Von Randow Advogados

Von Randow Advogados 🎯Escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista e Previdenciário.

🌏Atendimento online em todo país.

02/06/2026

⚖️ Seus direitos merecem ser defendidos por quem entende do assunto.

Na von Randow Advogados, atuamos com seriedade, estratégia e compromisso para garantir a melhor solução para o trabalhador.

✔️ Horas extras
✔️ Rescisão indireta
✔️ Verbas rescisórias
✔️ Carteira assinada
✔️ Acidente de trabalho
✔️ Assédio moral
✔️ Direitos trabalhistas em geral

Atendimento humanizado, ágil e totalmente sigiloso.

📲 Fale agora com nossa equipe pelo WhatsApp:
(33) 98455-4690

von Randow Advogados
Seu direito, nossa missão.

02/06/2026

🚨 Sofreu um acidente de trabalho? Conheça os seus direitos!

Muitos trabalhadores não sabem, mas o acidente de trabalho pode gerar diversos direitos garantidos por lei, como:

✅ Estabilidade no emprego após o retorno do afastamento de 12 meses, com indenização substitutiva por este período;
✅ Depósito do FGTS;
✅ Férias e 13º salário de forma indenizada;
✅ Indenização por danos morais e materiais.

Cada caso possui suas particularidades, por isso é fundamental buscar orientação jurídica para analisar seus direitos e evitar prejuízos.

📲 Ficou com alguma dúvida? Entre em contato e saiba como proteger os seus direitos.

21/05/2026

🚨 Você é idoso 👵👴 ou pessoa com deficiência ♿, ou tem alguém da sua família nessa situação, e teve o BPC/LOAS negado pelo INSS?

⚠️ Saiba que a negativa NÃO significa o fim do seu direito!

Muitas pessoas têm o benefício recusado por:
📄 Falta de documentos
❌ Erros na análise do INSS
📌 Falta de orientação adequada

💰 O BPC/LOAS garante 1 salário mínimo por mês, mesmo para quem nunca contribuiu com o INSS.

E a boa notícia é: 👉 essa negativa pode ser contestada!

Com a documentação correta e o acompanhamento de um advogado especialista ⚖️, muitos benefícios são revertidos na Justiça ✅

📲 Fale com nossa equipe e descubra se você tem direito ao benefício.

21/05/2026

⚠️ CUIDADO ANTES DE ASSINAR QUALQUER DOCUMENTO!

Muitas pessoas acabam assinando papéis sem ler com atenção e, sem perceber, podem abrir mão de direitos importantes. ✍️📄

🚫 Nunca assine:
❌ declaração de recebimento sem ter recebido;
❌ quitação de valores não pagos;
❌ acordos sem entender as cláusulas;
❌ documentos apenas porque alguém pediu “com urgência”.

🛡️ Uma assinatura pode gerar consequências sérias e até impedir futuras cobranças dos seus direitos.

Em caso de dúvida, procure orientação jurídica antes de assinar qualquer documento. ⚖️

07/05/2026

🚨 Teve seu benefício negado pelo INSS mesmo tendo direito?

A negativa do INSS NÃO significa que você perdeu seu direito! ⚖️
Muitos benefícios são negados por erro na análise, falta de documentos ou informações incompletas 📄❌

Tudo isso pode ser contestado na Justiça com o acompanhamento de um advogado especialista 👨🏻‍⚖️👩🏻‍⚖️

📲 Fale com nossa equipe e entenda sua situação antes de desistir!

✅ Nosso atendimento é online, presencial e gratuio.

01/05/2026

Cuidado com o golpe do falso advogado ⚠️‼️

29/04/2026

⚖️ SERVIDORA PÚBLICA E MÃE DE CRIANÇA COM AUTISMO?
Você pode ter direito à redução da jornada de trabalho. 💙

A legislação garante horário especial ao servidor público que possua dependente com deficiência, mediante comprovação da necessidade de acompanhamento contínuo e terapêutico.

📌 No âmbito federal, é possível a redução da carga horária de:
➡️ 40h para 30h semanais
➡️ 40h para 20h semanais
com remuneração proporcional.

📌 Além disso, o Poder Judiciário vem reconhecendo, em muitos casos, a possibilidade de redução de jornada sem redução salarial, especialmente para mães atípicas que necessitam acompanhar tratamentos, consultas e terapias do filho com TEA.

🏛️ Estados e municípios também têm aplicado esse entendimento por analogia à legislação federal.

Cada caso deve ser analisado individualmente, conforme laudos, relatórios médicos e necessidade da criança.

✨ Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir dignidade, inclusão e qualidade de vida para sua família.

14/04/2026

Recebeu justa causa?
⚠️ Pode estar errado!

A justa causa só é válida quando atende a três requisitos:
✔️ Gravidade
✔️ Imediatidade
✔️ Proporcionalidade

📌 Exemplo: faltas antigas não podem ser usadas meses depois para justificar a demissão.

Muitas empresas aplicam justa causa de forma indevida para reduzir custos na rescisão, mas essa é uma medida extrema e precisa ser corretamente fundamentada.

Se houve erro, você não precisa sair no prejuízo!

💼 Fale com um advogado e entenda seus direitos.

02/04/2026

🧩 Seu filho pode ter direito a um salário mínimo por mês e você não sabe.

🩵 O autismo é considerado deficiência para fins legais, e isso garante acesso ao BPC, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social.

💸Mas existe um detalhe importante: a renda da família precisa ser analisada. E muitas pessoas têm o benefício negado por erro na avaliação.

Se você já teve o pedido negado, isso não significa que você não tem direito.

📲Procure nossos advogados para analisar seu caso e recorrer da negativa do INSS.

18/03/2026

🚨 CUIDADO ANTES DE PEDIR DEMISSÃO! 🚨

Está insatisfeito no trabalho?
⚠️ NÃO peça demissão sem saber dos seus direitos!

Dependendo da situação, você pode ter direito à rescisão indireta, ou seja, sair da empresa recebendo tudo como se fosse demissão sem justa causa 💰

📲 Antes de tomar qualquer decisão, procure um advogado!

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36.900-064

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