Gestão 360º

Gestão 360º Oferecemos à sua empresa soluções completas, eficazes e com conteúdo atualizado que se traduzirá em grandes resultados !!!!

📈 Oferecemos soluções em Treinamento & Desenvolvimento e Consultoria em Gestão de Pessoas, sempre com metodologias atualizadas e foco em resultados consistentes e sustentáveis. Assessoria completa em Gestão de Negócios e Gestão do Capital Humano com foco em Executive Search e Gestão Estratégica de Pessoas, que atua de maneira diferenciada, personalizada, e especializada para atender as mais exigentes demandas de diversos segmentos econômicos em todo Brasil.

Ontem nossa fundadora, Érica Fernandes, teve a satisfação de participar de um importante momento de troca de conheciment...
03/07/2026

Ontem nossa fundadora, Érica Fernandes, teve a satisfação de participar de um importante momento de troca de conhecimento durante a palestra NR-01: Da papelada à prática" realizada na ACIRP, em Ribeirão Preto.

A palestra reuniu profissionais e empresas interessados em compreender como transformar as exigências da NR-01 em ações práticas, fortalecendo a gestão, a segurança e o bem-estar nas organizações.

Agradecemos à Educa, da ACIRP, pelo convite, pela confiança e pela parceria, além de todas as pessoas que estiveram presentes, participaram ativamente e contribuíram para uma discussão tão rica e relevante.

Nosso reconhecimento também ao nosso cofundador, Lucas Souza, pelo apoio, incentivo e parceria constantes. A Gestão 360 é construída diariamente pela dedicação, pelo propósito e pelo compromisso compartilhado de seus fundadores em levar conhecimento e soluções que transformam a realidade das organizações.

Acreditamos que conhecimento compartilhado gera transformação. Nosso compromisso é seguir apoiando empresas na construção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis, estratégicos e em conformidade com a legislação.

Obrigado a todos que fizeram parte deste encontro. Que venham os próximos!

🚨 A NR-01 entrou em pauta. Mas a sua empresa sabe o que precisa fazer?Muitas empresas já ouviram falar sobre as mudanças...
23/06/2026

🚨 A NR-01 entrou em pauta. Mas a sua empresa sabe o que precisa fazer?

Muitas empresas já ouviram falar sobre as mudanças, os riscos, as fiscalizações e as possíveis implicações jurídicas.

Mas a grande dúvida continua sendo:

❓ O que realmente precisa ser feito?
❓ Quem será responsável por essa gestão?
❓ Como implementar as adequações sem complicação?
❓ Como evitar riscos trabalhistas e passivos futuros?

Para responder essas e outras questões, a ACIRP convida você para uma palestra prática e esclarecedora:

📋 NR-1 – Da Papelada à Prática: O que Fazer a Partir de Agora?

Você vai entender:
✅ O que mudou na NR-1 e por que isso impacta sua empresa
✅ Como realizar a adequação de forma prática
✅ Como estruturar a gestão dos riscos psicossociais
✅ Quem deve assumir essa responsabilidade dentro da organização
✅ O que esperar das fiscalizações e dos processos judiciais

🎤 Palestrante: Érica Santos Fernandes

Psicóloga, Neuropsicóloga e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 20 anos de experiência em implantação de processos, gestão de pessoas, saúde ocupacional e adequações à NR-1.

📅 02 de julho de 2026
⏰ 08h30 às 10h30
📍 Rua Visconde de Inhaúma, 489 – Centro
☕ Coffee break receptivo

💰 Associado Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto - ACIRP: Gratuito
💰 Não associado: R$ 47,00

⚠️ Vagas limitadas: 🔗 Inscreva-se:https://lnkd.in/dd3c-ghX

📲 Informações:(16) 99384-6457

Oportunidade em Ribeirão Preto - SP! 🚀Estamos em busca de um(a) Analista de Vendas de PDV (Pontos de Venda) para integra...
19/06/2026

Oportunidade em Ribeirão Preto - SP! 🚀

Estamos em busca de um(a) Analista de Vendas de PDV (Pontos de Venda) para integrar o time. Buscamos um perfil dinâmico, analítico e com forte atuação em campo no segmento de HPPC (Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos).

