Staff Consultoria em RH

Staff Consultoria em RH A Staff Recursos Humanos é uma consultoria de RH especializada em captação e seleção de profis

A Staff Recursos Humanos é uma consultoria de RH especializada em captação e seleção de profissionais de alto grau de complexidade. A empresa nasceu no Sul do Brasil no ano de 2004 como sendo a primeira consultoria de RH com atuação específica no segmento de Tecnologia da Informação. A equipe da Staff RH sempre foi treinada e qualificada para apresentar a melhor solução ao cliente, no menor t

empo possível, independente do nível de complexidade das posições trabalhadas. Trabalhar com assertividade e qualidade sempre foram os pricipais objetivos da consultoria. A partir da sua criação e guiada por valores e princípios pessoais das executivas da STAFF, a empresa foi demonstrando ao mercado um grande profissionalismo, ética, seriedade, assertividade e qualidade na entrega. Desta forma, conquistou seu espaço e credibilidade perante ao mercado. No serviço de captação de talentos, atualmente a STAFF RH atende outros setores do mercado como Engenharia e Administrativo. Atualmente, também fazem parte do portifólio da STAFF RH os serviços de Executive Search, Gestão do Capital Humano, Assessoramento de Carreira e Mapeamento de talentos.

Coordenador de SistemasImportante grupo industrial brasileiro de grande porte, referência em seu segmento na América Lat...
21/04/2026

Coordenador de Sistemas

Importante grupo industrial brasileiro de grande porte, referência em seu segmento na América Latina, busca executivo(a) para atuação presencial na Região do Meio-Oeste de Santa Catarina.

Benefícios
A empresa oferece amplo plano de benefícios e ajuda de custo para mudança e moradia nos primeiros 2 meses.

Responsabilidades e atribuições do cargo

Buscamos um(a) profissional para liderar a área de Sistemas Corporativos de uma empresa de grande porte, cujas responsabilidades macro se resumem em:

• Liderar a área responsável pelos sistemas corporativos da organização, garantindo estabilidade operacional, evolução contínua e alinhamento às estratégias do negócio;
• Atuar na gestão de equipe técnica especializada, promovendo desenvolvimento, direcionamento e alta performance do time;
• Conduzir a priorização e governança das demandas sistêmicas em interface com áreas internas e stakeholders estratégicos;
• Liderar iniciativas de transformação digital, modernização tecnológica e melhoria contínua de processos corporativos;
• Participar da construção e execução do roadmap estratégico de tecnologia, assegurando aderência às prioridades organizacionais;

Atuar como referência na governança, arquitetura e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade;

Garantir conformidade com políticas de governança, segurança da informação, compliance e auditoria;

Reportar indicadores, evolução de projetos e temas estratégicos em fóruns executivos e comitês de gestão.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em áreas correlatas à Tecnologia; Pós-graduação / MBA em Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas será considerado diferencial.

Competências Técnicas

• Sólido conhecimento em sistemas corporativos integrados e suporte a processos críticos de negócio;
• Capacidade de compreender e traduzir demandas de negócio em soluções sistêmicas estruturadas;
• Vivência com governança de demandas, priorização de backlog e gestão de portfólio de iniciativas tecnológicas...

(consulte a descrição completa no site).

Se interessou? Então se cadastre por meio do link:
https://staffrh.selecty.com.br/vaga/241/vaga-para-coordenador-de-sistemas

Vagas estratégicas não falham por falta de candidatos. Falham por falta dos candidatos certos.Encontrar esse perfil exig...
20/04/2026

Vagas estratégicas não falham por falta de candidatos. Falham por falta dos candidatos certos.

Encontrar esse perfil exige método, acesso e leitura de mercado.

A StaffRH atua onde o recrutamento comum não chega.

Vamos conversar sobre a sua próxima contratação crítica?

https://www.staffrh.inf.br/

Nesta Páscoa, a StaffRH deseja que o espírito de renascimento inspire novos caminhos, fortaleça a esperança e aproxime a...
05/04/2026

Nesta Páscoa, a StaffRH deseja que o espírito de renascimento inspire novos caminhos, fortaleça a esperança e aproxime as pessoas pelo amor.
Assim como cada recomeço traz novas oportunidades, acreditamos que transformar vidas e conectar talentos também faz parte desse propósito.

Feliz Páscoa! ✨

Analista de Implantação Jr(2 vagas)🚩Alvorada/RSEstamos em busca de um Analista de Implantação Jr. para integrar a equipe...
03/04/2026

Analista de Implantação Jr
(2 vagas)

🚩Alvorada/RS

Estamos em busca de um Analista de Implantação Jr. para integrar a equipe do cliente. O profissional será responsável por apoiar a implementação dos sistemas, sempre alinhado às necessidades dos clientes do segmento de reciclagem e destinação de resíduos.

