A (TH) Talento Humano tem por objetivo principal desenvolver talentos dentro das organizações, buscando dentro de cada pessoa o seu melhor, reconhecendo que ser humano não é recurso e sim o grande diferencial competitivo para sua organização, trazendo para a empresa uma maior confiabilidade e segurança na contratação de talentos. Pensando na segurança e validade das contratações
é que apresentamos a nossos clientes um leque de serviços capaz de atender a necessidade de sua empresa o que faz com que a (TH)Talento Humano seja a opção certa para a administração de pessoal de sua empresa. Oferecemos uma vasta gama de soluções para sua empresa, entre eles:
Recrutamento: É o processo onde se realiza a convocação dos participantes a seleção de vagas, sejam elas a nível de estágio ou a nível profissional. Seleção: É o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível, considerando as atuais condições do mercado. Desenvolvimento humano: Desenvolvimento pessoal é a constante busca de melhoria em todos os aspectos da vida: vida intelectual, física (do corpo), familiar, social, espiritual, financeira e profissional. Treinamento: É a melhor forma de desenvolvimento pessoal, através dele aprimoramos e capacitamos ainda mais os talentos valiosos das organizações. Cargos e salários: A avaliação de cargos é uma técnica de "medição" da importância relativa de cada cargo. O resultado dessa medição será utilizado para definir o salário ou a faixa salarial para cada cargo da empresa. Pesquisa salarial e tabulação: A pesquisa auxiliará na formação e definição de cargos e salários, para estruturação de cargos, de forma que você tenha uma sólida referência para estabelecer suas faixas salariais num grau de competitividade adequado para sua empresa. Estágios: Pensando em aprimorar o potencial humano é que buscamos junto com as instituições de ensinos, estudantes dispostos a melhorar e aprimorar sua capacitação profissional trazendo ao mercado uma maior competitividade. Laudo Psicológico: A avaliação psicológica auxilia no processo de decisão de qual melhor candidato. Folha de Pagamento: Contamos com uma excelente estrutura para administrar os cálculos de folha de pagamento, admissões, rescisões e todas as rotinas trabalhistas.
