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MEU EMPREGO SUMIUA expressão “Meu emprego sumiu” representa muito mais do que a perda de uma vaga. Ela nos leva a reflet...
08/10/2026

MEU EMPREGO SUMIU

A expressão “Meu emprego sumiu” representa muito mais do que a perda de uma vaga. Ela nos leva a refletir sobre as profundas mudanças que estão acontecendo no mercado de trabalho.

A tecnologia, a digitalização, a automação e a inteligência artificial estão transformando profissões, processos e, principalmente, as competências exigidas dos trabalhadores.

Diante disso, surge uma pergunta importante: estamos preparando as pessoas para essa nova realidade?
A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), em seu artigo 2º, estabelece que a educação deve promover o desenvolvimento do educando, prepará-lo para a cidadania e para sua qualificação para o trabalho.

Entretanto, muitos jovens concluem a educação básica sem preparação suficiente para enfrentar as exigências do mundo profissional atual.
Não significa que a escola deva preparar apenas para conseguir emprego. A educação possui uma função muito mais ampla. Porém, é necessário reconhecer que o mercado mudou e que novas competências passaram a ser necessárias.

Um dos desafios é o analfabetismo digital. Uma pessoa pode saber ler e escrever e, mesmo assim, ter dificuldades para utilizar sistemas, ferramentas digitais, pesquisar informações ou acompanhar novas tecnologias.
Ter um celular não significa necessariamente possuir competência digital.

Outro desafio é a qualificação profissional contínua. O trabalhador não pode considerar sua formação encerrada quando conclui a escola, um curso ou uma graduação. O mercado muda e exige aprendizado constante.

Mas essa responsabilidade não pode ser colocada apenas sobre o indivíduo. É preciso perguntar: ele teve acesso à educação, tecnologia e oportunidades de qualificação?

A revolução tecnológica não deve ser vista apenas como ameaça. Ela também pode criar oportunidades. O desafio é preparar as pessoas para aproveitá-las.

Por isso, precisamos fortalecer a educação básica, ampliar a inclusão digital e criar oportunidades permanentes de qualificação.

A preparação para o trabalho não deveria começar depois que o emprego desaparece.

Deveria começar muito antes.

Everaldo M. Souza
Educador Social



🚨 BOM DIA, REDE! | ALERTA DE VAGASA Subsea7 está com oportunidades abertas em diferentes áreas e localidades.📌 Candidatu...
06/10/2026

🚨 BOM DIA, REDE! | ALERTA DE VAGAS

A Subsea7 está com oportunidades abertas em diferentes áreas e localidades.

📌 Candidaturas: diretamente pelo portal oficial da empresa, através do link abaixo:

🔗 https://lnkd.in/gMREhhHi

⚠️ Importante: não sou responsável pela vaga nem faço parte do processo seletivo da empresa. Meu objetivo aqui é compartilhar oportunidades e ajudar quem precisa de suporte para se candidatar.

Para quem tem dificuldade com plataformas de recrutamento, também trabalho com cadastro e direcionamento de candidaturas em plataformas e sites como LinkedIn, Vagas, Indeed e portais próprios das empresas — inclusive aqueles processos de cadastro que acabam sendo mais trabalhosos.

Se precisar de ajuda para organizar seu currículo, realizar cadastros ou entender melhor como se candidatar às oportunidades, me chama no privado. 💬

Boa sorte a todos! 🍀

O TRABALHADOR TAMBÉM FAZ AS CONTAS 📊💼​Acompanho o mercado de trabalho há anos e vejo uma mudança que merece mais atenção...
06/10/2026

O TRABALHADOR TAMBÉM FAZ AS CONTAS 📊💼

​Acompanho o mercado de trabalho há anos e vejo uma mudança que merece mais atenção: a escolha entre CLT e trabalho autônomo não depende só de vagas, mas de uma conta simples que o trabalhador faz entre renda, autonomia e condições de vida.

​Por muito tempo, discutiu-se o alto custo de um funcionário para as empresas. Mas a discussão costuma ignorar o outro lado: o trabalhador também calcula o que ganha e o que abre mão em cada alternativa.

