canada.
🍁 La création d’une bulle restreignant les déplacements au sein des quatre provinces a limité le tourisme provenant de l’extérieur de la région pendant la saison estivale 2020. Elle a cependant permis à la région d’afficher le meilleur bilan sanitaire au Canada. Le maintien des restrictions l’été prochain limiterait les perspectives économiques en 2021 à une fourchette de 2,0 % à 2,5 %. Leur assouplissement pourrait en revenge donner un élan additionnel d’un point de pourcentage.
🍁 Source : Extrait du communiqué de BDC

⛔Les emplois les mieux payés au Canada⛔Les emplois les mieux payés au Canada sont souvent ceux qui ont une forte demande...
01/04/2022

⛔Les emplois les mieux payés au Canada⛔
Les emplois les mieux payés au Canada sont souvent ceux qui ont une forte demande vue la rareté du personnels qualifiés.
🍁 Les immigrants étrangers choisissent souvent le Canada car c’est l’un des pays dont le niveau de vie est parmi les meilleurs et où il fait bon de vivre.
🍁 En effet, il existe des dizaines d’emploi généreusement payés par rapport à d’autres emploi, et aussi par rapport à d’autres pays.
🍁 D’ailleurs, ces emplois peuvent avoir un salaire énormément plus élevés au Canada que dans d’autres pays au Monde !
🍁 Ainsi, dans cet article, vous trouverez la liste des emploi les plus payés au Canada par ordre décroissant.
Nous commencerons par l’emploi le mieux payé pour finir au moins payé.
Ainsi, découvrez ces emplois les plus payés au Canada !
➡Les emplois les mieux payés au Canada
Le salaire et les opportunités d’emploi sont les deux éléments qui reviennent le plus souvent pour les chercheurs d’emploi étrangers.
Voici la liste des meilleurs emplois les mieux payés au Canada :
- Médecin spécialiste : 250.000$ / an.
- Juges : 180.000$ / an.
- Traders : 150.000$ / an.
- Directeurs des systèmes d’information : 150.000$ / an.
- Dentiste : 124.000$ / an.
- Avocat : 122.000$ / an.
sciences de la gestion : 115.000$ / an.
- Assistant médical : 110.000$ / an.
- Pharmacologie : 106.000$ / an.
- Ingénieur de développement : 105.000$ / an.
- Architecte logiciel : 105.000$ / an.
- Statisticien : 105.000$ / an.
- Ingénieur d’apprentissage automatique : 102.000$ / an.
- Développeur Back end : 102.000$ / an.
- Responsable en qualité d’assurance : 102.000$ / an.
- Responsable marketing : 101.000$ / an.
- Sciences de la Terre : 100.000$ / an.
- Administrateur de base de données : 98.000$ /an.
- Scientifique de données : 98.000$ / an.
- Conseiller financier : 98.000$ / an.
- Développeur JavaScript : 94.000$ / an.
- Architecte : 92.000$ /an.
- Génie logiciel : 90.000$ / an.
- Responsable de produits : 90.000$ / an.
- Contrôleur financier : 90.000$ / an.
- Développeur d’applications : 88.000$ / an.
- Vétérinaire : 87.000$ / an.
- Développeur généraliste : 87.000$ / an.
- Administration des affaires : 86.000$ / an.
- Infirmerie : 85.000$ / an.
- Programme spécialisé de génie : 85.000$ / an.
- Directeur administratif et financier : 83.000$ / an.
- Analyste d’affaires : 82.000$ / an.
- Développeur Java : 81.000$ / an.
- Administrateur de logiciel : 80.000$ /an.
- Génie civil : 80.000$ / an.
Ces salaires sont à titre indicatifs. Les salaires perçus par les différents emplois varient selon l’expériences professionnelle et la société.
Pour conclure notre article sur les emplois les mieux payés au Canada, on vous conseille de faire une recherche plus approfondie dans les sites d’emploi Canadien pour trouver le salaire qui vous convient.
En plus, si vous maîtriser un de ces emplois ci dessus mentionnés, n’hésitez surtout pas à partir au Canada car c’est l’un des meilleurs pays pour y travailler et y vivre.
Sources : Québec Huffing Tonpost, Estrie Plus, RBC Banque Royale, Narcity, Neuvoo, TVA Nouvelles.

🍁 Québec : Des entreprises qui font preuve de résilience🍁 Près de la moitié (47 %) des dirigeants d’entreprises interrog...
11/26/2021

🍁 Québec : Des entreprises qui font preuve de résilience
🍁 Près de la moitié (47 %) des dirigeants d’entreprises interrogés ont admis que la pandémie avait fragilisé leur entreprise. Mais pour autant, la majorité (83 %) d’entre eux considèrent que leur compagnie ne risque pas de fermer.
🍁 Les propriétaires ont également reconnu que les mesures de soutien gouvernementales et les allègements fiscaux ont contribué au maintien de leurs activités.
🍁 Certains secteurs ont toutefois été plus touchés que d’autres, les domaines de la construction ainsi que des arts, spectacles et loisirs ont connu un recul alors que ceux de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse ont enregistré une forte croissance.
Environ 76 % des entrepreneurs sondés ont révélé qu’ils souhaitaient continuer d’innover d’une manière ou d’une autre dans leur secteur.
🍁 L’Indice entrepreneurial québécois 2020 a été réalisé à partir de deux sondages web de la firme Léger menés entre le 1er décembre 2020 et le 20 janvier 2021 auprès de 1566 répondants.

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