05/06/2026
No Happy Business da FIEPE Jovem, a nossa diretora .elisabetealves, acompanhou um debate que dificilmente vai sair da pauta das organizações tão cedo: os riscos psicossociais no trabalho.
O diretor comercial da Lapon e o General Andelúcio, do Exército Brasileiro, chegaram ao mesmo ponto por caminhos diferentes: o enfrentamento exige planejamento real, acompanhamento e decisão de quem lidera.
O porte da empresa não muda a equação. O cuidado com as pessoas precisa estar dentro da estratégia, não ao lado dela. A partir do que foi discutido, a a&f Talentos aponta três movimentos concretos: montar um plano multidisciplinar que envolva Psicologia, RH, Medicina e Segurança do Trabalho; preparar lideranças para uma gestão que conhece as equipes de perto; e agir, sem esperar que o problema escale, porque um colaborador impactado já é razão suficiente.
O que diferencia as organizações que avançam é a capacidade de transformar diagnóstico em plano, plano em execução e execução em ajuste contínuo. Cuidar das pessoas é também cuidar do negócio.
Nas fotos, nosso parceiro comercial, Eduardo Duke , Carlos Marques, da , e o empresário Fábio Jean Alves da .autoprime.