​Hoje, com um celular, internet e uma habilidade, muitas pessoas conseguem gerar uma renda própria — às vezes maior que a de um emprego tradicional — com mais controle sobre o próprio tempo.

​É por isso que tantas empresas enfrentam dificuldades para preencher vagas.

​Quando a vaga formal não compensa a perda de liberdade e a comparação com as alternativas, o trabalhador prefere ficar de fora ou seguir por conta própria. Na grande maioria dos casos não é falta de vontade de trabalhar; é a busca por onde sua renda e seu tempo valem mais.

​O mercado mudou. A contratação não depende só de abrir uma vaga, mas de fazê-la competir com o que o trabalhador consegue fora dela.

​A pergunta central deixou de ser apenas "Por que está tão difícil contratar?" e passou a ser:

👉 "O que estamos oferecendo para que alguém escolha essa vaga em vez de trabalhar por conta própria?"

​O desafio para o futuro é construir um equilíbrio: políticas públicas que combinem proteção social, incentivo ao empreendedorismo e a criação de empregos de qualidade, sem tratar formalidade e autonomia como opostos.

​O trabalhador aprendeu a fazer as contas.

Texto: Everaldo Manhães de Souza
Administrador de Pessoas
Educador Social

E você, o que tem achado dessas mudanças no mercado? 👇

​ TrabalhoAutônomo Reflexão

02/10/2026

🚨 O mercado Offshore está em busca de profissionais qualificados. Você está preparado para aproveitar as próximas oportunidades?

Não espere a vaga aparecer para começar a se preparar. Invista agora na sua qualificação e aumente suas chances de se destacar em um dos setores que mais exige profissionais capacitados.

A Acesso Vertical pode ajudar você a dar o próximo passo na sua carreira.

📲 Fale agora pelo WhatsApp: (22) 99797-0951

Qualifique-se hoje. Esteja pronto quando a oportunidade chegar!

02/10/2026

“É tudo para o mesmo lugar?” 👀 Não!

Hoje estamos com diferentes oportunidades de vendas em empresas parceiras, cada uma com perfil e local de trabalho distintos:

• Consultor(a) de Vendas em distribuidora
• Vendedor(a) em loja de material de construção
• Vendedor(a) em loja feminina
• Vendedor(a) em loja de segurança e eletrônicos
• E outras oportunidades que surgem constantemente com nossos parceiros, principalmente agora com a chegada do final do ano. 🚀

Além das vagas comerciais, também estamos formando cadastro reserva para áreas operacionais, como:

• Operador(a) de Caixa
• Repositor(a)
• Estoquista
• Auxiliar de Loja
• Auxiliar de Depósito
• Conferente
• Separador(a) de Mercadorias
• Auxiliar de Logística
• Serviços Gerais
• Motorista
• Ajudante de Motorista
• Assistente Administrativo
• Atendimento ao Cliente

📌 Importante: cada processo seletivo possui requisitos, empresa, horário e local próprios. O cadastro não significa contratação imediata, mas permite que seu perfil seja considerado conforme novas oportunidades forem abertas.

📩 Quer participar dos nossos processos? Envie seu currículo para a RBE Select e acompanhe nossas vagas.

[email protected]

Contato do telefone - apenas para vaga de vendedores - outras oportunidades encaminhar via e-mail.

📢 VAGA ABERTA | ASSISTENTE COMERCIALA RBE Select está conduzindo processo seletivo para uma oportunidade de Assistente C...
02/10/2026

📢 VAGA ABERTA | ASSISTENTE COMERCIAL

A RBE Select está conduzindo processo seletivo para uma oportunidade de Assistente Comercial em uma distribuidora de Campos dos Goytacazes/RJ.

Buscamos profissionais organizados, comunicativos e com experiência em rotinas comerciais e/ou administrativas.

📍 Local: Campos dos Goytacazes/RJ
💼 Modalidade: Presencial
💰 Salário: R$ 1.860,72 + VT
🎁 Benefício: Seguro de Vida
🕗 Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Entre as principais atividades estão atualização de planilhas de vendas, lançamento e realização de pedidos, suporte à equipe comercial, vendedores e representantes, além de contato com logística e faturamento.

