Dra. Gabrielle Gomes Evangelista

24/07/2022

30/05/2022

Advogada nas áreas:
Trabalhista;
Previdenciário
e Consumidor.

Precisa de um advogado? Entre em contato!
☎️ (21) 2605-3442 / 📱 (21) 96922-2660

Dra. Gabrielle Evangelista 👩🏻⚖️

27/05/2022

O saque extraordinário do FGTS se tornou alvo fácil para golpistas. Eles estão retirando o dinheiro antes dos donos legítimos.

Os golpistas estão de olho no saque extraordinário do FGTS no valor de até R$ 1 mil que o governo disponibilizou. Quarenta e dois milhões de pessoas têm direito ao benefício, que é liberado de acordo com o mês de aniversário.

E muita gente não sabe: esse dinheiro é transferido automaticamente pelo governo, do FGTS para uma conta que pode ser movimentada pelo trabalhador, através do aplicativo Caixa Tem.
Para movimentar a conta, a pessoa não precisa ir a nenhuma agência. Basta validar os dados pessoais no aplicativo. E é aí que mora o perigo. Golpistas usam os dados do cidadão para acessar a conta e sacar o dinheiro.

Caiu no golpe? Entre em contato!

Dra. Gabrielle Evangelista 👩🏻⚖️

18/05/2022

Dra. Gabrielle Evangelista

👩🏻‍💼⚖️

Advogada nas áreas:
Trabalhista;
Previdenciária
e Consumidor.

08/05/2022

MÃE É AMOR! 💖

NEM TODAS AS PALAVRAS DO
MUNDO SERIAM SUFICIENTES
PARA EXPRESSAR A ADMIRAÇÃO
E TODO AMOR QUE SENTIMOS
POR ELAS!

Feliz dia das mães! 💖

05/05/2022

O Código de Defesa do Consumidor prevê prazo máximo de 7 (sete) dias para cancelamento de compras
efetuadas fora do estabelecimento
comercial como, por exemplo,
internet, contados a partir da data
de recebimento do produto ou da
assinatura do contrato.

•Art. 49, Código de Defesa do Consumidor.

́dica ̃ogonçalorj
́rio

Dra Gabrielle Gomes Evangelista

19/04/2022

ESTOU AFASTADO PELO INSS, PODEM ME DEMITIR ASSIM QUE EU VOLTAR?

DEPENDE!

O auxílio doença é um benefício previdenciário, concedido pelo INSS aos trabalhadores que ficarem mais de 15 dias consecutivos incapacitados para o trabalho.
Existem dois tipos de auxílio doença:

Auxílio doença comum;
Auxilio doença acidentário.

O auxílio doença acidentário é concedido ao
trabalhador que sofreu acidente de trabalho, doenças profissionais ou qualquer outra causada pelo trabalho.

Vale esclarecer que acidente de trabalho não é apenas aquele que ocorre dentro da empresa no horário de trabalho. Também é considerado acidente de trabalho aquele que ocorre durante o trajeto de ida e volta do
trabalho, chamado de acidente de percurso, qualquer que seja o meio de locomoção utilizado, ainda que em veículo do próprio empregado.

Já o auxílio doença comum decorre de todas as demais situações de origem não profissional.

Portanto, o empregado que estava afastado pelo INSS recebendo auxílio doença comum poderá ser demitido ao retornar para seu trabalho porque não goza de estabilidade.

Lado outro, já o funcionário que estava afastado por auxílio doença acidentário goza de estabilidade temporária e não poderá ser demitido pelos próximos 12 meses a contar do seu retorno ao trabalho, conforme art. 118 da Lei 8213/91 e Súmula 378 do TST.

Embora não signifique exatamente que você vai ser recebido com uma carta de demissão em sua mesa, esse é um direito legítimo do seu empregador.

̧osjurídicos ́riodeadvocacia

17/04/2022

Páscoa é vida, fé, gratidão, paz,
oração, alegria, recomeço,
perdão, união.
Páscoa é AMOR.
Que esses sentimentos se renovem
em seu coração todos os dias.

Feliz Páscoa!!
🐰

14/04/2022

Dra. Gabrielle Evangelista 👩🏻⚖️


Advogada nas áreas:
Trabalhista;
Previdenciária
e Consumidor.


̧osjurídicos ́riodeadvocacia

04/04/2022

QUANTO TEMPO DE EXPERIÊNCIA O EMPREGADOR PODE EXIGIR NA CONTRATAÇÃO?

Dra. Gabrielle Evangelista 👩🏻⚖️



̧osjurídicos ́riodeadvocacia