Responsabilidades:

• Realizar as reuniões iniciais com o cliente;
• Realizar e acompanhar a fase de cadastros do cliente sempre levando em consideração o segmento da reciclagem, destinação de resíduos e os processos do cliente
• Acompanhar as definições de negócio realizadas com o cliente, observando e aprendendo com os colegas mais experientes;
• Auxiliar na documentação dos processos levantados e colaborar no desenvolvimento do fluxo de negócios. Participar dos treinamentos e acompanhar a configuração e parametrização do sistema, auxiliando os clientes durante o processo de implantação;
• Acompanhar as homologações do sistema junto ao cliente, realizando ajustes conforme orientação;
• Auxiliar na validação de mudanças propostas, tanto para o cliente interno quanto externo.
• Colaborar na criação de manuais de processo, configuração, parametrização e operação.
• Auxiliar no controle de demandas e pendências, garantindo a continuidade dos processos.
• Prestar suporte básico de análise de uso, sob supervisão.

Requisitos e qualificações

Fundamental:

• Conhecimento básico em gestão de sistemas integrados (ERP).
• Conhecimento básico em sistemas operacionais (Windows).
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Desejáveis:

• Conhecimento básico em consultas SQL no PostgreSQL.
• Familiaridade com ferramentas de suporte remoto (Team Viewer) e atendimento ao cliente.

Mínimo: Ensino médio completo.
Desejável: Cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em: Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia de Software ou áreas afins.
Comunicação verbal e escrita, cordialidade, proatividade, organização.

Se inscreva para vaga no link:

https://staffrh.selecty.com.br/vaga/238/vaga-para-analista-de-implantacao-jr-em-alvorada-rs

Jr

Analista de Governança Jr🚩Alvorada/RSResponsabilidades e atribuições• Monitorar, acompanhar e direcionar o fluxo de cham...
03/04/2026

Analista de Governança Jr

🚩Alvorada/RS

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar, acompanhar e direcionar o fluxo de chamados ponta a ponta, garantindo andamento contínuo, atualização adequada e evitando tickets sem tratativa ou fora do prazo;
• Realizar a gestão operacional do backlog, apoiando a priorização de demandas conforme criticidade, impacto e risco de SLA;
• Acompanhar indicadores operacionais do suporte, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
• Garantir a padronização e qualidade das informações registradas nos chamados e documentações operacionais;
• Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de atendimento e fluxo operacional;
• Apoiar a documentação e atualização de processos, fluxos e boas práticas do suporte técnico;
• Atuar como referência operacional para organização do fluxo de trabalho entre analistas e áreas parceiras;
• Monitorar chamados críticos, recorrentes ou com risco de descontentamento do cliente, apoiando ações preventivas;

Pré-requisitos:
• Experiência prévia em operações de ITSM (IT Service Management), com atuação na gestão do ciclo de vida de chamados, controle de backlog, priorização e acompanhamento de SLA;
• Conhecimento prático em processos de gestão de serviços de TI, incluindo incidentes, requisições, escalonamentos e gestão de filas;
• Vivência com análise e acompanhamento de indicadores operacionais e de performance (SLA, tempo de resposta, tempo de resolução, reaberturas, aging de chamados e eficiência operacional);
• Conhecimento em gestão e melhoria de processos, com noções de BPM (Business Process Management), Lean ou metodologias equivalentes;
• Experiência na criação e manutenção de documentação operacional, fluxos e diagramas de processos, incluindo BPMN, fluxogramas e ferramentas como Microsoft Visio ou equivalentes;
• Conhecimento das boas práticas da ITIL aplicadas à gestão de serviços de TI.
• Noções de metodologias ágeis aplicadas à organização e gestão de demandas;

Se inscreva para vaga no link:

https://staffrh.selecty.com.br/vaga/239/vaga-para-analista-de-governanca-jr-em-alvorada-rs

Analista de processos de inovação🚩Alvorada/RSResponsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Analista de Processos...
03/04/2026

Analista de processos de inovação

🚩Alvorada/RS

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Analista de Processos de Inovação para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por mapear, analisar e documentar nossos processos internos, tanto no estado atual (AS IS) quanto nas futuras versões planejadas (TO BE).

As principais atribuições incluem:

• Identificar oportunidades para melhorias, padronização e aumento da eficiência operacional;
• Criar e manter fluxos de trabalho, procedimentos e documentação utilizando ferramentas como BPMN e fluxogramas;
• Apoiar iniciativas voltadas para inovação e transformação digital dentro da organização;
• Pesquisar, testar e implementar soluções baseadas em Inteligência Artificial para otimizar processos;
• Facilitar a automação de rotinas e a otimização de tarefas operacionais;
• Colaborar com diversas áreas da empresa para compreender as demandas e desenvolver soluções eficazes;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados aos processos, garantindo a melhoria contínua.

Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia com mapeamento e melhoria de processos
• Conhecimento em BPM, fluxogramas e documentação de processos
• Capacidade analítica e visão sistêmica
• Boa organização e clareza na comunicação
• Vivência com ferramentas de documentação (Visio, Draw.io, Miro ou similares)
• Interesse ou experiência prática com Inteligência Artificial aplicada (ex: automações, uso de LLMs, etc.)
• Formação superior concluída ou em andamento nas áreas de tecnologia - ciências, analise ou desenvolvimento web.

Desejáveis:

• Conhecimento em metodologias como Lean ou melhoria contínua
• Experiência com automação de processos
• Noções de metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Familiaridade com ferramentas de IA generativa
• Experiência em ambientes de tecnologia ou empresas de software

Se inscreva para vaga no link:
https://staffrh.selecty.com.br/vaga/237/vaga-para-analista-de-processos-de-inovacao-em-alvorada-rs

Hoje celebramos os 254 anos de Porto Alegre.Uma cidade que vai além da sua história — é um polo que movimenta talentos, ...
26/03/2026

Hoje celebramos os 254 anos de Porto Alegre.

Uma cidade que vai além da sua história — é um polo que movimenta talentos, impulsiona negócios e abre caminhos para quem está preparado.

Ao longo dos anos, Porto Alegre se consolidou como um ambiente de oportunidades, conectando empresas e profissionais em busca de crescimento real.

Na STAFF RH, acompanhamos de perto essa evolução, contribuindo para que mais pessoas acessem o mercado e mais empresas encontrem os talentos certos.

Parabéns, Porto Alegre, pelos seus 254 anos e por continuar sendo terreno fértil para desenvolvimento, trabalho e novas conquistas.

Quantas oportunidades você já deixou passar por não dominar o inglês?Hoje, não é mais um diferencial.É um critério silen...
24/03/2026

Quantas oportunidades você já deixou passar por não dominar o inglês?

Hoje, não é mais um diferencial.
É um critério silencioso de seleção.

As vagas mais estratégicas, os melhores salários e os maiores desafios frequentemente exigem algo além da experiência: a capacidade de se comunicar com o mundo.

Na Staff RH, vemos isso todos os dias.

A pergunta não é se o inglês é importante.
É: você está se preparando para as oportunidades que ainda não pode acessar?

Invista em você.

Encontrar o profissional ideal parece um quebra-cabeça? Nós temos a peça que falta! Na StaffRH, vamos além do currículo....
18/03/2026

Encontrar o profissional ideal parece um quebra-cabeça? Nós temos a peça que falta! Na StaffRH, vamos além do currículo. Analisamos fit cultural, competências comportamentais e potencial de crescimento para garantir uma contratação assertiva e duradoura.

Contrate com clareza e segurança. Entre em contato e agende uma conversa! Link na bio. 🚀

GERENTE DE PROJETOS JR.Responsabilidades e atribuiçõesO gerente de projetos de TI Jr. é responsável principalmente pela ...
18/03/2026

GERENTE DE PROJETOS JR.

Responsabilidades e atribuições

O gerente de projetos de TI Jr. é responsável principalmente pela organização, acompanhamento e comunicação do projeto, garantindo que as tarefas estejam avançando e que todos os envolvidos tenham visibilidade do progresso. Atua apoiando o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de tecnologia. Ele normalmente trabalha sob supervisão de gerentes mais experientes e ajuda a manter o projeto organizado, dentro do prazo e alinhado com os objetivos do negócio.

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar projetos de TI conforme planejamento estratégico definido pelo assessor Sênior;
• Monitorar cronogramas, entregas e indicadores de desempenho dos projetos;
• Fazer interface entre as equipes técnicas e os clientes/stakeholders;
• Registrar e reportar o andamento dos projetos ao gestor;
• Apoiar na identificação e resolução de riscos e impedimentos;
• Atuar com as plataformas Fusion e Acha nos projetos de integração de dados;
• Absorver e aplicar a metodologia interna da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído em TI, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
• Experiência prévia em suporte a projetos, PMO, coordenação administrativa de projetos ou ambiente de TI
• Desejável certificação ou curso introdutório em gestão de projetos ou metodologias ágeis

Diferenciais:

• Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em backlog, sprint, roadmap e cerimônias ágeis;
• Vivência com documentação funcional ou técnica;
• Contato com stakeholders de negócio e times técnicos;
• Inglês técnico ou intermediário

Metodologias importantes:
Scrum, Kanban, PMBOK, noções de gestão ágil e gestão híbrida de projetos.

