C-Level Executive

C-Level Executive A C-LEVEL EXECUTIVE oferece soluções completas em recrutamento, seleção e desenvolvimento de liderança para cargos executivos e conselhos.

Entregamos soluções personalizadas, com foco na construção de lideranças sólidas e na transformação dos negócios.

Estamos assessorando um grupo com mais de 40 anos na busca por uma liderança estratégica para ser Diretor Comercial e Ma...
07/05/2026

Estamos assessorando um grupo com mais de 40 anos na busca por uma liderança estratégica para ser Diretor Comercial e Marketing, com foco em crescimento sustentável, fortalecimento de marca e geração de receita.

Buscamos um(a) executivo(a) com visão de negócio, orientação a dados e capacidade de transformar estratégia em resultado, estruturando funil, acelerando conversão e desenvolvendo times de alta performance.

📍 Atuação presencial em Curitiba/PR
👉 Inscreva-se ou indique, link na bio.

Estamos assessorando um grupo sólido, com mais de 40 anos de história, na busca por um(a) Diretor(a) Regional.Uma posiçã...
05/05/2026

Estamos assessorando um grupo sólido, com mais de 40 anos de história, na busca por um(a) Diretor(a) Regional.

Uma posição para quem sabe transformar estratégia em execução, liderando múltiplas unidades com visão sistêmica, foco em dados e capacidade de desenvolver líderes, garantindo crescimento consistente e sustentável.

Mais do que gerir operações, é sobre conectar pessoas, performance e resultado em escala.

📍 Atuação regional: SC, PR e SP
👉 Inscreva-se ou indique, link na bio.

A tecnologia nunca evoluiu tão rápido.Mas o talento nunca foi tão escasso.O Global Talent Trends 2026 expõe um paradoxo ...
23/04/2026

A tecnologia nunca evoluiu tão rápido.
Mas o talento nunca foi tão escasso.

O Global Talent Trends 2026 expõe um paradoxo que já está impactando empresas no mundo todo.

Não é mais sobre quem tem mais tecnologia.
É sobre quem tem as pessoas certas para gerar valor com ela.
E isso muda completamente o jogo.

As empresas que vão liderar esse novo ciclo não são as mais digitais, são as que conseguem transformar talento em vantagem competitiva.
Sua empresa está preparada para isso?

📖 Leia o artigo completo no nosso LinkedIn
(link na bio)

ceo rh negocios

Estamos assessorando uma multinacional na busca por um(a) Head de Projetos Estratégicos.Uma posição de alto impacto, com...
14/04/2026

Estamos assessorando uma multinacional na busca por um(a) Head de Projetos Estratégicos.

Uma posição de alto impacto, com responsabilidade por liderar e escalar a operação de projetos no Brasil, atuando em iniciativas globais e interface direta com a Europa.

Se você tem experiência em projetos complexos, liderança de times e atuação em ambientes industriais — essa pode ser a próxima grande movimentação da sua carreira.

📍 Blumenau – SC

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Diversidade não é pauta. É estratégia.Uma matéria recente do Valor Econômico reforça: em ambientes voláteis, líderes que...
09/04/2026

Diversidade não é pauta. É estratégia.

Uma matéria recente do Valor Econômico
reforça: em ambientes voláteis, líderes que tomam decisões sozinhos ficam para trás.

Empresas que crescem são aquelas que trazem diferentes visões para a mesa.

Mais diversidade =
mais inovação
melhores decisões
mais resultado

Não é sobre inclusão apenas.
É sobre performance.

Na Seleva Executive, trabalhamos com empresas que entendem que liderança estratégica começa pelas pessoas certas na mesa.

👉 Sua liderança está preparada para o cenário atual?

07/04/2026

O CEO mudou.

Antes, liderar era decidir.
Hoje, é conectar.

Pessoas, dados e estratégia, tudo ao mesmo tempo.

A transformação digital não mudou só processos.
Mudou o papel da liderança.

No fim, não é mais sobre ter respostas.

É sobre fazer as perguntas certas.

