Alternativa Gestão de RH

08/09/2026

Setembro Amarelo: cuidar da vida também é responsabilidade de todos 💛

Na Alternativa Gestão de RH, acreditamos que promover saúde mental é tão importante quanto cuidar do desenvolvimento profissional das pessoas. O Setembro Amarelo nos lembra da importância da escuta, do acolhimento e de falar sobre emoções sem julgamentos.

Como parte desse compromisso, realizamos um encontro especial com nossos colaboradores, conduzido pela psicóloga Giovanna Pedrosa que trouxe uma reflexão valiosa sobre prevenção, cuidado e a importância de pedir e oferecer ajuda.

A mudança começa em cada conversa, em cada gesto de empatia e em cada ambiente de trabalho que escolhe cuidar das pessoas. A Alternativa faz parte dessa mudança. 💛

03/09/2026

A liderança vai muito além do cargo que alguém ocupa.
Ela se revela na forma de comunicar, desenvolver pessoas, tomar decisões e conduzir equipes diante dos desafios do dia a dia.

Enquanto a chefia se apoia na autoridade, a liderança conquista confiança, estimula o crescimento e cria ambientes onde as pessoas se sentem parte dos resultados.
Empresas que investem na formação de bons líderes fortalecem sua cultura, reduzem conflitos e constroem equipes mais preparadas para crescer.
E para você, qual é a principal característica de um verdadeiro líder?

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28/08/2026

Liderar vai muito além de distribuir tarefas.
Um bom líder sabe comunicar, desenvolver pessoas, resolver conflitos e criar um ambiente onde a equipe consegue entregar seu melhor.
Por isso, investir em treinamento de liderança é investir diretamente no crescimento da empresa.

Na Alternativa Gestão de RH, os treinamentos são personalizados de acordo com a realidade de cada organização, transformando desafios em oportunidades de desenvolvimento.
📞 Quer preparar seus líderes para os desafios do mercado?

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22/08/2026

18/08/2026

Quando um colaborador pede demissão, a primeira justificativa costuma ser a remuneração.
Mas, na prática, a decisão muitas vezes começa antes.

Lideranças despreparadas, falta de desenvolvimento, integração ineficiente, comunicação falha e expectativas desalinhadas são fatores que impactam diretamente a permanência das pessoas.

Por isso, reduzir a rotatividade não significa apenas rever salários.
Significa criar um ambiente onde os profissionais encontrem motivos para permanecer e crescer.
Empresas que olham para a gestão de pessoas de forma estratégica não apenas contratam melhor, elas conseguem reter os talentos que fazem a diferença.
📞 Quer fortalecer a gestão da sua empresa e reduzir a rotatividade?

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09/08/2026

Ser pai é assumir a responsabilidade de orientar, apoiar e inspirar.

Valores como respeito, dedicação, responsabilidade e confiança ultrapassam o ambiente familiar e também fazem a diferença no mercado de trabalho.
Neste Dia dos Pais, nossa homenagem a todos aqueles que, dentro e fora de casa, lideram pelo exemplo e contribuem para formar pessoas, equipes e futuros.

Feliz Dia dos Pais! 💙

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04/08/2026

Muitas empresas ainda associam o trabalho temporário apenas a demandas sazonais.
Mas, na prática, ele também é uma solução estratégica para momentos de expansão, aumento de produção, férias coletivas, projetos específicos e substituições.

Com planejamento e um processo seletivo estruturado, é possível reforçar a equipe sem comprometer a operação e mantendo a qualidade das entregas.
O segredo não está apenas em contratar rápido, mas em contratar certo.
📞 Precisa reforçar sua equipe com segurança e agilidade?

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31/07/2026

É gratuito, prático e rápido. E você encontra uma oportunidade de emprego para você!

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30/07/2026

A atualização da NR-1 trouxe novos desafios para as empresas, especialmente no que diz respeito à gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Mais do que adequar processos, esse é o momento de fortalecer lideranças, revisar práticas de gestão e construir ambientes mais saudáveis para as equipes.

Pensando nisso, a Alternativa Gestão de RH já realizou um workshop exclusivo sobre a nova NR-1, reunindo empresários e gestores para esclarecer os principais impactos da norma e compartilhar orientações práticas para sua aplicação.

E queremos saber:
📌 Você teria interesse em participar da próxima edição?
Deixe seu comentário ou entre em contato com a nossa equipe.

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28/07/2026

Encontrar talentos alinhados às necessidades do negócio é um dos principais desafios das empresas que desejam crescer de forma sustentável.

Com processos de recrutamento bem estruturados e uma seleção estratégica, é possível formar equipes mais qualificadas, produtivas e preparadas para os próximos desafios.

📞 Conte com a Alternativa Gestão de RH para apoiar sua empresa na busca pelos profissionais ideais.
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