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Que alegria chegar e receber esta carta de um trabalhador!Nosso trabalho e empenho são sempre iguais! Mesma forma, mesma...
25/03/2026

Que alegria chegar e receber esta carta de um trabalhador!

Nosso trabalho e empenho são sempre iguais! Mesma forma, mesma dedicação, mas todos gostam de ser elogiados e ter seu trabalho reconhecido !

Agradeço a minha equipe por todo empenho e comprometimento!

E renovo os agradecimentos ao pela confiança no nosso trabalho!

Seguimos juntos!!!

Teve um voo atrasado ou cancelado?Você pode ter direito a uma indenização de até R$ 10.000,00!!Se sua viagem foi prejudi...
11/03/2026

Teve um voo atrasado ou cancelado?

Você pode ter direito a uma indenização de até R$ 10.000,00!!

Se sua viagem foi prejudicada por um atraso superior a 4 horas, overbooking ou cancelamento sem aviso prévio de pelo menos 72 horas, a companhia aérea pode ser responsabilizada!

Saiba seus direitos e não deixe de busca-los!

Entre em contato conosco por aqui ou pelo WhatsApp 48 99168 6969 e busque sua indenização !

Teve um voo atrasado ou cancelado? Você pode ter direito a uma indenização de até R$ 10.000,00!Se sua viagem foi prejudi...
18/07/2025

Teve um voo atrasado ou cancelado? Você pode ter direito a uma indenização de até R$ 10.000,00!

Se sua viagem foi prejudicada por um atraso superior a 4 horas, overbooking ou cancelamento sem aviso prévio de pelo menos 72 horas, a companhia aérea pode ser responsabilizada.

Saiba seus direitos e não deixe o prejuízo passar em branco! ⚖💰

📩 Entre em contato com a Beirith Advogados e garanta a indenização que você merece!

04/07/2022

Consulte sempre seu advogado sobre depósito antecipado de valores.
Como geralmente acontece, é golpe!
Fique atento!

01/04/2022
A empresa não pode realizar o parcelamento da sua rescisão de maneira privada, somente entrando com uma ação junto a Jus...
28/03/2022

A empresa não pode realizar o parcelamento da sua rescisão de maneira privada, somente entrando com uma ação junto a Justiça do Trabalho, salvo por alguns casos onde a lei pode permitir essa exceção, entretanto, geralmente é preciso que o pagamento da rescisão seja realizado em uma única parcela.

Caso a empresa não cumpra essa regra ela f**a sujeita ao pagamento de multa, lembrando que isso ocorre também quando há atraso nas guias de pagamento do FGTS e Seguro-Desemprego quando o empregado tem direito aos mesmos.

O STF julgou favorável aos aposentados o tema 1102 - REVISÃO DA VIDA TODA.O julgamento abordava a possibilidade de consi...
01/03/2022

O STF julgou favorável aos aposentados o tema 1102 - REVISÃO DA VIDA TODA.

O julgamento abordava a possibilidade de considerar as contribuições anteriores a julho/1994 em virtude das alterações trazidas pela Lei 9.876/99.

Assim, pessoas que se aposentaram após 1999 podem revisar seus benefícios com a inserção dos salários de todo o período de contribuição e não apenas após julho/1994, como vinha sendo feito.

QUEM TEM DIREITO:

1º regra: o primeiro recebimento de INSS não pode ter mais de 10 anos, pois incide a decadência.

2º regra: aposentadoria não pode ser após a reforma da previdência novembro/2019 ou se for, deve seguir a regra do direito adquirido antes da reforma.

Nem sempre é vantajosa a revisão, podendo diminuir o valor do benefício, por isso é necessário fazer o cálculo para verif**ar antes do ingresso da ação judicial.

Procure um advogado de sua confiança ou entre em contato conosco!

O pagamento de valores aos empregados sem o devido registro na Carteira de Trabalho, famoso "salário por fora", traz sér...
17/02/2022

O pagamento de valores aos empregados sem o devido registro na Carteira de Trabalho, famoso "salário por fora", traz sérios prejuízos ao trabalhador e é uma prática ilícita.

Situações em que o pagamento é feito "por fora" não integram nas contribuições para o INSS, férias, 13º salário, Fundo de Garantia, horas extras e outros.

É direito do trabalhador de contar os respectivos valores pagos por fora em seu salário para todos os efeitos.

O reconhecimento e proteção dos direitos pode ser feito através da reclamatória trabalhista, repercutindo em todas as verbas e gerando valor a ser pago pelo Empregador ao Empregado.

Está acontecendo com você? Procure um advogado trabalhista de sua confiança.

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Florianópolis, SC
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