Grokker Desenvolvimento Humano

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Grokker Desenvolvimento Humano O que significa Grokker? Grokker tem origem na palavra Grok, que significa conhecimento profundo sobre determinado assunto.

💼 | Treinamentos In Company
💡 | Especialistas na Metodologia Disney de Gestão e Liderança
🚀 | Mais de 20 anos atuando no Desenvolvimento de Pessoas

https://quiz.grokkeronline.com/quiz Acreditamos que isso traduz nossa busca e, de certa forma, nos caracteriza, pois buscamos incessantemente entender e analisar criteriosa e profundamente o que há de conhecimentos e práticas disponíveis no mercado de Gestão de Pessoas para oferecer o que trará resultados sustentáveis aos nossos clientes. Isso é Grokker: compromisso com o Conhecimento aplicado às suas necessidades!

Falta de clientes é apenas um dos fatores que quebram uma empresa.No dia 28/10, Daniele Pilau Christensen, CEO da Grokke...
26/10/2026

Falta de clientes é apenas um dos fatores que quebram uma empresa.

No dia 28/10, Daniele Pilau Christensen, CEO da Grokker, recebe Rodrigo Zucco, CEO da Imobiliária Jaeger, para uma conversa sobre os desafios que podem comprometer os Resultados de uma empresa e o que faz a diferença para construir negócios sustentáveis.

📅 28/10, às 19h19
📍 Ao vivo no perfil .doutoradelideres

Ative o lembrete e acompanhe essa conversa!

24/10/2026

Líder é aquele com coragem e humildade suficientes para criar condições, deixando que a sua equipe brilhe!

E você: Lidera para receber aplausos ou para fazer sua equipe brilhar?

Liderança se desenvolve na prática, com Ferramenta, conhecimento, reflexão e ação.No Programa de Desenvolvimento de Líde...
23/10/2026

Liderança se desenvolve na prática, com Ferramenta, conhecimento, reflexão e ação.

No Programa de Desenvolvimento de Líderes da Lactalis do Brasil, seguimos fortalecendo competências e preparando profissionais para os desafios da Gestão. O assunto deste encontro foi Feedback!

Mais um ano de parceria Grokker/Lactalis!

22/10/2026

Demite ou Desenvolve?

Aquele colaborador que questiona as decisões da Liderança pode estar mostrando algo que muitos não têm coragem de dizer.

O Líder também precisa de Feedback. Por isso, antes de afastar quem questiona, vale a pena ouvir, avaliar e entender o que pode ser melhorado.

Uma Gestão forte não teme questionamentos. Ela transforma esses momentos em oportunidades de Desenvolvimento.

E você: sabe ouvir quem pensa diferente de você?

O mundo está mudando. E a forma de Liderar também precisa evoluir.No dia 05/11, convidamos você para uma reflexão sobre ...
19/10/2026

O mundo está mudando. E a forma de Liderar também precisa evoluir.

No dia 05/11, convidamos você para uma reflexão sobre os desafios da Liderança diante de um novo cenário, com Daniele Pilau Christensen, Dra. em Administração e CEO da Grokker Desenvolvimento Humano.

Uma oportunidade para ampliar perspectivas, repensar práticas e descobrir o que o novo Líder precisa desenvolver para conduzir pessoas e alcançar resultados.

E você, está preparado para ser o Líder que o futuro exige?

📅 05 de novembro, às 19h19
📍 Grokker Desenvolvimento Humano

Esperamos você!

No encontro com o Grupo Universidade Nicola, dentro do Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança – Intensity o t...
18/10/2026

No encontro com o Grupo Universidade Nicola, dentro do Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança – Intensity o tema Feedback trouxe uma reflexão importante sobre a Responsabilidade de quem Lidera no Desenvolvimento das pessoas e na construção de equipes mais preparadas.

Dar e receber Feedback exige clareza, escuta e disposição para evoluir.

Quer fortalecer a Gestão e Desenvolver Líderes mais preparados na sua empresa? Conheça o Programa Intensity da Grokker, link na bio.

16/10/2026

Quer aumentar sua credibilidade como Líder? Comece pela prestação de contas.

Toda sexta-feira, antes de encerrar o expediente, reserve 5 minutos e responda a três perguntas:

1. O que eu fiz de importante nesta semana?
2. Quais Resultados eu alcancei?
3. O que vou fazer na próxima semana para avançar?

Pode ser por e-mail, mensagem ou até em um documento compartilhado com seu superior.

Parece simples. E é.

Mas essa prática gera Clareza, Segurança e Credibilidade — além de criar um compromisso com você mesmo.

Na Grokker, acreditamos que a simplicidade é o máximo da sofisticação.

Experimente por algumas semanas e perceba a diferença na sua Gestão.

Neste Dia do Professor, a Grokker homenageia aqueles que fazem do conhecimento uma ferramenta de Transformação e do Dese...
15/10/2026

Neste Dia do Professor, a Grokker homenageia aqueles que fazem do conhecimento uma ferramenta de Transformação e do Desenvolvimento Humano um propósito.

Feliz Dia do Professor!

14/10/2026

“Está pago.”

Com pouco mais de uma hora de Mentoria, essa foi a percepção de quem decidiu parar a rotina e participar do Intensity.

Mesmo com a agenda cheia, sobrecarga e aquela sensação de “não tenho tempo para isso”, a decisão de parar, refletir, aprender e colocar a Metodologia em prática fez a diferença.

Porque Desenvolvimento nunca é perda de tempo: é o melhor Investimento que se pode fazer nos seus Gestores e em você mesmo.

Nossa Metodologia está ai pra isso: transformar conhecimento em prática, e prática em Resultado.

Arrume tempo. Experimente.

Pare e volte a fazer, só que melhor!

Cobrança sem Clareza vira pressão.Antes de cobrar mais resultado, iniciativa, autonomia ou cumprimento de prazos, o Líde...
13/10/2026

Cobrança sem Clareza vira pressão.

Antes de cobrar mais resultado, iniciativa, autonomia ou cumprimento de prazos, o Líder precisa responder:

Eu deixei claro o que espero?

A pessoa entendeu exatamente o que precisa fazer?

Ela sabe os motivos de ter que fazer?

Tem os recursos necessários para fazer?

Sabe até onde vai sua autonomia para decidir?

Sabe qual é o prazo e qual resultado é esperado?

Não adianta aumentar a cobrança quando o problema está na falta de direção.

Clareza gera segurança.
Segurança gera autonomia.
E autonomia, quando bem conduzida, gera Resultado.

Endereço

Rua Marquês Do Herval, 1531/sala 02/Centro
Santo Ângelo, RS
98801-640

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Terça-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Quarta-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Quinta-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Sexta-feira 08:30 - 12:00
13:30 - 18:00

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