Monteiro e Pera Advocacia Trabalhista

18/09/2026

15/09/2026

Sustentação oral no TRT de São Paulo

11/09/2026

07/09/2026

04/09/2026

1994 foi um daqueles anos que marcaram a história recente do Brasil.

O país conquistou o tetracampeonato mundial, acompanhou a implantação do Plano Real e começou a sentir os efeitos do controle da inflação.

No fim daquele ano, Fernando Henrique Cardoso foi eleito presidente da República.

Neste Reels, Marcelo relembra esse período e destaca características que chamavam atenção em Fernando Henrique, como sua formação, sua comunicação e a capacidade de responder a jornalistas em diferentes idiomas.

Independentemente das avaliações sobre seu governo, 1994 ficou marcado por importantes mudanças econômicas, políticas e simbólicas.

Qual acontecimento daquele ano mais marcou você?

19/08/2026

Audiência presencial ou virtual: o que muda na prática para o advogado?

A audiência virtual trouxe mais agilidade e eliminou deslocamentos, mas também mudou a forma de comunicação entre advogados, partes, testemunhas e juiz.

Na modalidade presencial, o contato direto pode facilitar a percepção das reações, da linguagem corporal e da dinâmica da audiência. Já no ambiente virtual, conexão, equipamentos, organização dos documentos e atenção às falas tornam-se ainda mais importantes.

Nenhum formato dispensa preparação. O advogado precisa conhecer o processo, orientar adequadamente o cliente e as testemunhas e adaptar sua estratégia às características de cada audiência.

Na sua opinião, qual formato permite uma atuação mais eficiente: presencial ou virtual?

12/08/2026

A incapacidade profissional pode gerar direito a benefício e indenização?

Quando uma doença ou lesão reduz ou impede a capacidade de uma pessoa exercer sua atividade profissional, pode ser necessário analisar quais direitos se aplicam ao caso.

Dependendo da origem do problema, da extensão da incapacidade e da relação com o trabalho, podem existir benefícios previdenciários e, em algumas situações, também o direito à indenização.

Mas atenção: não basta apenas apresentar um diagnóstico. É fundamental avaliar documentos, laudos médicos, histórico profissional e o vínculo entre a atividade exercida e a incapacidade.

Cada caso precisa ser analisado individualmente.

Você conhece alguém que precisou se afastar do trabalho por causa de uma doença ou lesão?

09/08/2026

Pai, seu abraço sempre foi o lugar onde o meu mundo encontrava Paz.

05/08/2026

A sobrecarga no trabalho também pode adoecer.

Jornadas extensas, equipes reduzidas, acúmulo de funções, movimentos repetitivos e falta de pausas adequadas podem afetar a saúde física e emocional do trabalhador.

Quando o ritmo de trabalho ultrapassa os limites do corpo, podem surgir dores, exaustão, lesões e outros problemas relacionados à atividade profissional.

Por isso, prevenção, ergonomia, organização das tarefas e condições adequadas de trabalho são fundamentais.

Em situações de adoecimento, é importante avaliar se existe relação entre a doença e o trabalho realizado. Cada caso deve ser analisado individualmente.

Você já viveu ou presenciou uma rotina de trabalho assim?