Ferramentas desejadas:
Jira, Trello, Microsoft Project, Asana, Confluence,
Excel ou Google Sheets para controles e acompanhamento

Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)

Link da vaga:
https://staffrh.selecty.com.br/vaga/234/vaga-para-gerente-de-projetos-jr-em-porto-alegre-rs

ANALISTA FISCALA oportunidade é voltada a um(a) profissional que atuará como Analista Fiscal Júnior, para atuar em rotin...
17/03/2026

ANALISTA FISCAL

A oportunidade é voltada a um(a) profissional que atuará como Analista Fiscal Júnior, para atuar em rotinas fiscais com foco em apuração tributária, conformidade legal e suporte às áreas contábil e financeira. A posição envolve atuação técnica em diferentes regimes tributários e contato direto com obrigações acessórias,

Principais responsabilidades:
• Realizar apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, IPI, P*S, COFINS, IRPJ e CSLL);
• Apoiar a apuração no regime do Simples Nacional;
• Gerar e conferir obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, DIRF, ECF, entre outras);
• Analisar enquadramento tributário de produtos e serviços conforme legislação vigente;
• Controlar e organizar documentos fiscais e arquivos digitais;
• Interpretar legislação tributária nas esferas federal, estadual e municipal;
• Apoiar iniciativas relacionadas à reforma tributária;
• Identificar oportunidades de créditos fiscais em notas de entrada;
• Atuar em conjunto com as áreas contábil e financeira em temas fiscais;
• Contribuir com análises voltadas à otimização tributária e mitigação de riscos

Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com sistemas ERP;
• Vivência com regimes tributários (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional);
• Conhecimento em legislação tributária brasileira;
• Excel avançado e habilidade com análise de dados.

Será considerado diferencial conhecimento em Power BI ou ferramentas de automação fiscal.

Empresa
Empresa global especializada em soluções e serviços de TI, atuando como parceira tecnológica na transformação digital das organizações. Com forte presença em infraestrutura de TI — envolvendo hardware e software — construiu, ao longo de sua trajetória, parcerias estratégicas reconhecidas por certificações como Dell Partner Titanium, IBM Business Partner e Quest Partner Circle. A empresa conta com profissionais altamente certificados e um ambiente dedicado para demonstrações e provas de conceito.

Link da vaga:
https://staffrh.selecty.com.br/vaga/233/vaga-para-analista-fiscal-em-porto-alegre-rs

Especialista de Recursos HumanosO profissional atuará na estruturação e desenvolvimento dos processos de gestão de pesso...
13/03/2026

Especialista de Recursos Humanos

O profissional atuará na estruturação e desenvolvimento dos processos de gestão de pessoas. A posição tem papel estratégico na consolidação das práticas de RH, apoiando lideranças, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para a evolução da gestão de pessoas na organização.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com gestores até a finalização da contratação;
• Estruturar e conduzir processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Apoiar a implementação e condução de ciclos de avaliação de desempenho;
• Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Apoiar lideranças na aplicação de feedbacks e no desenvolvimento de equipes;
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, desempenho e resultados de clima;
• Conduzir processos de desligamento e entrevistas de offboarding, gerando insights para melhoria do ambiente organizacional;
• Apoiar a implantação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

Experiência mínima de 3 anos na área de RH, com perfil generalista, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Avaliação e desempenho, pesquisa de clima, Desenvolvimento de RH, Onboarding de novos colaboradores.

Será considerado como diferencial experiência em ambientes operacionais ou industriais e vivência em estruturação ou implantação de processos de RH.

Graduação completa nos cursos de Administração de empresas , Psicologia ou similares.

Benefícios

Vale transporte
Cesta básica
Convênio Odontológico
Total Pass
Café da manhã na empresa
Bônus anual de acordo com a performance.

Empresa

Empresa nacional em expansão, localizada na Zona Leste de São Paulo, no bairro Cambuci, atuante no segmento de soluções para embalagens, reconhecida pelo compromisso com a qualidade, agilidade e excelência no atendimento aos seus clientes.

Acesse a vaga aqui:
https://staffrh.selecty.com.br/vaga/229/vaga-para-especialista-de-recursos-humanos-em-sao-paulo-sp

Endereço

Avenida Carlos Gomes, 75 Sala 402
Porto Alegre, RS
90480-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 18:00
Terça-feira 08:30 - 18:00
Quarta-feira 08:30 - 18:00
Quinta-feira 08:30 - 18:00
Sexta-feira 08:30 - 18:00

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