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Fesel Consultoria em RH

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Somos uma empresa inovadora, focada em Recursos Humanos e especializada em encontrar o melhor profis

02/09/2026

Temos vagas!

27/08/2026

💙 27 de agosto | Dia do Psicólogo

Hoje celebramos os profissionais que fazem da escuta, da empatia e do conhecimento ferramentas para acolher, desenvolver e transformar vidas.

A FESEL reconhece a importância da Psicologia na construção de relações mais saudáveis, no desenvolvimento humano e em ambientes de trabalho mais equilibrados.

A todos os psicólogos, nosso reconhecimento e gratidão. 💙

Feliz Dia do Psicólogo!

13/08/2026

🚀 Você sabe conversar com a Inteligência Artificial?

A Engenharia de Prompts surgiu com o avanço da IA generativa e trouxe uma nova habilidade para o centro das discussões sobre o futuro do trabalho: saber orientar a tecnologia para obter resultados mais precisos, relevantes e estratégicos.

Embora o cargo específico de Prompt Engineer ainda seja pouco comum, a competência por trás dele tende a ganhar espaço em diferentes áreas profissionais. E os dados reforçam essa transformação: segundo o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, IA e Big Data estão entre as competências com maior crescimento esperado até 2030.

Mais do que aprender a usar novas ferramentas, o desafio será desenvolver pensamento crítico, criatividade, capacidade analítica e saber fazer as perguntas certas.

💡 O futuro não é apenas de quem usa IA. É de quem sabe trabalhar com ela.

E você: já está desenvolvendo essa habilidade?

09/08/2026

Ser pai é estar presente, orientar, acolher e inspirar. É ensinar pelo exemplo, celebrar cada conquista e oferecer força nos momentos de desafio.
Neste Dia dos Pais, a Fesel Consultoria em RH homenageia todos aqueles que, com amor, dedicação e cuidado, ajudam a construir caminhos e deixam ensinamentos que permanecem por toda a vida.
💙 Nosso reconhecimento e gratidão a todos os pais!
Feliz Dia dos Pais!

30/07/2026

Confira nossas vagas

25/07/2026

O currículo é importante. Mas ele não conta toda a sua história.

Hoje, os processos seletivos vão muito além da experiência profissional. Competências como boa comunicação, inteligência emocional, proatividade, capacidade de adaptação e trabalho em equipe têm um peso cada vez maior na decisão de contratação.

Para as empresas, olhar além do currículo significa encontrar profissionais que realmente se encaixam na cultura organizacional e contribuem para resultados consistentes.

Na Fesel, acreditamos que uma contratação de sucesso acontece quando competências técnicas e comportamentais caminham juntas.

E você, acredita que o currículo ainda é o principal fator para conquistar uma vaga? Compartilhe sua opinião nos comentários.

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