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Como o processo de recrutamento e seleção da Jobbi é diferente do tradicional?Permitimos contratações mais assertivas, a...
08/08/2022

Como o processo de recrutamento e seleção da Jobbi é diferente do tradicional?

Permitimos contratações mais assertivas, ampliando o currículo tradicional com dados adicionais, como vídeos, te**es, e validações!

Os sistemas tradicionais exigem a análise de currículos que não tem as informações necessárias para as tomadas de decisões e você acaba entrevistando as pessoas erradas para a sua empresa. Economize seu tempo e dinheiro encontrando o candidato certo com Jobbi.

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Confira 4 motivos para não contratar usando apenas currículos: ​​Currículos que parecem todos iguais são menos assertivo...
05/08/2022

Confira 4 motivos para não contratar usando apenas currículos:

​​Currículos que parecem todos iguais são menos assertivos
Conheça seus candidatos e como eles se comportam antes da entrevista
Verifique as principais habilidades usando avaliações personalizadas
Valide habilidades e certificações com antecedência

Economize seu tempo e dinheiro usando um sistema de contratação abrangente como o Jobbi

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Na Jobbi focamos no que realmente importa no processo de recrutamento, a pessoa por trás do candidato!Não acreditamos qu...
18/07/2022

Na Jobbi focamos no que realmente importa no processo de recrutamento, a pessoa por trás do candidato!

Não acreditamos que um currículo em papel lhe valoriza da forma que você merece. Por esse motivo, usamos vídeo aplicações para dar aos candidatos a chance de mostrar sua voz e se destacar da multidão!

Desde a pandemia, tem sido cada vez mais difícil encontrar e manter os melhores talentos.Aqui estão algumas dicas de com...
09/07/2022

Desde a pandemia, tem sido cada vez mais difícil encontrar e manter os melhores talentos.

Aqui estão algumas dicas de como encontrar os melhores colaboradores para sua empresa.

1. Revise a presença online da sua empresa. É fácil de alguém pesquisar sobre a sua empresa?
2. Defina cuidadosamente o perfil do candidato desejado e seja transparente sobre as expectativas do trabalho. Pessoas querem saber onde vão trabalhar e o que farão.
3. Realize seu processo de recrutamento e seleção usando a Jobbi! Nossa ferramenta torna mais rápido e fácil encontrar candidatos validados e de alta qualidade.

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