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TH - GEP

Consultoria especializada em desenvolvimento e atração de profissionais.

19/05/2026

Muitas lideranças acreditam que estão dando feedback… quando, na verdade, estão despejando julgamento.
Existe diferença entre observar um comportamento e atacar a pessoa.

E essa diferença muda completamente a forma como o outro recebe a conversa.

18/05/2026

Se apenas 24% dos CEOs recomendariam seus RHs,
existe um recado importante aí.

O mercado não espera mais um RH apenas
operacional. Espera um RH estratégico, que participe das decisões, influencie lideranças e gere impacto real no negócio.

É exatamente esse RH que a TH acredita, desenvolve e
ajuda empresas a construírem todos os dias.

12/05/2026

Quando o assunto é maternidade, todo mundo diz que é instinto.
Mas, na prática, exige preparo, repertório e ajuste constante.

Com liderança não é diferente.
Ambientes seguros não nascem do controle.
Eles se constroem com consciência, escuta e desenvolvimento.

📌 O problema é que muitas empresas ainda cobram maturidade de líderes que nunca foram preparados para isso.

10/05/2026

Antes de qualquer profissão, cargo ou rotina… existe uma mãe tentando dar conta de tudo ao mesmo tempo.

E talvez a maior força da maternidade esteja justamente nisso: seguir, mesmo nos dias difíceis.
Cuidar, mesmo cansada.
Sustentar, mesmo quando ninguém percebe.

Hoje, o nosso carinho vai especialmente para as mães da nossa equipe, mulheres que carregam sensibilidade, força e presença para muito além do trabalho. 💙

06/05/2026

Se tudo funciona só quando “você está…” mas para quando você sai, talvez o problema não seja capacidade.

Seja falta de desenvolvimento na forma de liderar.

05/05/2026

Muitas empresas ainda apostam que o tempo, a rotina e a experiência vão, por si só, formar bons líderes. Mas liderança não se desenvolve no automático.

Ela exige direcionamento, repertório, troca, ajuste de rota e, principalmente, consciência sobre o impacto que gera no time e no resultado.
📌 Quando o desenvolvimento não é intencional, os erros também não são.

A TH apoia empresas na formação de líderes mais preparados, seguros e alinhados ao crescimento do negócio.

04/05/2026

Revisitando Diabo Veste Prada, uma coisa chama atenção: o custo do sucesso.

Não é sobre o filme.
É sobre o quanto ainda normalizamos abrir mão de tudo pra crescer.

No longo prazo, liderança não é só entrega.
É o que você consegue sustentar.

01/05/2026

Hoje é dia de reconhecer quem faz o trabalho acontecer todos os dias.
Pessoas que constroem, entregam, aprendem e evoluem junto com as empresas.

Que este seja também um momento de valorizar relações de trabalho cada vez mais equilibradas e consistentes.
Feliz Dia do Trabalhador.

30/04/2026

Na semana em que se fala sobre segurança no trabalho e sobre o trabalhador, uma mudança importante precisa entrar na pauta das empresas.

O olhar sobre risco está evoluindo. Não se trata mais apenas de evitar acidentes, mas de entender como o ambiente, a rotina e a forma de trabalhar impactam diretamente a saúde das pessoas.
Empresas que querem ser sustentáveis no longo prazo precisam ampliar esse olhar.

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29/04/2026

Processo seletivo também é experiência.

E quando ele é confuso, lento ou desalinhado…
o candidato não desiste só da vaga.
Desiste da empresa…

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Goiânia, GO
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