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Virhtude Soluções em RH

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Virhtude Soluções em RH

Prestação de serviços na área de Recursos Humanos
• Recrutamento e seleção
• Treinamento
?

10/02/2022

As barreiras de projeto podem atrasar o seu andamento adequado, porém existem técnicas de gerenciamento de problemas para lidar com eles.

Alguns exemplos são:

- Diferença entre uma barreira de projeto e um impedimento;

- Priorizar a resolução de barreiras e impedimentos.

Para eliminá-las, você precisa entender que existem barreiras de pessoas, dependências e
ciclos de feedback, gerenciamento e tarefas, gerenciamento do tempo, problemas de comunicação e problemas técnicos.

Pergunte-se o porquê dessas barreiras e chegue a causa
raiz do problema para encontrara a solução.

07/02/2022

Recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional?

A Virhtude Soluções em RH possui tudo isso e mais um pouco, e queremos te ajudar a dar o primeiro passo para organizar o setor de RH de sua empresa.

Conte com nossa equipe especializada para analisar o relacionamento entre funcionários e
gestores.

Entre em contato através do link em nossa bio para maiores informações.

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04/02/2022

Você se sente feliz com a sua carreira?

Não dá para separar a realização pessoal do profissional, por isso sua carreira deve levar você ao mesmo ponto: o da sua felicidade.

Que competências você quer desenvolver?

Seu trabalho faz bem para a sua saúde?

Você está inserido em condições de trabalho saudáveis, visando
sua saúde mental e a longevidade no mundo corporativo?

Essas questões merecem ser
ponderadas sempre.

Você tem cuidado de si?

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03/02/2022

Nem soft, nem hard. Conheça as habilidades reais, competências que vão fazer a
diferença para o sucesso dos negócios no presente e no futuro.

Com a pandemia e os muitos desafios que ela impôs aos negócios, ficou claro que os que se saíram melhor, conseguindo sobreviver e prosperar, foram aqueles que souberam de alguma maneira se reinventar.

Habilidades reais são exatamente aquelas que o mundo precisa hoje. Ainda que um
profissional tenha muitas aptidões técnicas, elas têm pouca utilidade sem as competências que nos tornam humanos, ou seja, aquelas que não se pode programar o computador para fazer.

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29/01/2022

O bom clima precisa durar o ano todo e as festas de fim de ano devem refletir o
que foi semeado e cultivado diariamente na empresa.

Mais do que formatos para fechar e abrir ciclos, é fundamental refletir sobre que mensagens a empresa e as lideranças deixam para as pessoas nesses momentos.

Sua equipe e sua empresa dialogam?

É preicso se aproximar para atuar de forma coerente ao longo de todo o ano...

Entre em contato para uma consultoria personalizada e saiba mais sobre.
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26/01/2022

A carreira é feita de ciclos, e debater esse processo faz parte da agenda de
treinamento das empresas contemporâneas.

Segundo dados do Glassdoor, a experiência de como funcionários foram tratados na saída é um fator decisivo para 65% dos profissionais quando avaliam uma empresa.

E para mais de 70% dos entrevistados, analisar as opiniões sobre como a companhia trata as saídas é um ponto importante para decidir trabalhar na
empresa.

Conheça nossas soluções em Recursos Humanos. Entre em contato através do link na nossa bio ou por whatsapp:

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24/01/2022

Embora a sociedade tenha a tendência de glorificar os criadores solitários, é somente pela colaboração que alcançamos as realizações mais importantes.

E você, prefere trabalhar sozinho ou em equipe?

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22/01/2022

Com o avanço da vacinação contra a COVID-19, as empresas já pensam em como voltar à rotina presencial.

Porém, boa parte dos profissionais estão dispostos a trocar de emprego para manter o home office, nesse caso, descubra qual é o melhor modelo de trabalho, reavalie a organização do espaço físico e atente-se aos protocolos de segurança.

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20/01/2022

Existem hoje 4 tipos de especialização em RH que vão alavancar a sua carreira, que são:

👉Gestão Estratégica de Pessoas,
👉Marketing Digital,
👉Planejamento e Gestão de Ensino e Aprendizagem,
👉Coaching Organizacional.

Alguma área te interessa?

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19/01/2022

Considerar múltiplas carreiras são tendências no mundo corporativo, mais
autonomia e trabalho por projetos.

Você já conhece a carreira em nuvem?

1. Maior velocidade;
2. Mais liberdade;
3. Menor rotatividade;

Em vez de trajetórias lineares, as pessoas se envolvem em projetos e equipes
multidisciplinares e não seguem rotas definidas. A tendência é que as empresas ofereçam experiências para que os funcionários se desenvolvam de forma mais completa.

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12/01/2022

Durante dois anos, algumas práticas se intensificaram durante a pandemia e devem acabar se fortalecendo no decorrer do ano.

1. Atenção à saúde mental;
2. Diversidade e inclusão;
3. Trabalho flexível;
4. Revisão de benefícios.

Você sabia disso?

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07/01/2022

Devemos sempre ter em mente que, para ajudar efetivamente as pessoas, precisamos levar nosso trabalho para um nível estratégico, com mensuração, indicadores, metas e objetivos.

''O que não pode ser medido não pode ser mensurado. O que não pode ser mensurado não pode ser melhorado.'' - Peter Drucker

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