Grupo Crescer RH Gestão de Pessoas

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Chapecó, SC
Grupo Crescer RH Gestão de Pessoas

Desde 2004 somos especialistas em Gestão de Pessoas!! 😁🙏🏻

Atendemos empresas de diversos ramos da economia e estados do Brasil: Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo.

18/05/2026

🔥 Você tem experiência com operação de empilhadeira e quer trabalhar em uma grande empresa?

Estamos em busca de profissional para OPERADOR DE EMPILHADEIRA na Nestlé Purina em Vargeão/SC!

Se você tem o curso NR-11 e conhece os processos de armazém, essa oportunidade é para você! 🏭

✅ Ensino médio completo e curso NR-11
✅ Experiência como operador de empilhadeira
✅ Conhecimento em processos de recebimento, armazenagem e expedição ✅ Local: Vargeão/SC

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13/05/2026

🔥 Você está se formando ou já é formado(a) em Engenharia Civil ou Arquitetura?

Estamos com 2 vagas abertas para ASSISTENTE DE ENGENHARIA e ASSISTENTE DE ARQUITETURA em Chapecó/SC!

Se você quer crescer na área e tem afinidade com projetos e tecnologia BIM, essa oportunidade é para você! 📐

✅ Formação em andamento ou completa em Engenharia Civil ou Arquitetura
✅ Conhecimento em software na plataforma BIM
✅ Experiência com elaboração de projetos (desejável)
✅ Disponibilidade para 100% presencial em Chapecó/SC

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12/05/2026

Quando uma vaga aparece como remuneração a combinar, muita gente lê isso como falta de transparência, mas em vários casos é só um jeito de manter a conversa aberta para perfis diferentes, porque a empresa ainda está calibrando a faixa pelo mercado e, principalmente, pelo nível de maturidade que o candidato demonstra ao longo do processo.

O ponto é que esse tipo de vaga costuma premiar quem sabe sustentar valor com consistência, não com argumento, então em vez de tentar arrancar um número logo de cara, vale ir para a entrevista preparado para mostrar como você entrega resultado, como você se comunica, como influencia decisões, como organiza prioridades e como se comporta quando o cenário muda, já que essas são as pistas que fazem a empresa enxergar potencial real e abrir espaço para uma proposta melhor.

Se você quer conduzir essa conversa com inteligência, uma pergunta que ajuda mais do que “qual é o salário” é “quais são os resultados esperados nos primeiros meses e quais competências fazem alguém se destacar nessa função”, porque isso te dá base para comparar com o seu nível de entrega e, na hora certa, negociar com clareza e segurança.

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12/05/2026

🔥 Você atua com gerenciamento de risco no transporte e logística?

Estamos em busca de um GESTOR DE GERENCIAMENTO DE RISCO para atuar na região Oeste/SC!

Se você tem expertise em segurança de cargas e sabe tomar decisões estratégicas sob pressão, essa vaga é para você! 🚛

✅ Conhecimento em rastreamento, bloqueio, monitoramento, PMR, PGR e regras de seguro
✅ Experiência em análise de sinistros, mapeamento de vulnerabilidades e gestão de escoltas
✅ Disponibilidade para 44h semanais, 100% presencial na região Oeste/SC

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11/05/2026

🔥 Você tem experiência em coordenação financeira e visão estratégica para gestão?

Estamos em busca de profissional para COORDENAÇÃO FINANCEIRA para atuar em Florianópolis/SC!

Se você domina processos financeiros e sabe transformar números em decisões inteligentes, essa vaga é para você! 📊

✅ Experiência em coordenação ou supervisão financeira
✅ Conhecimento em contabilidade aplicada à gestão financeira
✅ Domínio em fluxo de caixa e análise de relatórios gerenciais
✅ Disponibilidade para 40h semanais, 100% presencial em Florianópolis/SC

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07/05/2026

🔥 Você é psicólogo(a) e tem experiência com R&S no setor logístico?

Estamos em busca de um(a) PSICÓLOGO(a) para atuar na região Oeste/SC!

Se você alia conhecimento técnico em psicologia organizacional com vivência no setor logístico, essa oportunidade é para você! 🧠

✅ Formação em Psicologia com CRP ativo
✅ Experiência em recrutamento e seleção no setor logístico
✅ Conhecimento em análise e descrição de perfil de cargo
✅ Disponibilidade para atuação 100% presencial na região Oeste/SC

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06/05/2026

No agendamento, o que mais pesa não é o que você quer saber, e sim o sinal que você passa sobre como você se relaciona com o processo, porque essa etapa costuma acontecer no meio de várias demandas e qualquer troca que pareça pesada, ansiosa ou “só sobre condições” pode virar um motivo silencioso para a conversa não avançar.

Se a sua intenção é se posicionar bem sem abrir mão de avaliar a oportunidade, a chave é organizar a ordem das perguntas, começando pelo que ajuda o encontro a acontecer e mostra interesse genuíno pelo trabalho, como formato da etapa, duração, quem participa, quais temas serão abordados e se existe algum material que valha levar, e deixando perguntas de remuneração e benefícios para quando você já tiver entendido o escopo e puder comparar com critérios mais completos, inclusive porque é muito mais fácil negociar quando você consegue sustentar o seu valor com exemplos e entendimento do desafio.

Um texto simples que funciona bem nessa fase é algo como: Obrigado pelo contato, tenho disponibilidade em tais horários, você pode me confirmar o formato da entrevista, quem participa e quais pontos vocês gostariam que eu priorizasse na preparação, e depois que eu entender melhor o escopo eu trago as dúvidas sobre pacote para alinharmos com calma.

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06/05/2026

🔥 Você é organizada, discreta e domina o suporte à alta liderança?

Estamos em busca de uma SECRETÁRIA EXECUTIVA para atuar em Chapecó/SC!

Se você tem experiência com suporte à direção e gosta de um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você! 💼

✅ Assessorar o Presidente na administração da agenda
✅ Elaborar documentos, atas, relatórios, convites, planilhas e apresentações
✅ Organizar eventos e viagens
✅ Experiência com suporte à direção
✅ Disponibilidade para atuação 100% presencial em Chapecó/SC

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14/04/2026

Contraproposta não é só sobre pedir mais. É sobre mostrar maturidade na negociação.

Quando o ajuste pedido se distancia demais da proposta inicial, a conversa pode deixar de ser sobre valor profissional e passar a soar como desalinhamento de expectativa. E, nesse momento, não é só o número que pesa. A forma como você negocia também comunica.

Saber negociar envolve repertório, leitura de contexto e argumento. Não basta querer melhorar a proposta. É preciso sustentar esse pedido com lógica, coerência e sensibilidade.

Porque, em muitos casos, o que fecha ou trava uma contratação não é a contraproposta em si. É a forma como ela foi construída.

13/04/2026

Saber contabilidade é uma coisa. Saber ensinar contabilidade é outra completamente diferente. Estamos buscando quem sabe fazer os dois.

Vaga aberta: ESPECIALISTA EM CAPACITAÇÃO CONTÁBIL

📍 100% presencial | Chapecó/SC

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09/04/2026

🔥 Estamos contratando GERENTE DE OPERAÇÕES para indústria com unidade em Xanxerê/SC.

Se você tem experiência consolidada em liderança operacional em ambientes industriais dinâmicos, essa vaga é para você!

⚠️ Importante: trata-se de ambiente industrial dinâmico, por isso buscamos profissionais com vivência neste perfil de ambiente.

📍 100% presencial | Xanxerê/SC

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Endereço

Chapecó, SC
89801-000

Site

http://www.crescerrh.com.br/

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