Direito Seu - Alisson Siqueira Advocacia e assessoria jurídica

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Advogado com mais de 10 anos de experiência, especializado em Direito do Trabalho e comprometido em oferecer soluções eficazes para seus clientes.

01/09/2026

Todos participam do trabalho de Deus.

📕 como integrar fé e trabalho - Timothy Keller

27/08/2026

Trabalhador informal não tem direito de adoecer. Sem carteira assinada, não tem INSS, não tem auxílio-doença, não tem estabilidade em caso de acidente. A instabilidade que sustenta a família hoje é o mesmo risco que pode desestruturá-la amanhã.

Segue a página para entender seus direitos, mesmo na informalidade.

11/08/2026

“O advogado é indispensável à administração da Justiça” Artigo 133 da Constituição Federal

Embora contribuamos para a administração da Justiça, o alcance do nosso trabalho é limitado, isto é, a nossa dedicação em promover a justiça e contribuir para o equilíbrio social nem sempre será capaz de produzir os resultados que desejamos, embora nos esforcemos de forma incansável. Ainda assim, mesmo sem vermos a Justiça e a Paz Social reinarem de forma plena, continuaremos com as mãos no arado, servindo à sociedade por meio do nosso trabalho.

É justamente nessa tensão entre aquilo que buscamos construir e aquilo que ainda não vemos plenamente realizado, e, ao mesmo tempo, na esperança de um dia contemplá-lo em sua plenitude, que a reflexão do teólogo Tim Keller encontra especial significado:

“Seja qual for o seu trabalho, você tem de saber uma coisa: existe mesmo uma árvore. Não importa o que você busque em seu trabalho - uma cidade de justiça e paz, um mundo de brilhantismo e beleza, a história, a ordem, a cura -, a árvore esta lá. Deus existe, existe um mundo futuro restaurado que ele trará, e nosso trabalho é mostrá-lo (em parte) aos outros.”

Parabéns a todos os colegas advogados.

Advocacia demanda coragem, perseverança e fé.

09/08/2026

Feliz dia dos Pais!

Para um pai trabalhador, o maior luxo e o maior direito é poder estar presente na vida dos filhos.

Por isso, desejamos de forma especial que todos os papais tenham tempo.

TEMPO PARA CONTEMPLAR O TRABALHO E TAMBÉM PARA O DESCANSO.

“Deus ordenou que sempre tivéssemos tempo para parar e pensar. Nós, porém, encalhamos no sexto dia da Criação e nos fizemos incapazes de ter uma perspectiva correta da vida, incapazes de observar um descanso conveniente. (...) A cada ano que passa, festejamos a invenção de dúzias de novos aparelhos que economizam trabalho. Mas esses aparelhos - o telefone celular, a teleconferência, o tablet - podem ter por efeito apenas aumentar o dia de trabalho, invadindo o tempo em que estamos no carro e as preciosas horas em casa, desviando a nossa atenção da família ou da estrada à nossa frente. (...) O trabalho deve ter um fim reto. (...) E esse fim reto, só Deus pode sê-lo”.

Trabalho ordinário, graça extraordinária - Scott Hahn

25/07/2026

Nem todo mundo trabalha em um laboratório como em Breaking Bad, mas muitos trabalhadores estão expostos diariamente a produtos químicos, substâncias perigosas e agentes nocivos à saúde.

E, nesses casos, a empresa tem obrigações que vão muito além de fornecer um uniforme, equipamentos de proteção, treinamentos, medidas de segurança e, quando a lei prevê, o pagamento dos adicionais de insalubridade ou periculosidade fazem parte dos direitos do trabalhador.

Trabalhar exposto a riscos não significa abrir mão da sua saúde ou dos seus direitos.

Ficou com dúvida sobre a sua situação? Fale comigo 💬

22/07/2026

Criar um bom ambiente de trabalho é importante, mas isso não muda a natureza da relação entre empregado e empregador.

O contrato de trabalho é uma relação jurídica, com direitos e deveres para os dois lados, e quando esses limites deixam de ser respeitados, buscar orientação não é falta de gratidão, deslealdade ou ingratidão, é exercer um direito garantido por lei.

Ninguém deve permanecer em uma situação de desrespeito apenas por medo ou por acreditar que “empresa é uma família”.

Conhecer os seus direitos é o primeiro passo para tomar decisões com segurança 💬

20/07/2026

O burnout não surge de um dia para o outro.

Na maioria das vezes, ele é resultado de meses ou até anos de pressão excessiva, jornadas abusivas, metas inalcançáveis e um ambiente de trabalho que adoece.

Cuidar da saúde mental deixou de ser apenas uma questão pessoal, também é uma responsabilidade dentro das relações de trabalho, se o trabalho está afetando a sua saúde, não ignore os sinais.

Seus direitos também incluem um ambiente de trabalho digno e respeitoso 💬

17/07/2026

A piada faz rir… porque muita gente vive exatamente essa realidade 👀

Mensagens fora do expediente, ligações no fim de semana e a expectativa de estar sempre disponível não fazem parte da obrigação do trabalhador.

O período de descanso existe para ser respeitado, e em algumas situações, esse comportamento pode até gerar consequências trabalhistas para o empregador.

Desconectar também é um direito!

Você conhece alguém que tem um chefe que nunca dá folga? Envie este vídeo para essa pessoa.

Endereço

Belo Horizonte, MG

Site

https://alissonsiqueiraadvogados.com.br/

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