Dal Piaz Advogados

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🔸Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

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Um time que mescla juventude e experiência, em permanente atualização, com sinergia e refinada capacidade técnica para oferecer um atendimento personalizado e especializado nas áreas trabalhista, de família e sucessões.

26/06/2026

▶︎ O TRT-SC definiu um novo entendimento sobre aviso-prévio proporcional.

A empresa não pode exigir mais trabalho além de 30 dias de aviso-prévio.

⚠️ Se o período ultrapassar esse limite, os dias extras devem ser pagos e não trabalhados.

Esse entendimento passa a orientar os julgamentos da Justiça do Trabalho em Santa Catarina.

Ter os documentos da atividade rural em nome do cônjuge não significa perder benefícios.O Tema 327 da Turma Nacional de ...
24/06/2026

Ter os documentos da atividade rural em nome do cônjuge não significa perder benefícios.

O Tema 327 da Turma Nacional de Uniformização (TNU) reconhece que essa documentação ajuda a comprovar o trabalho rural e facilitar o acesso a benefícios como aposentadoria rural, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte.

Tem dúvidas sobre o seu caso? Fale com nossa equipe. 📲

Um levantamento divulgado pelo Tribunal Superior de Trabalho de Santa Catarina revelou um aumento expressivo no processo...
22/06/2026

Um levantamento divulgado pelo Tribunal Superior de Trabalho de Santa Catarina revelou um aumento expressivo no processos relacionados a acidente de trabalho, doenças ocupacionais e assédio entre 2024 e 2025.

⚠️ O Oeste concentra o maior volume dessas ações, com destaque para Chapecó, Joaçaba e São Miguel do Oeste.

Mais do que números, o estudo reforça a necessidade de promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e respeitosos.

📲 Compartilhe este conteúdo e ajude a ampliar esse debate.

Muitas violações trabalhistas não começam com uma ameaça ou uma discussão.Elas começam com situações tão repetidas que p...
20/06/2026

Muitas violações trabalhistas não começam com uma ameaça ou uma discussão.

Elas começam com situações tão repetidas que passam a parecer normais.

⚠️ Cobranças e mensagens fora do expediente, assédio moral, acidentes não registrados, desvio de função e outras práticas ainda fazem parte da rotina de muitos trabalhadores.

Existe uma diferença importante entre o que é comum e o que é correto.

Fique atento(a)!

Trabalhador que conhece seus direitos se protege!

⚠️ Uma decisão recente do STF suspendeu a exigência de idade mínima para aposentadoria especial.▶︎ Isso pode impactar tr...
18/06/2026

⚠️ Uma decisão recente do STF suspendeu a exigência de idade mínima para aposentadoria especial.

▶︎ Isso pode impactar trabalhadores que exerceram atividades com exposição contínua a fatores de risco à saúde.

▶︎ Se você trabalha ou trabalhou na MBRF ou em outros frigoríficos e tem 25 anos de atividade em condições especiais, vale a pena analisar seu histórico previdenciário.

Cada situação é única. Converse com a nossa equipe e peça uma análise!

No futebol, o VAR entra em campo para revisar decisões que podem mudar o resultado do jogo. 📺No INSS, também existem dec...
17/06/2026

No futebol, o VAR entra em campo para revisar decisões que podem mudar o resultado do jogo. 📺

No INSS, também existem decisões que merecem revisão.

❌ Muitos benefícios são negados por falta de análise correta dos documentos, perícias incompletas ou erros na avaliação do caso.

Uma negativa do INSS nem sempre é definitiva.

Então, antes de aceitar o resultado da partida, vale revisar o lance. 😉

15/06/2026

A rescisão indireta é um direito do trabalhador quando a empresa descumpre obrigações graves, como atrasar salários ou deixar de depositar o FGTS.

1 - Para atletas: libera para assinar com outro clube, além de garantir as verbas rescisórias. ⚽

2 - Para demais trabalhadores: garante os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa, incluindo FGTS, multa de 40%, aviso prévio, 13º salário e férias proporcionais.

⚠️ O TST reforça esse entendimento para todos os atletas e empregados.

Aqui na Dal Piaz Advogados, também temos um time preparado para entrar em campo pelos nossos clientes. 🏆Para nós,grandes...
13/06/2026

Aqui na Dal Piaz Advogados, também temos um time preparado para entrar em campo pelos nossos clientes. 🏆

Para nós,grandes resultados não acontecem sozinhos ➡️ eles vêm de um time preparado para cada desafio.

Marque aqui quem é o craque do seu time! 👇

O seguro-desemprego é para trabalhadores demitidos sem justa causa. Muita gente ainda tem dúvidas sobre os critérios.  •...
11/06/2026

O seguro-desemprego é para trabalhadores demitidos sem justa causa.

Muita gente ainda tem dúvidas sobre os critérios.

• Tempo mínimo trabalhado para ter direito.
• Quantidade de parcelas que vai receber.
• Regras para cada solicitação.
• Valor do benefício em 2026.

Criamos um guia rápido e atualizado para ajudar você a entender como funciona o seguro-desemprego.

📲 Arraste para o lado e confira.

Salva esse post para ver quando precisar!

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