Se você entende de inteligência de mercado, domina estratégias de Trade Marketing e gosta de liderar equipes, essa vaga é para você!

🎯 Principais Desafios da Função:
Performance Comercial: Monitorar e otimizar o desempenho da marca nos canais de distribuição, cruzando dados de vendas e analisando o comportamento do consumidor.
Gestão de KPIs: Controlar indicadores vitais como volume de vendas, giro de produtos, rentabilidade por cliente e combater a ruptura de estoque.
Trade Marketing: Planejar e executar calendários promocionais, campanhas e eventos nos PDVs, além de gerir o orçamento de merchandising e calcular o ROI das ações.
Liderança e Campo: Coordenar, orientar e capacitar equipes de promotores e merchandising através de visitas periódicas, corrigindo falhas e motivando o time para o alcance das metas.
Análise de Concorrência: Monitorar preços praticados na região e identificar novas oportunidades de expansão.

💼 Requisitos Obrigatórios:
Experiência e sólido domínio na gestão de PDVs.
Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes de vendas ou promoção.
Sólida vivência no segmento de HPPC.
Ter CNH B e disponibilidade total para viagens.
✨ Diferencial:
Experiência e/ou formação no segmento de cosmética capilar.

📩 Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o currículo atualizado, informando a faixa de remuneração atual, por um dos canais abaixo:
📧 E-mail: [email protected]
💬 WhatsApp: (16) 99167-3730

⚠️ Atenção às regras do sistema: Para que sua mensagem seja considerada, favor se apresentar no texto com seu nome completo, currículo em anexo e expectativa de remuneração.

Oportunidade em Ribeirão Preto - SP! 🚀Estamos selecionando Supervisor(a) Regional de Vendas para atuar no segmento de HP...
19/06/2026

Oportunidade em Ribeirão Preto - SP! 🚀

Estamos selecionando Supervisor(a) Regional de Vendas para atuar no segmento de HPPC (Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos). Procuramos um perfil estratégico, com foco em alta performance e domínio do mercado B2B.

🎯 Seus principais desafios:
Liderar equipes de campo e representantes, garantindo o atingimento de metas.
Gerenciar indicadores de performance (sell-in e sell-out) e orçamentos da regional.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais rápidas para alavancar lançamentos ou reverter quedas.
Expandir a capilaridade da marca e prospectar/desenvolver novos vendedores.

💼 Requisitos Obrigatórios:
Experiência consolidada em vendas B2B e negociações no setor de cosméticos e beleza.
Alta habilidade no gerenciamento de KPIs comerciais e diagnóstico de dores de clientes.
Domínio de técnicas e ferramentas comerciais atualizadas.
Possuir CNH B.
✨ Diferencial:
Experiência e/ou formação no segmento de cosmética capilar.

📩 Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o currículo informando a faixa de remuneração atual para um dos canais abaixo:

📧 E-mail: [email protected]
💬 WhatsApp: (16) 99167-3730

⚠️ Atenção: Para que sua mensagem seja considerada pelo sistema, favor se apresentar no texto com seu nome completo, currículo anexo e expectativa de remuneração.

Contratar só pelo currículo aumenta — e muito — a chance de erro. Experiência técnica é importante, mas não garante dese...
12/02/2026

Contratar só pelo currículo aumenta — e muito — a chance de erro. Experiência técnica é importante, mas não garante desempenho, adaptação ou alinhamento com a cultura da empresa.

Contratar por competências muda o jogo. É avaliar conhecimento, habilidades e comportamento de forma estratégica, entendendo como a pessoa toma decisões, resolve problemas e se posiciona no dia a dia. Isso reduz rotatividade, melhora a performance da equipe e transforma o recrutamento em um investimento, não em um risco.

Na Gestão 360, conduzimos processos de Recrutamento e Seleção com foco em competências, para conectar empresas às pessoas certas — no lugar certo.

Quer contratar certo? Fale com nosso time!
📲 (16) 99167-3730

Da série “a vaga não fecha sozinha”… mas como eu sou insistente, vou falar mesmo assim:Recrutamento e seleção não é sobr...
10/02/2026

Da série “a vaga não fecha sozinha”… mas como eu sou insistente, vou falar mesmo assim:

Recrutamento e seleção não é sobre preencher cadeira. É sobre escolher quem vai sustentar o seu negócio.

