RHIO'S Recursos Humanos

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Posso usar o mesmo currículo para vagas diferentes?Não. Primeiro, você precisa analisar, em detalhe, a vaga e relacionar...
16/08/2017

Posso usar o mesmo currículo para vagas diferentes?

Não. Primeiro, você precisa analisar, em detalhe, a vaga e relacionar a mesma aos seus objetivos de Carreira. Há alguma afinidade ou relação entre ambos? Se não há, não se candidate a esta Posição.

O segmento é de seu interesse? Há algo que faz sentido com sua formação profissional, resultados já alcançados ou desejados? Se as respostas forem positivas, vá em frente!

Se você decidir por usar um “currículo generalista”, seja coerente com seu propósito de Carreira. Mas o ideal é que você personalize seu currículo para cada vaga desejada.

Para isso, você deve analisar, primeiro, a empresa para a qual a Posição está sendo buscada: qual é a missão, visão e valores desta organização.

Desta forma, você será capaz de dar ênfase a tudo aquilo que estiver alinhado com o perfil da empresa e com os requisitos do cargo.

E não se esqueça de registrar seu perfil pessoal, que deverá estar em sintonia com os valores da organização.
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Quer mais informações? Participe do segundo grupo do nosso Workshop!
2º Grupo: Workshop "Construindo um Currículo Encantador"

Que informações são relevantes para o recrutador? Conhecimento, experiências, vivência, comportamento e atitude devem se...
14/08/2017

Que informações são relevantes para o recrutador?

Conhecimento, experiências, vivência, comportamento e atitude devem ser revelados ao recrutador.

Saiba como expor desafios e conquistas, de forma natural e com foco no cargo desejado.
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2º Grupo: Workshop "Construindo um Currículo Encantador"

O nível básico não deve ser destacado em nenhum currículo.As empresas precisam de profissionais com habilidades de comun...
12/08/2017

O nível básico não deve ser destacado em nenhum currículo.

As empresas precisam de profissionais com habilidades de comunicação, seja na língua nativa ou em idiomas estrangeiros, para que relações comerciais possam efetivamente ocorrer com sucesso.

Assim, o nível intermediário, pelo menos para conversação, pode ser alvo de interesse do recrutador, dependendo da Posição para a qual o profissional pretende se candidatar.

O mais adequado é ser verdadeiro e ressaltar todos os seus pontos fortes e resultados já conquistados, independentemente se estas habilidades se referem a idiomas estrangeiros, conhecimentos técnicos, ou competências comportamentais ou de gestão.
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Quer mais dicas? Participe do segundo grupo do nosso Workshop!
2º Grupo: Workshop "Construindo um Currículo Encantador"

É importante registrar uma viagem internacional no Currículo?Conhecer outras culturas, formas de pensar e de agir difere...
11/08/2017

É importante registrar uma viagem internacional no Currículo?

Conhecer outras culturas, formas de pensar e de agir diferentes, enfrentar desafios e ser capaz de evoluir são vitais para qualquer profissional.

Assim, uma viagem para o exterior deve ser registrada se a mesma tiver proporcionado desafios e contribuído para a formação ou Carreira profissional pretendida ou já seguida, ou para o desenvolvimento de competências muito importantes no meio corporativo.

São elas:

1) Visão sistêmica: capacidade de ver o problema de forma ampla e de relacionar todos os fatores envolvidos;

2) Planejamento estratégico: habilidade em definir o que tem realmente importância e como e quando cada coisa deve ocorrer;

3) Adaptação e flexibilidade: como lidar com novas culturas, opiniões diferentes, restrições e problemas inesperados;

4) Comunicação: habilidade em vencer as “barreiras dos idiomas” e de lidar com valores e crenças diferentes;

5) Relacionamento interpessoal: habilidade em lidar com pessoas diferentes e em grupos distintos, evitando e sabendo lidar com eventuais conflitos.
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2º Grupo: Workshop "Construindo um Currículo Encantador"

O mais importante é revelar seu perfil profissional.Não somente a “expertise” (conhecimentos técnicos + experiências) in...
04/08/2017

O mais importante é revelar seu perfil profissional.

