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Mendes Talent

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Somos especialistas na administração de profissionais Temporários, Terceirizados, Outsourcing e Estagiários.

Nosso objetivo é valorizar o ser humano como elemento essencial ao negócio da empresa.

09/10/2026

Seu próximo passo profissional pode começar aqui!

A Mendes Talent tem oportunidades na área de logística na região de Cajamar, com diferentes turnos e possibilidade de efetivação, conforme a vaga.

Confira as oportunidades disponíveis e candidate-se pelo nosso portal:
https://mendestalentterceirizacaoerecursoshumanoseireli.pandape.infojobs.com.br/

Conhece alguém que está procurando trabalho? Compartilhe esta publicação!

08/10/2026

A dificuldade para encontrar profissionais qualificados tem levado empresas a rever alguns critérios de seleção.

Isso não significa deixar a experiência de lado. Para funções técnicas, certificações e posições que exigem autonomia, ela continua sendo fundamental.

Mas, quando existe possibilidade de treinamento, potencial, capacidade de adaptação e disposição para aprender também podem entrar na avaliação.

É uma mudança de olhar sobre a contratação.

Na hora de contratar, o que pesa mais para você: experiência ou potencial? Conte nos comentários.

06/10/2026

Nem sempre a busca por uma nova oportunidade começa com a insatisfação. Em muitos casos, ela surge quando o profissional percebe que está pronto para aprender, assumir novas responsabilidades ou mudar de direção.

Antes de tomar uma decisão, vale avaliar o momento da carreira e entender qual tipo de oportunidade faz sentido para o próximo passo.

Você está vivendo algum desses sinais? Conte nos comentários.

02/10/2026

Começar também é uma experiência.

Para quem está entrando no mercado de trabalho, cada curso, atividade prática e experiência pode ajudar a mostrar potencial e disposição para aprender.

O primeiro passo nem sempre exige experiência profissional. Muitas vezes, exige uma oportunidade.

28/09/2026

Um mutirão de vagas começa bem antes do atendimento aos candidatos.

É preciso organizar as oportunidades, divulgar as vagas, preparar a equipe e definir como será o atendimento.

No dia da ação, entram etapas como triagem, conferência de informações, orientação aos candidatos e encaminhamento para as próximas fases.

Quando o volume de candidatos é grande, organização faz parte do processo de seleção.

Acompanhe os próximos mutirões e oportunidades da Mendes Talent.

24/09/2026

Por que alguns profissionais mudam de emprego com frequência? E como esse movimento pode ser percebido pelas empresas?

Essas são algumas das questões discutidas em reportagem da Você RH sobre job hopping, tema que ganhou espaço nas conversas sobre carreira e mercado de trabalho.

A Mendes Talent contribui para essa discussão com sua visão sobre as transformações no comportamento dos profissionais e nas relações de trabalho.

Confira a reportagem completa:
https://vocerh.abril.com.br/carreira/job-hopping-trocar-de-emprego-com-frequencia-pode-prejudicar-o-curriculo/

22/09/2026

A terceirização pode ser usada em diferentes situações, dependendo da necessidade da empresa e da operação.

Antes de contratar, é importante avaliar a atividade que será terceirizada, o perfil dos profissionais, o volume da operação e a forma de acompanhamento.

Em algumas situações, contar com uma equipe especializada pode facilitar a contratação e a gestão dos profissionais.

Quer entender qual solução pode atender à sua empresa? Fale com a Mendes Talent.

18/09/2026

Você se candidatou a uma vaga e ainda não recebeu retorno? Enquanto espera, vale continuar acompanhando outras oportunidades e manter o currículo atualizado.

Também é um bom momento para se preparar para novas etapas e outras seleções.

E lembre: o prazo de cada processo é diferente. Não receber uma resposta logo após a candidatura não significa, necessariamente, que a seleção terminou.

Continue acompanhando as vagas e deixe seus próximos passos preparados.

Acompanhe as próximas oportunidades da Mendes Talent e mantenha seu currículo atualizado.

16/09/2026

Nem toda contratação responde ao mesmo desafio.

Uma operação pode precisar reforçar a equipe durante um pico de demanda. Outra pode estar formando uma estrutura permanente. Em alguns casos, as duas necessidades acontecem ao mesmo tempo.

O trabalho temporário pode atender situações como aumento pontual de demanda, sazonalidade ou substituição de profissionais. Já a contratação efetiva é direcionada às posições que passam a integrar a estrutura permanente da empresa.

A questão não é escolher entre temporário ou efetivo como se um modelo fosse melhor que o outro. É entender o momento da operação e escolher o modelo que responde melhor a ele.

A Mendes Talent atua com as duas soluções, apoiando empresas na definição e condução de seus processos de contratação.

Tem uma nova demanda de contratação? Fale com a Mendes Talent e encontre a solução mais adequada para o seu negócio.

14/09/2026

A Mendes Talent está entre as cinco marcas mais lembradas do RH. Chegamos ao Top 5 do Top of Mind de RH 2026, na categoria Temporários e Efetivos.

Estar entre as empresas reconhecidas pela principal premiação de lembrança de marca do setor é um reconhecimento importante para uma trajetória de mais de 20 anos no mercado.

Agora, seguimos para a próxima etapa. Acompanhe a Mendes Talent nessa jornada.

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