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Young Dias Lauxen & Lima Advogados

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Brasil
São Leopoldo, RS
Young Dias Lauxen & Lima Advogados

Mantém equipe de profissionais aptos a atender às demandas judiciais e extrajudiciais, com eficiência e transparência nas diversas áreas de atuação.

A Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados Associados, é um escritório de advocacia que tem como política de atuação, atender os clientes com o comprometimento necessário para solucionar demandas e satisfazer expectativas. Com mais de vinte anos de atuação em assessorias jurídicas, nossa empresa tem como principal objetivo prestar serviços jurídicos com alto padrão de qualidade, visando:

Assessorar o

s clientes com seriedade e competência para resgatar e dar efetividade aos direitos assegurados nas leis e nos fatos." Sócios:

• Jeverton Alex de Oliveira Lima – OAB/RS 045412
• Arthur Orlando Dias Filho - OAB/RS 040806
• Paulo Cezar Lauxen – OAB/RS 029160
• Jorge Airton Brandão Young – OAB/RS 031684

18/08/2026

A 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do RS reconheceu que um auxiliar de operações, despedido logo após retornar de licença médica para tratamento de câncer, foi vítima de dispensa discriminatória.

O trabalhador garantiu direito a indenização equivalente a 12 meses de salários. A reintegração não foi concedida, e outros pedidos relacionados à doença ou suposto acidente de trabalho foram negados.

A decisão reforça que a dispensa de um empregado portador de doença grave, com ciência do empregador, pode configurar discriminação, mesmo quando não há comprovação de vínculo entre a doença e o trabalho.

17/08/2026

Se você perdeu o emprego, é normal surgir dúvidas sobre como proceder. Buscar orientação jurídica especializada ajuda a entender a situação com segurança, esclarecendo os passos possíveis sem comprometer seus direitos.

Procure orientação com advogados que atuem com experiência e seriedade para fornecer informações confiáveis que apoiam trabalhadores em questões trabalhistas, sempre dentro da legislação.

11/08/2026

Advogar é sobre estar ao lado de pessoas, garantindo que direitos sejam respeitados, que conflitos sejam solucionados e que justiça aconteça de forma concreta.

Celebramos o propósito de atuar com ética, técnica, justiça e proximidade com as pessoas, reafirmando nosso compromisso com a advocacia de excelência.

Parabéns à todos os colegas advogados e advogadas, em especial nossa equipe YDLL!

07/08/2026

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do RS decidiu que a viúva de um trabalhador morto enquanto realizava serviço de manutenção em rodovia deve receber indenização por danos morais reflexos e pensão mensal vitalícia, convertida em parcela única.

O caso envolveu um servente de obras contratado para conservação de rodovias, que foi atropelado por um caminhão enquanto cumpria suas funções. Apesar de um indiciamento criminal do condutor, a Justiça do Trabalho reconheceu a responsabilidade objetiva das empresas, considerando que o risco da atividade era acentuado e que o nexo de causalidade com o trabalho da vítima não foi rompido.

A decisão reforça a importância da responsabilidade civil do empregador em atividades que expõem trabalhadores a riscos graves, garantindo direitos previstos na legislação.

05/08/2026

Em muitos casos, questões trabalhistas não afetam apenas um trabalhador, mas toda a categoria. O sindicato tem papel fundamental na representação coletiva, negociando acordos, fiscalizando o cumprimento de direitos e atuando judicialmente quando necessário.

A Young Dias Lauxen & Lima Advogados Associados acompanha essas demandas, garantindo orientação jurídica especializada e apoio técnico aos sindicatos e aos trabalhadores representados.

30/07/2026

Um frentista de uma rede de postos de combustível teve a dispensa por justa causa anulada pela Justiça do Trabalho, após ser agredido por um cliente durante o expediente. O caso também envolveu a divulgação das imagens das agressões em redes sociais, o que foi considerado pelo Judiciário na análise do dano moral.

Na decisão, foi reconhecido que o trabalhador agiu no exercício de suas funções e em contexto de legítima defesa, afastando a penalidade aplicada pela empresa.
Além da reversão da justa causa, foi fixada indenização por danos morais no valor de R$ 10 mil.

A decisão reforça a importância da análise cuidadosa das circunstâncias que envolvem medidas disciplinares no ambiente de trabalho, especialmente em situações de conflito.

Fonte: TRT-RS

28/07/2026

No dia a dia da Justiça do Trabalho, diversos termos aparecem com frequência nos processos e audiências, mas nem sempre são de fácil compreensão para quem não atua na área.

Na série Glossário Jurídico, vamos explicar de forma simples e direta alguns desses conceitos, que fazem parte da rotina do Direito do Trabalho.

Neste primeiro conteúdo, falamos sobre o termo “dissídio”, e nos próximos, seguiremos com outros significados importantes para quem deseja entender melhor esse universo.

25/07/2026

Hoje, São Leopoldo completa 202 anos de história. Uma cidade marcada pelo trabalho, pela cultura e pelas pessoas que contribuíram e continuam contribuindo para o seu desenvolvimento ao longo do tempo.

Neste aniversário, registramos nosso reconhecimento à trajetória do Município que é a sede matriz do nosso escritório e à sua importância para nós, para a região e para o Estado.

Parabéns, São Leopoldo!

25/07/2026

A rotina de quem está nas estradas envolve muito mais do que deslocamento. É um trabalho que conecta cidades, viabiliza entregas, sustenta serviços essenciais e mantém o fluxo da vida cotidiana em funcionamento.

Neste dia, o reconhecimento é direcionado à importância desses profissionais e ao impacto direto que exercem na sociedade.

21/07/2026

A CLT estabelece um conjunto de normas que organizam as relações de trabalho no Brasil, definindo direitos, deveres e garantias fundamentais ao trabalhador.

Trata-se de um sistema jurídico que busca assegurar equilíbrio, previsibilidade e proteção nas relações laborais. A correta compreensão dessas regras é essencial para a identificação de direitos e para a análise adequada de cada situação concreta.

Conhecer esses direitos é um passo importante para reconhecer possíveis irregularidades e buscar a devida orientação jurídica quando necessário.

Converse com profissionais capacitados para esclarecer seus direitos!

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Site

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