👉 Você já evoluiu junto com esse novo cenário?

A Páscoa nos convida a pausar, refletir e renovar.Mais do que uma data, é um momento de recomeços, de fortalecer vínculo...
05/04/2026

A Páscoa nos convida a pausar, refletir e renovar.

Mais do que uma data, é um momento de recomeços, de fortalecer vínculos e valorizar aquilo que realmente importa: as pessoas, a família e os bons momentos que construímos ao longo da jornada.

Que este tempo traga mais equilíbrio, propósito e conexões verdadeiras, dentro e fora do ambiente profissional.

Feliz Páscoa! 💛

gestãodepessoas

🚨 O RH mudou, e isso muda tudo.A “quarta onda do RH” deixa de olhar só para dentro e passa a focar no que realmente impo...
02/04/2026

🚨 O RH mudou, e isso muda tudo.

A “quarta onda do RH” deixa de olhar só para dentro e passa a focar no que realmente importa:
👉 resultado de negócio e impacto no cliente.

Não basta mais cuidar de pessoas.
É preciso gerar valor através delas.

E isso começa na liderança:
decisões mais maduras, autônomas e conectadas ao mercado.

A provocação é simples:

👉 seu RH está organizando o interno…
ou ajudando a empresa a performar melhor lá fora?

Na C-Level, acreditamos que crescimento sustentável começa nas escolhas sobre gente, mas só faz sentido quando isso impacta o negócio.

📩 Leia a news dessa semana no nosso LinkedIn, link na bio.

As oportunidades certas mudam trajetórias.E, muitas vezes, elas chegam para quem está preparado para o próximo passo.🎯Co...
30/03/2026

As oportunidades certas mudam trajetórias.

E, muitas vezes, elas chegam para quem está preparado para o próximo passo.

🎯Confira as posições em destaque:

➡️ Gerente Jurídico | Maringá – PR
➡️Head de Growth | Birigui – SP
➡️Especialista em Tesouraria Estratégica | Jundiaí – SP
➡️Controller | São Paulo – SP

Se alguma delas faz sentido para você, ou para alguém da sua rede, esse é o momento.

Acesse todas as vagas no link da bio.

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Nem sempre as conversas mais importantes acontecem nos palcos. Elas acontecem na mesa, No olho no olho, na troca real.Fo...
19/03/2026

Nem sempre as conversas mais importantes acontecem nos palcos. Elas acontecem na mesa, No olho no olho, na troca real.

Foi exatamente isso que vivemos no Conversas de Valor.
Um encontro que reuniu líderes, executivos e parceiros para discutir um dos temas mais decisivos para o futuro das organizações:

Como equilibrar estratégia e cultura na prática, e não só no discurso.
Mais do que uma palestra, criamos um espaço de escuta, provocação e construção conjunta.

Porque empresas que vão prosperar nos próximos anos não são apenas as mais estratégicas.
São as que conseguem transformar cultura em ação.

Essa foto representa mais do que um encontro.
Representa um movimento, e estamos só começando.

E você, como tem conectado estratégia e cultura dentro da sua empresa? 💡

O futuro das organizações passa por uma pergunta essencial:Como equilibrar estratégia e cultura dentro das empresas? ❔Fo...
13/03/2026

O futuro das organizações passa por uma pergunta essencial:

Como equilibrar estratégia e cultura dentro das empresas? ❔

Foi sobre isso que conversamos na primeira edição do Conversas de Valor, realizada em Curitiba.

Executivos, clientes e parceiros se reuniram para uma troca aberta de experiências e perspectivas sobre liderança, cultura organizacional e o papel estratégico do RH.

Tivemos a honra de receber .nascimento , que conduziu uma conversa provocativa sobre o tema:

“Entre Estratégia e Cultura: o papel do RH nas organizações que vão prosperar em 2026.”

Mais do que uma palestra, tivemos uma verdadeira mesa de diálogo.

Esse foi apenas o começo. 🚀

E para você: qual é hoje o maior desafio das empresas quando falamos de cultura e estratégia?

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