Rosana Ramos Consultoria em RH

Rosana Ramos Consultoria em RH Rosana Ramos Consultoria em Recursos Humanos é uma empresa que tem gosto por descobrir talentos e desenvolver pessoas. Agência de consultoria

Seu grande propósito é conectar os melhores talentos às oportunidades, sempre com foco nos valores.

Momento de Treinamento e Desenvolvimento com a equipe do Minas Platinum.Sempre buscando excelência no atendimento ao cli...
29/08/2025

Momento de Treinamento e Desenvolvimento com a equipe do Minas Platinum.

Sempre buscando excelência no atendimento ao cliente 💙

Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença. Se você busca um novo desafio, essa...
09/01/2025

Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença. Se você busca um novo desafio, essa é sua chance!

Envie seu currículo para rosanaramosoutlook.com

🌟 Venha fazer parte do nosso time! 🌟Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença....
05/11/2024

🌟 Venha fazer parte do nosso time! 🌟

Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença. Se você busca um novo desafio, essa é a sua chance! 💼

Quer se juntar a nós? Envie seu currículo para [email protected]

Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença. Se você busca um novo desafio, essa...
04/11/2024

Estamos com vagas abertas para profissionais que querem crescer e fazer a diferença. Se você busca um novo desafio, essa é a sua chance! 💼

📌 Vagas: Auxiliar Administrativo/Financeiro
📍 Local: Presencial

Envie seu currículo para [email protected]

Chegou a hora de moldar o seu futuro com a Gerdau.Participe do  Programa de Jovem Aprendiz, em parceria com o SENAI.São ...
10/10/2024

Chegou a hora de moldar o seu futuro com a Gerdau.

Participe do Programa de Jovem Aprendiz, em parceria com o SENAI.

São vagas abertas para atuar em Processos Siderúrgicos e Manutenção Mecânica na unidade de Ouro Branco (MG).

Para se candidatar, basta ter nascido entre Fevereiro 2003 e Fevereiro 2008, ter Ensino Médio (completo ou cursando), além de residir nos municípios próximos da planta.

Tem interesse? Inscreva-se até 30.10 em:

https://jobs.gerdau.com/job-invite/53397/

Vaga aberta para recrutamento, mande seu currículo com o nome da vaga no assunto para o e-mail descrito na imagem. Venha...
16/08/2024

Vaga aberta para recrutamento, mande seu currículo com o nome da vaga no assunto para o e-mail descrito na imagem.

Venha fazer parte e somar!

Chegou a hora de moldar o seu futuro com a Gerdau. Participe do nosso Programa de Jovem Aprendiz, em parceria com o SENA...
18/07/2024

Chegou a hora de moldar o seu futuro com a Gerdau. Participe do nosso Programa de Jovem Aprendiz, em parceria com o SENAI.

São vagas abertas para atuar em operações de processos siderúrgicos (Coquerias e Pontes Rolantes) em nossa unidade de Ouro Branco (MG).

Para se candidatar, basta ter entre 18 anos e 23 anos completos, ter Ensino Médio (completo ou cursando), além de residir nos municípios próximos da planta.

Tem interesse? Inscreva-se até 20.08 em:

https://jobs.gerdau.com/job-invite/51800/

06/11/2023
Foco nas relações humanas.Parabéns aos psicólogo(a)s!
27/08/2023

Foco nas relações humanas.

Parabéns aos psicólogo(a)s!

Somos uma empresa que tem gosto por descobrir talentos e desenvolver pessoas.Nosso propósito é conectar os melhores tale...
07/01/2023

Somos uma empresa que tem gosto por descobrir talentos e desenvolver pessoas.
Nosso propósito é conectar os melhores talentos às oportunidades, sempre com foco nos valores.

Desejamos um ótimo início de ano, com foco, parcerias duradouras, metas estabelecidas e uma boa equipe ao seu lado para somar!


#2023

Para atrair talentos para sua empresa, é preciso transparência total no processo e uma boa interação com o(a)s candidato...
23/06/2022

Para atrair talentos para sua empresa, é preciso transparência total no processo e uma boa interação com o(a)s candidato(a)s.

Comunicação é parte da estratégia para encantar e inspirar talentos.

Então, vamos lá! 👇😊

- Crie empatia;
- Invista em uma comunicação neutra, comunique-se através da identificação definida pelo candidato(a);
- Seja claro, dê retornos breves para sanar as dúvidas;
- Dê feedbacks das etapas;
- Mantenha uma comunicação leve e fluida para que o processo ocorra de forma assertiva.
Lembre-se o processo seletivo começa bem antes da etapa de efetivação.
É de suma importância a construção da marca empregadora, afinal é ela que atrai e retém os talentos certos para sua empresa.

Sendo assim, a parceria com a Consultoria de RH deve estar bem alinhada aos valores e princípios da empresa contratante.



Afinal, valor com valor precisam se conectar!! 😉





📲 (31) 3939-3397
💻 rosanaramos.com.br

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R. Brasil, 53/Albertina
Conselheiro Lafaiete, MG
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