Os serviços prestados por empresas deste segmento assemelham-se muito, porém possuímos grandes diferenciais, afinal a satisfação de nosso cliente é nosso foco principal, além do custo x benefício. Prezamos pela excelência em todos os aspectos, desde a apresentação de nossos funcionários, do bom atendimento, até a solução de quaisquer demandas, pois só desta forma é possível se estabelecer uma rela
ção de parceria que resulte em bons frutos. Com vasta experiência nos segmentos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, com profssionais graduados em Psicologia e MBA em Gestão de Recursos Humanos, nós da Sphynx RH surgimos com a proposta de prestação de serviços e soluções na área de Recursos Humanos para trazer ao Mercado a agilidade e o padrão de excelência que desenvolvemos ao longo dos anos. Atuamos com ênfase em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Contratando nossos serviços você contará com profissionais atualizados, focados em suas demanda, com bom custo beneficio e capacitação, além de contarmos com sólida experiência também em aplicação e análise de testes psicológicos que darão mais fidedignidade aos seus processos. Nossa missão é agregar valor através da relação humana e é por isso que temos a visão de que só é possível alcançar um padrão de excelência com a união de comptências técnicas, comportamentais e emocionais, sendo nosso maior objetivo encontrar e desenvolver pessoas para que nossos clientes tenham o máximo desempenho. Para isso sempre mantemos um padrão de excelência através de processos bem estruturados e direcionados de acordo com as necessidades de nosso cliente, para tanto é imprescindível que sempre cumpramos com as exigências e com os prazos solicitados. Visando entregar sempre o melhor candidato, realizamos:
• Testes psicológicos para avaliação de perfil comportamental e emocional.
• Pré-seleções visando otimizar o tempo do cliente, fazendo com que ele entreviste apenas pessoas já aptas a vaga.
• Avaliações por competência, visando conhecer os aspectos técnicos, emocionais e comportamentais do candidato e enquadrá-los no perfil de vaga.
• Levantamento de necessidades, elaboração de treinamento personalizado e avaliação de resultados de treinamento.
• Cursos e palestras com profissionais especialistas e certificados.