Não somente a “expertise” (conhecimentos técnicos + experiências) interessam ao recrutador, mas também a identificação de traços de personalidade, comportamento e atitudes diante das mais variadas situações no ambiente corporativo.
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Workshop: "Preparando-se para uma Entrevista"

O mais importante é revelar suas competências ou “pontos fortes”.Mesmo durante a universidade ou ainda no ensino médio, ...
03/08/2017

O mais importante é revelar suas competências ou “pontos fortes”.

Mesmo durante a universidade ou ainda no ensino médio, habilidades como “organização”, “gestão do tempo”, “pensamento estratégico”, “foco em resultados”, “resiliência”, “flexibilidade”, “trabalho em equipe”, e muitas outras, podem ter se revelado nas mais diversas situações; o que deve ser ressaltado no momento da entrevista.
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Workshop: "Preparando-se para uma Entrevista"

Muitas pessoas imaginam que um bom currículo é aquele que possui muitas páginas, com inúmeros detalhes, sejam eles relev...
02/08/2017

Muitas pessoas imaginam que um bom currículo é aquele que possui muitas páginas, com inúmeros detalhes, sejam eles relevantes ou não, ou aquele que possui apenas 1 página, extremamente resumido e que, efetivamente, não descreve o perfil do profissional.

Nenhum dos dois tipos de currículo acima mencionados são eficientes. Conheça, abaixo, os 05 erros mais comuns encontrados pelos recrutadores:

1. Falta de foco (não definição de uma Carreira ou especialidade);

2. Falta de objetividade (utilização de texto prolixo e repetitivo);

3. Ausência de informações essenciais (não menção a desafios e resultados atingidos);

4. Não escolha de conteúdo relevante (não especificação de responsabilidades e atividades);

5. Falta de uniformidade na apresentação (fontes diversas, espaços diferentes entre parágrafos, alguns títulos sublinhados, em negrito ou em caixa alta e outros não).

Saiba como tornar seu currículo uma ferramenta poderosa para a obtenção de uma oportunidade de entrevista ou de um cargo desejado em uma empresa de seu interesse.

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Workshop: "Construindo um Currículo Encantador"

CURRÍCULO: DÚVIDAS FREQUENTESVocê sabia que muitas informações em seu currículo são incompatíveis com o cargo desejado?G...
19/07/2017

CURRÍCULO: DÚVIDAS FREQUENTES

Você sabia que muitas informações em seu currículo são incompatíveis com o cargo desejado?

Gostaria de compartilhar suas experiências?

Saiba o que abordar e como apresentar desafios e resultados alcançados!

Conheça nosso Workshop!
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Workshop: "Construindo um Currículo Encantador"

A RHIO'S é uma Consultoria especializada em segmentos globais.Atuamos com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Orientaç...
17/07/2017

A RHIO'S é uma Consultoria especializada em segmentos globais.

Atuamos com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Orientação Profissional e de Carreiras.

Temos atendido, a empresas e a profissionais no Brasil e no mundo, com serviços e Programas que têm, como foco, necessidades e interesses diagnosticados por nossos Especialistas.

A RHIO'S adota, como premissa, a análise do mercado de trabalho e de suas projeções futuras, estabelecendo estratégias inovadoras e com foco em resultados.

Conheça nossos novos Workshops!
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Workshop: "Construindo um Currículo Encantador"

Workshop: "Preparando-se para uma Entrevista"

Você pode doar qualquer quantia, seja da pessoa física ou da pessoa jurídica, e abater o valor desta doação de seu Impos...
01/06/2017

Você pode doar qualquer quantia, seja da pessoa física ou da pessoa jurídica, e abater o valor desta doação de seu Imposto de Renda a Pagar.

Somente a educação e de qualidade pode mudar o futuro do jovem brasileiro!

Mais informações:
Telefone: 21-3620-0547
E-mail: [email protected]
Site: www.rhioscarreirasdofuturo.com.br

Endereço

Niterói, RJ
24355-120

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