19/05/2026
Estresse, assédio e sobrecarga emocional podem estar afetando o desempenho dos seus colaboradores. 🤯
Em um cenário onde os afastamentos por saúde mental aumentam cada vez mais, a atualização da NR-1 surge para reforçar a importância do diálogo e de ações preventivas por parte das empresas.
Na prática, a partir de 26 de maio, a norma reguladora passa a reconhecer os riscos psicossociais, reforçando a responsabilidade das empresas em atuarem na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Sua gestão está pronta para se adequar às novas normas? Se antecipar às mudanças é reduzir riscos e promover o bem-estar coletivo da sua equipe.