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Perfil Empregos

Como chegar Site Entre em contato com o negócio

Empregos, recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos abertos e para empresas, aluguel de sala para reuniões.

A Perfil Empregos tornou-se em 2008, o primeiro site de recrutamento do Oeste Paulista, passando a disponibilizar um canal rápido e eficaz, de ligação entre empresas à procura de profissionais e candidatos à procura de emprego. Sua idealização ocorreu após seus fundadores publicarem no V EGEAP (Encontro de Gestores da Alta Paulista) no ano 2006, o artigo científico sobre o tema "Recrutamento via Internet". Em 2016 foi inaugurada sua unidade na cidade de Paraguaçu Paulista-SP.

18/08/2026

OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Informações:
(18) 99622-3655 - 3822-5256 - 99622-3637

21/07/2026

OPORTUNIDADES DE EMPREGO
Informações:
(18) 99622-3655 - 3822-5256 - 99622-3637

26/05/2026

⚠EMPRESÁRIO, O PROBLEMA NÃO É A MULTA.
da NR-1 talvez nem chegue primeiro…
📝Mas o advogado trabalhista do seu ex-colaborador pode chegar antes.
É o processo trabalhista que pode começar antes dela.
Hoje entra oficialmente em vigor a obrigatoriedade da NR-1 com foco nos riscos psicossociais.
👉E muita empresa ainda acha que tem “tempo”.
Não tem.
Porque talvez a fiscalização não bata na sua porta amanhã…
Mas basta UM colaborador sair da empresa e procurar um advogado trabalhista.
A partir daí, começa a pergunta que pode custar caro:
“Essa empresa implementou ações de prevenção aos riscos psicossociais exigidos pela NR-1?”
E sabe o que entra nisso?
⚠️ Burnout
⚠️ Pressão excessiva
⚠️ Assédio
⚠️ Sobrecarga
⚠️ Ambiente tóxico
⚠️ Liderança despreparada
⚠️ Adoecimento emocional no trabalho
O empresário que ainda acha que isso é “mimimi corporativo” pode descobrir da pior forma que virou obrigação legal.
✅A NR-1 não é mais tendência.
Ela já é realidade.
E enquanto algumas empresas continuam ignorando o problema…
Outras já estão se protegendo juridicamente, fortalecendo cultura e evitando prejuízos silenciosos.
A pergunta é simples:
👉 Sua empresa está preparada para provar que faz gestão dos riscos psicossociais?
Ou vai esperar isso aparecer dentro de uma ação trabalhista?
Se você é empresário e ainda não começou sua adequação, o momento é AGORA.

14/03/2026

🎯A equipe do **Via Brasil Supermercado** já está dando um passo importante na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e consciente. 👏

Desde o ano passado, a **NR-1** passou a trazer de forma mais clara a atenção para os **riscos psicossociais** no ambiente de trabalho — e empresas que entendem a importância desse tema saem na frente.

👉Na nossa metodologia, o primeiro passo não é simplesmente aplicar um questionário. Antes disso, realizamos um momento de **conscientização com os colaboradores**, mostrando a importância do tema, explicando o que são riscos psicossociais e por que a participação de cada pessoa é fundamental nesse processo.

✔️Quando o colaborador entende o propósito, ele responde com mais clareza, mais responsabilidade e mais verdade. E isso gera diagnósticos muito mais precisos para a empresa.

Parabéns ao **Via Brasil Supermercado** por assumir esse compromisso com o bem-estar das pessoas e com uma gestão moderna e responsável.

Empresas que cuidam das pessoas **não apenas acompanham as mudanças — elas saem na frente.** 🚀

02/03/2026

Recebemos a visita do Alan Patrique Rezende Giraldi, um amigo de longa data e uma das diversas contratações intermediadas por nós que ultrapassam 10 anos de história.

🚀Para ser exato: 14 anos e 8 meses desde que iniciou sua trajetória na antiga Usina Rio Vermelho, hoje pertencente à Bunge Brasil.

Atualmente, Alan exerce o cargo de Coordenador de Planejamento e Custos.

A contratação foi extremamente assertiva.🎯
Histórias assim reforçam algo que sempre defendemos:

✔️Contratar certo não é apenas preencher uma vaga — é impactar trajetórias, fortalecer empresas e construir relações duradouras.

02/03/2026

🤗Hoje recebemos a visita da Crislei. 💛
Há 14 anos, intermediamos sua contratação.
📊O resultado? Uma trajetória sólida dentro da mesma empresa por mais de uma década.

Recentemente, ela encerrou esse ciclo profissional. E sabe o que mais nos honra?
Ela voltou até nós para que pudéssemos recolocá-la no mercado novamente.

Isso diz muito.

🎯Quando uma contratação é feita com responsabilidade, ela não gera apenas resultados imediatos — ela constrói confiança. Constrói vínculo. Constrói história.

👉Acreditamos que recrutar vai muito além de preencher uma vaga.
É direcionar pessoas para ambientes onde possam crescer, contribuir e deixar sua marca.

E quando um ciclo se encerra, estamos prontos para ajudar a iniciar o próximo, com a mesma seriedade e compromisso de sempre.

Perfil Empregos.
Construindo carreiras. Gerando resultados. 🚀

18/02/2026

OPORTUNIDADES DE EMPREGO - CHURRASQUEIRO
Informações:
(18) 99622-3655 - 3822-5256 - 99622-3637

18/02/2026

OPORTUNIDADES DE EMPREGO - DEPARTAMENTO PESSOAL
Informações:
(18) 99622-3655 - 3822-5256 - 99622-3637

18/02/2026

OPORTUNIDADES DE EMPREGO - ANALISTA JURÍDICO
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(18) 99622-3655 - 3822-5256 - 99622-3637

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