Muita empresa só corre atrás quando alguém pede demissão ou quando a operação já está sufocada. Aí vira pressa, improviso e contratação no modo sobrevivência.

Contratar bem exige tempo, critério e intenção. É entender cultura, perfil, momento da empresa e onde esse profissional vai ajudar o time a crescer — não só tapar buraco.

Um processo bem feito economiza dinheiro, energia e dor de cabeça. E, principalmente, constrói times mais fortes, maduros e consistentes.

Fale conosco e garanta o recrutamento certo!
📲 (16) 99167-3730

Seu LinkedIn não é só um currículo online — é a vitrine da sua autoridade profissional.Um perfil forte posiciona você no...
05/02/2026

Seu LinkedIn não é só um currículo online — é a vitrine da sua autoridade profissional.

Um perfil forte posiciona você no mercado, atrai oportunidades e transmite credibilidade antes mesmo da primeira conversa. Não é sobre estar presente. É sobre se destacar.

Nos te ajudamos a construir um LinkedIn estratégico, alinhado à sua imagem e aos seus objetivos.

Vamos fortalecer seu posicionamento?
📱16 99167-3730

03/02/2026

A NR 1 é a base de toda a estrutura de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil — e mesmo assim, ainda é tratada por muitas empresas como um detalhe burocrático.

Explorar esse assunto não é apenas cumprir norma. É entender que a NR 1 estabelece diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), criando uma cultura preventiva que protege pessoas, reduz passivos trabalhistas e fortalece a gestão da empresa.

Quando a organização ignora ou trata a norma de forma superficial, ela não está só correndo risco jurídico. Está abrindo mão de produtividade, clima organizacional e sustentabilidade do negócio.

Empresas que dominam a NR 1 saem do modo reativo e entram no modo estratégico: antecipam riscos, estruturam processos e constroem ambientes mais seguros e eficientes.

Segurança do trabalho não é custo. É inteligência de gestão.

Quer saber se sua empresa está preparada?
Agende uma conversa conosco.
📱16 99167-3730

🚨 NR-1: não é sobre saúde mental individual. É sobre o ambiente de trabalho.A NR-1 exige que as empresas identifiquem, a...
22/01/2026

🚨 NR-1: não é sobre saúde mental individual. É sobre o ambiente de trabalho.

A NR-1 exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais presentes no ambiente laboral, como estresse, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho.

Isso significa que sua empresa precisa:
✅ Identificar os riscos psicossociais
✅ Avaliar os impactos nas condições de trabalho
✅ Propor medidas preventivas
✅ Documentar e acompanhar os resultados

⚠️ Atenção: mesmo empresas isentas do PGR precisam se adequar à NR-1.

Preparar-se agora reduz riscos legais, fortalece a gestão de segurança e promove ambientes de trabalho mais saudáveis.

👉 A Gestão 360 oferece assessoria especializada em NR-1, apoiando sua empresa em todo o processo de adequação, com responsabilidade técnica e visão estratégica.

Quer saber se sua empresa está preparada?
Agende uma conversa conosco.
📱16 99167-3730

🚨 NR-1: sua empresa já está preparada?A NR-1 foi atualizada e passou a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no GRO...
20/01/2026

🚨 NR-1: sua empresa já está preparada?

A NR-1 foi atualizada e passou a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no GRO, como estresse, ansiedade, assédio e sobrecarga de trabalho.

📅 Desde maio de 2025, a norma está em vigor em caráter educativo.
⚠️ A fiscalização com autuações começa em maio de 2026 — o momento de se adaptar é agora.

Mais do que cumprir a lei, a NR-1 fortalece a prevenção, a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho.

👉 A Gestão 360 oferece consultoria especializada em NR-1, apoiando sua empresa em todas as etapas de adequação.

Prepare-se hoje. Evite riscos amanhã.

Endereço

Avenida Luiz Eduardo De Toledo Prado, 870/sala 917/Bairro Vila Do Golf
Ribeirão Prêto, SP
14027250

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 18:00
Terça-feira 08:30 - 18:00
Quarta-feira 08:30 - 18:00
Quinta-feira 08:30 - 18:00
Sexta-feira 08:30 - 18:00
Sábado 09:00 - 14:00

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