📩 Envie seu currículo para:
[email protected]

No assunto do e-mail, coloque: Assistente Comercial

🖤 ESQUENTA BLACK RBEO final do ano está chegando e essa é a hora de começar a se preparar para as próximas oportunidades...
02/10/2026

🖤 ESQUENTA BLACK RBE

O final do ano está chegando e essa é a hora de começar a se preparar para as próximas oportunidades!

Nossos pacotes de Currículo + LinkedIn + direcionamento profissional estão a partir de R$ 79,90.

Além da otimização do seu material profissional, você recebe suporte para continuar avançando na busca por emprego, com:

• Relatório com orientações para continuar melhorando o LinkedIn;
• Radar de vagas;
• Links de oportunidades da semana;
• Plano de ação de 30 dias para sua busca de emprego.

Não deixe para organizar sua vida profissional só quando janeiro chegar.

📲 Entre em contato agora e aproveite o Esquenta Black.

(22)98842-0941

🌱 VAGA: ANALISTA AMBIENTAL | MACAÉ/RJA Mota-Engil Brasil está com oportunidade para Analista Ambiental, em regime onshor...
02/10/2026

🌱 VAGA: ANALISTA AMBIENTAL | MACAÉ/RJ

A Mota-Engil Brasil está com oportunidade para Analista Ambiental, em regime onshore, com atuação em Macaé/RJ.

Entre as principais atribuições estão:
• Avaliação dos impactos das atividades no meio ambiente;
• Análise de dados ambientais e desenvolvimento de estratégias de gestão ambiental;
• Acompanhamento do cumprimento da legislação e dos regulamentos ambientais;
• Elaboração de diagnósticos, pareceres e relatórios de controle;
• Atendimento a agentes de fiscalização;
• Realização de treinamentos e ações de educação ambiental.

✅ Pré-requisitos:
• Ensino superior completo em Ciências Biológicas, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Licenciamento Ambiental e Legislação Ambiental;
• Pacote Office;
• Experiência sólida na função.

🎁 Benefícios: vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, TotalPass e aconselhamento psicológico.

📩 Envio de currículos até 06/10/2026:
[email protected]

🚨 VAGA: SUPERVISOR(A) DE RH | MACAÉ E QUISSAMÃ/RJA Mota-Engil Brasil está com oportunidade para Supervisor(a) de RH, em ...
02/10/2026

🚨 VAGA: SUPERVISOR(A) DE RH | MACAÉ E QUISSAMÃ/RJ

A Mota-Engil Brasil está com oportunidade para Supervisor(a) de RH, em regime onshore, com atuação em Macaé e Quissamã/RJ.

Entre as principais atividades estão rotinas admissionais e demissionais, controle de obrigações trabalhistas e previdenciárias, ponto eletrônico, horas extras e adicionais, auditorias, processos trabalhistas, interface com sindicato e gestão de treinamentos.

✅ Requisitos principais:
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, NRs e eSocial;
• Experiência com Recrutamento & Seleção e treinamentos;
• Conhecimento em SAP, D4Sign, SIFAC e Pacote Office;
• Vivência com normas e procedimentos Petrobras;
• Desejável experiência em supervisão/coordenação de RH em obras de óleo e gás, infraestrutura pesada ou montagem industrial.

🎁 Benefícios: vale-transporte ou transporte coletivo, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano odontológico, plano de saúde, adicional de 30% de periculosidade e TotalPass.

📩 Envio de currículos até 03/10/2026:
[email protected]

⚠️ A candidatura deve ser realizada diretamente pelo contato informado pela empresa.

Quissamã OleoEGas EmpregosRJ VagasRJ RecrutamentoESeleção

VAGA DE ESTÁGIO | PEDAGOGIA 📚✨O Centro Escola Riachuelo está com oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia, e...
01/10/2026

VAGA DE ESTÁGIO | PEDAGOGIA 📚✨

O Centro Escola Riachuelo está com oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia, em Campos dos Goytacazes/RJ.

📍 Local: Centro Escola Riachuelo – Campos dos Goytacazes
📩 Envie seu currículo para: [email protected]
📝 No assunto do e-mail, coloque: Estágio em Pedagogia

Marque alguém que esteja buscando uma oportunidade na área! 💙

Oportunidade Educação

Endereço

Campos Dos Goytacazes, RJ

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